52ページ | 女性活躍中！東京都／休日120日以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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【東京・大阪】Webエンジニア（リーダー） 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドERP「ジョブカン」の開発チームの一員として、新機能開発や既存機能の改修、製品から運用までの全フェーズに携わっていただきます。
2002年創業のジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、エンジニアがエンジニアのために立ち上げた会社です。2021年に株式会社DONUTSグループに加わり、強力なプロモーション体制のもと、ものづくりにこだわった開発を推進しています。社員の75％がエンジニアで、製品企画もエンジニアが行う、エンジニア主体の開発体制です。
単なる技術活用ではなく、ユーザーに価値を提供することにこだわる企業理念のもと、私たちと一緒に、価値あるプロダクト開発に挑戦しませんか？
【業務内容】
・クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発、既存機能の改修
2002年創業のジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、エンジニアがエンジニアのために立ち上げた会社です。2021年に株式会社DONUTSグループに加わり、強力なプロモーション体制のもと、ものづくりにこだわった開発を推進しています。社員の75％がエンジニアで、製品企画もエンジニアが行う、エンジニア主体の開発体制です。
単なる技術活用ではなく、ユーザーに価値を提供することにこだわる企業理念のもと、私たちと一緒に、価値あるプロダクト開発に挑戦しませんか？
【業務内容】
・クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発、既存機能の改修
クラウドERP「ジョブカン」の開発チームの一員として、新機能開発や既存機能の改修、製品から運用までの全フェーズに携わっていただきます。
2002年創業のジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、エンジニアがエンジニアのために立ち上げた会社です。2021年に株式会社DONUTSグループに加わり、強力なプロモーション体制のもと、ものづくりにこだわった開発を推進しています。社員の75％がエンジニアで、製品企画もエンジニアが行う、エンジニア主体の開発体制です。
単なる技術活用ではなく、ユーザーに価値を提供することにこだわる企業理念のもと、私たちと一緒に、価値あるプロダクト開発に挑戦しませんか？
【業務内容】
・クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発、既存機能の改修
2002年創業のジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、エンジニアがエンジニアのために立ち上げた会社です。2021年に株式会社DONUTSグループに加わり、強力なプロモーション体制のもと、ものづくりにこだわった開発を推進しています。社員の75％がエンジニアで、製品企画もエンジニアが行う、エンジニア主体の開発体制です。
単なる技術活用ではなく、ユーザーに価値を提供することにこだわる企業理念のもと、私たちと一緒に、価値あるプロダクト開発に挑戦しませんか？
【業務内容】
・クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発、既存機能の改修
インフラエンジニア（マネージャー/リーダー候補） 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるクラウド型人事労務ソフト『ジョブカン』のインフラチームを支える、やりがいのあるポジションです。20万社を超える企業に利用されている『ジョブカン』は、勤怠管理から給与計算、採用管理まで、幅広い人事労務機能を提供しています。
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
成長を続けるクラウド型人事労務ソフト『ジョブカン』のインフラチームを支える、やりがいのあるポジションです。20万社を超える企業に利用されている『ジョブカン』は、勤怠管理から給与計算、採用管理まで、幅広い人事労務機能を提供しています。
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
＜1Day選考会＞セールス【業界No.1『みんなの介護』／経験やスキルに応じてポジション決定】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、皆様のスキルやご経験、そして今後のキャリアに対するご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションをご案内させていただきます。
【説明会開催日時】
・7月12日（日）10時30分～13時30分
・7月15日（水）19時00分～21時00分
・7月26日（日）10時30分～13時30分
私たちは、皆様のスキルやご経験、そして今後のキャリアに対するご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションをご案内させていただきます。
【説明会開催日時】
・7月12日（日）10時30分～13時30分
・7月15日（水）19時00分～21時00分
・7月26日（日）10時30分～13時30分
【お仕事内容】
私たちは、皆様のスキルやご経験、そして今後のキャリアに対するご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションをご案内させていただきます。
【説明会開催日時】
・7月12日（日）10時30分～13時30分
・7月15日（水）19時00分～21時00分
私たちは、皆様のスキルやご経験、そして今後のキャリアに対するご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションをご案内させていただきます。
【説明会開催日時】
・7月12日（日）10時30分～13時30分
・7月15日（水）19時00分～21時00分
【新卒採用担当】責任者候補／妊活・妊娠・出産・産後・更年期などのライフステージ領域支援 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【未経験歓迎】AIコンサルタント【AI・DX・人材育成／週3～4リモート・フレックス】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、大手企業様や官公庁様の経営層の皆様とご一緒に、生成AIを活用した全社的な変革やAI開発プロジェクトを成功へ導くお手伝いをしています。
ただAIを導入するだけでなく、お客様ご自身でDXを進めていけるような「自走できる組織」を築き上げるため、戦略立案から実行、そして組織への定着まで、一貫して内製化をご支援いたします。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、チームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとして以下の業務を進めていただきます。
1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】
私たちは、大手企業様や官公庁様の経営層の皆様とご一緒に、生成AIを活用した全社的な変革やAI開発プロジェクトを成功へ導くお手伝いをしています。
ただAIを導入するだけでなく、お客様ご自身でDXを進めていけるような「自走できる組織」を築き上げるため、戦略立案から実行、そして組織への定着まで、一貫して内製化をご支援いたします。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、チームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとして以下の業務を進めていただきます。
1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】
【お仕事内容】
私たちは、大手企業様や官公庁様の経営層の皆様とご一緒に、生成AIを活用した全社的な変革やAI開発プロジェクトを成功へ導くお手伝いをしています。
ただAIを導入するだけでなく、お客様ご自身でDXを進めていけるような「自走できる組織」を築き上げるため、戦略立案から実行、そして組織への定着まで、一貫して内製化をご支援いたします。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、チームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとして以下の業務を進めていただきます。
1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】
私たちは、大手企業様や官公庁様の経営層の皆様とご一緒に、生成AIを活用した全社的な変革やAI開発プロジェクトを成功へ導くお手伝いをしています。
ただAIを導入するだけでなく、お客様ご自身でDXを進めていけるような「自走できる組織」を築き上げるため、戦略立案から実行、そして組織への定着まで、一貫して内製化をご支援いたします。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、チームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとして以下の業務を進めていただきます。
1. 【生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメント】
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キャリアアドバイザー【業界No.1『みんなの介護』／安定性◎／未経験活躍／髪型・ネイル自由】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護・看護・リハビリ・事務といった幅広い職種の求職者さまと、採用にお悩みの介護施設さまを繋ぐお手伝いをしていただきます。
採用に関するアドバイスと、お仕事探しのお手伝いを一貫してお任せいたします。自社システムを活用し、データに基づいた意思決定を行いながら、求職者さまとクライアントさまのサポートをお願いします。
【具体的な業務】
・介護・看護・リハビリ・事務職の求職者さまへの電話・メール対応（最初のご連絡からご入社まで、きめ細やかにサポートします）
・求職者さまの転職状況や志望理由を丁寧にお伺いし、お仕事のご紹介、応募の代行、面接対策を行います。
・応募先の法人さまとの採用条件について交渉を行います。
こちらのポジションでは、介護・看護・リハビリ・事務といった幅広い職種の求職者さまと、採用にお悩みの介護施設さまを繋ぐお手伝いをしていただきます。
採用に関するアドバイスと、お仕事探しのお手伝いを一貫してお任せいたします。自社システムを活用し、データに基づいた意思決定を行いながら、求職者さまとクライアントさまのサポートをお願いします。
【具体的な業務】
・介護・看護・リハビリ・事務職の求職者さまへの電話・メール対応（最初のご連絡からご入社まで、きめ細やかにサポートします）
・求職者さまの転職状況や志望理由を丁寧にお伺いし、お仕事のご紹介、応募の代行、面接対策を行います。
・応募先の法人さまとの採用条件について交渉を行います。
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護・看護・リハビリ・事務といった幅広い職種の求職者さまと、採用にお悩みの介護施設さまを繋ぐお手伝いをしていただきます。
採用に関するアドバイスと、お仕事探しのお手伝いを一貫してお任せいたします。
自社システムを活用し、データに基づいた意思決定を行いながら、求職者さまとクライアントさまのサポートをお願いします。
【具体的な業務】
・介護・看護・リハビリ・事務職の求職者さまへの電話・メール対応（最初のご連絡からご入社まで、きめ細やかにサポートします）
・求職者さまの転職状況や志望理由を丁寧にお伺いし、お仕事のご紹介、応募の代行、面接対策を行います。
こちらのポジションでは、介護・看護・リハビリ・事務といった幅広い職種の求職者さまと、採用にお悩みの介護施設さまを繋ぐお手伝いをしていただきます。
採用に関するアドバイスと、お仕事探しのお手伝いを一貫してお任せいたします。
自社システムを活用し、データに基づいた意思決定を行いながら、求職者さまとクライアントさまのサポートをお願いします。
【具体的な業務】
・介護・看護・リハビリ・事務職の求職者さまへの電話・メール対応（最初のご連絡からご入社まで、きめ細やかにサポートします）
・求職者さまの転職状況や志望理由を丁寧にお伺いし、お仕事のご紹介、応募の代行、面接対策を行います。
【広報・ブランディング担当者】プレコンセプションケア推進・社会連携PR 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集部門のご紹介】
BELTAは、女性のライフステージ（妊活、妊娠、出産、産後、更年期）に寄り添い、社会的な課題を解決するFemtechD2Cブランドとして活動しております。
主力ブランドである「BELTA」をはじめ、スキンケア、ヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、様々なサービスを展開し、これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担うポジションです。
「ブランディング」と「広報」の二つの側面から、BELTAというブランドを社会の中でさらに発展させていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
（1）ブランディングとしての役割
BELTAは、女性のライフステージ（妊活、妊娠、出産、産後、更年期）に寄り添い、社会的な課題を解決するFemtechD2Cブランドとして活動しております。
主力ブランドである「BELTA」をはじめ、スキンケア、ヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、様々なサービスを展開し、これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担うポジションです。
「ブランディング」と「広報」の二つの側面から、BELTAというブランドを社会の中でさらに発展させていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
（1）ブランディングとしての役割
【募集部門のご紹介】
BELTAは、女性のライフステージ（妊活、妊娠、出産、産後、更年期）に寄り添い、社会的な課題を解決するFemtechD2Cブランドとして活動しております。
主力ブランドである「BELTA」をはじめ、スキンケア、ヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、様々なサービスを展開し、これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担うポジションです。
「ブランディング」と「広報」の二つの側面から、BELTAというブランドを社会の中でさらに発展させていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
（1）ブランディングとしての役割
BELTAは、女性のライフステージ（妊活、妊娠、出産、産後、更年期）に寄り添い、社会的な課題を解決するFemtechD2Cブランドとして活動しております。
主力ブランドである「BELTA」をはじめ、スキンケア、ヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、様々なサービスを展開し、これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担うポジションです。
「ブランディング」と「広報」の二つの側面から、BELTAというブランドを社会の中でさらに発展させていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
（1）ブランディングとしての役割
BizOps【マネージャー候補／介護・ヘルスケア市場に貢献】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
介護・ヘルスケア分野で社会課題の解決を目指し、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する当社で、ビジネスオペレーションを統括するお仕事です。
データに基づいた意思決定や業務の効率化を進め、AIの活用や組織作りを通して、事業戦略の企画・実行をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・事業戦略の企画と会社全体の目標設定
・AIを活用した業務改善の推進
・部署をまたいだプロジェクトの立ち上げと実行
介護・ヘルスケア分野で社会課題の解決を目指し、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する当社で、ビジネスオペレーションを統括するお仕事です。
データに基づいた意思決定や業務の効率化を進め、AIの活用や組織作りを通して、事業戦略の企画・実行をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・事業戦略の企画と会社全体の目標設定
・AIを活用した業務改善の推進
・部署をまたいだプロジェクトの立ち上げと実行
【業務内容】
介護・ヘルスケア分野で社会課題の解決を目指し、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する当社で、ビジネスオペレーションを統括するお仕事です。
データに基づいた意思決定や業務の効率化を進め、AIの活用や組織作りを通して、事業戦略の企画・実行をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・事業戦略の企画と会社全体の目標設定
・AIを活用した業務改善の推進
・部署をまたいだプロジェクトの立ち上げと実行
介護・ヘルスケア分野で社会課題の解決を目指し、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する当社で、ビジネスオペレーションを統括するお仕事です。
データに基づいた意思決定や業務の効率化を進め、AIの活用や組織作りを通して、事業戦略の企画・実行をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・事業戦略の企画と会社全体の目標設定
・AIを活用した業務改善の推進
・部署をまたいだプロジェクトの立ち上げと実行
採用コンサルタント【東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 378 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流・製造業界の採用をサポート！
【提案するサービス】
・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。
【お任せする業務】
クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。
・採用戦略の立案と策定
・魅力的な求人原稿の作成と改善提案
・採用プロジェクトの進行管理
【提案するサービス】
・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。
【お任せする業務】
クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。
・採用戦略の立案と策定
・魅力的な求人原稿の作成と改善提案
・採用プロジェクトの進行管理
■物流・製造業界の採用をサポート！
【提案するサービス】
・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。
【お任せする業務】
クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。
・採用戦略の立案と策定
【提案するサービス】
・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。
【お任せする業務】
クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。
・採用戦略の立案と策定
事業企画【AI×データ／ヘルスケア領域における社会課題解決と事業成長】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
【業務内容】
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
プロダクトデータサイエンティスト【介護・ヘルスケア事業領域市場全体のプロジェクト担当】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データで未来を創る】ヘルスケア領域のプラットフォーム成長を加速させるデータスペシャリストを募集！
【業務内容】
・ヘルスケアプラットフォーム事業の成長を、データに基づいて支えるお仕事です。
・KPIの設計からデータの分析、ダッシュボード作成まで、幅広い業務を通じて事業戦略の立案と実行に貢献いただきます。
【具体的な業務】
・SQLを使ったBigQueryでの大規模なデータ分析
・KPIの設計と、ダッシュボードの作成・改善
・データに基づいた事業戦略の立案と、その実行のサポート
【業務内容】
・ヘルスケアプラットフォーム事業の成長を、データに基づいて支えるお仕事です。
・KPIの設計からデータの分析、ダッシュボード作成まで、幅広い業務を通じて事業戦略の立案と実行に貢献いただきます。
【具体的な業務】
・SQLを使ったBigQueryでの大規模なデータ分析
・KPIの設計と、ダッシュボードの作成・改善
・データに基づいた事業戦略の立案と、その実行のサポート
【データで未来を創る】ヘルスケア領域のプラットフォーム成長を加速させるデータスペシャリストを募集！
【業務内容】
・ヘルスケアプラットフォーム事業の成長を、データに基づいて支えるお仕事です。
・KPIの設計からデータの分析、ダッシュボード作成まで、幅広い業務を通じて事業戦略の立案と実行に貢献いただきます。
【具体的な業務】
・SQLを使ったBigQueryでの大規模なデータ分析
【業務内容】
・ヘルスケアプラットフォーム事業の成長を、データに基づいて支えるお仕事です。
・KPIの設計からデータの分析、ダッシュボード作成まで、幅広い業務を通じて事業戦略の立案と実行に貢献いただきます。
【具体的な業務】
・SQLを使ったBigQueryでの大規模なデータ分析
IT部署のオープンポジション【第2新卒歓迎／自社サービス／リモート／フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・システム開発・ディレクション業務
- 倉庫管理システム、minikuraシステム、来館予約システム、オンライン契約システム、ECサイト、美術館会員システム、スマホアプリなど、多様なシステムの企画から、仕様検討、要件定義、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
- 上記業務に関わるサポート業務にも携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・システム開発・ディレクション業務
- 倉庫管理システム、minikuraシステム、来館予約システム、オンライン契約システム、ECサイト、美術館会員システム、スマホアプリなど、多様なシステムの企画から、仕様検討、要件定義、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
- 上記業務に関わるサポート業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・システム開発・ディレクション業務
- 倉庫管理システム、minikuraシステム、来館予約システム、オンライン契約システム、ECサイト、美術館会員システム、スマホアプリなど、多様なシステムの企画から、仕様検討、要件定義、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
- 上記業務に関わるサポート業務にも携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・システム開発・ディレクション業務
- 倉庫管理システム、minikuraシステム、来館予約システム、オンライン契約システム、ECサイト、美術館会員システム、スマホアプリなど、多様なシステムの企画から、仕様検討、要件定義、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
- 上記業務に関わるサポート業務にも携わっていただきます。
CHRO【最高人事責任者／ヘルスケア×ITビジネス／年収1800万～】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1800 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
【Saas営業】福祉施設向けの管理システム営業｜自社開発サービス｜未経験歓迎 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業のお仕事です。お客様の課題をじっくりとお伺いし、最適な運用方法をご提案するコンサルティング営業をお任せします。エンジニアやカスタマーサクセス、マーケティングといった社内の様々なチームと協力しながら、お客様の業務改善や経営課題の解決に寄り添うことができます。単にシステムを販売するだけでなく、お客様の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
お客様の成功をサポートするため、主に以下の業務をお願いします。
・お客様へのアプローチ
障がい者グループホームや就労継続支援B型、生活介護、居宅介護などの障害福祉施設を運営されているお客様へ、お電話やメール、展示会、お問い合わせ対応などを通じて、商談の機会を作ります。マーケティングチームとも協力し、より多くのお客様にサービスをお届けできるよう努めます。
福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業のお仕事です。お客様の課題をじっくりとお伺いし、最適な運用方法をご提案するコンサルティング営業をお任せします。エンジニアやカスタマーサクセス、マーケティングといった社内の様々なチームと協力しながら、お客様の業務改善や経営課題の解決に寄り添うことができます。単にシステムを販売するだけでなく、お客様の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
お客様の成功をサポートするため、主に以下の業務をお願いします。
・お客様へのアプローチ
障がい者グループホームや就労継続支援B型、生活介護、居宅介護などの障害福祉施設を運営されているお客様へ、お電話やメール、展示会、お問い合わせ対応などを通じて、商談の機会を作ります。マーケティングチームとも協力し、より多くのお客様にサービスをお届けできるよう努めます。
【お仕事内容】
福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業のお仕事です。
お客様の課題をじっくりとお伺いし、最適な運用方法をご提案するコンサルティング営業をお任せします。
エンジニアやカスタマーサクセス、マーケティングといった社内の様々なチームと協力しながら、お客様の業務改善や経営課題の解決に寄り添うことができます。
単にシステムを販売するだけでなく、お客様の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
お客様の成功をサポートするため、主に以下の業務をお願いします。
福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業のお仕事です。
お客様の課題をじっくりとお伺いし、最適な運用方法をご提案するコンサルティング営業をお任せします。
エンジニアやカスタマーサクセス、マーケティングといった社内の様々なチームと協力しながら、お客様の業務改善や経営課題の解決に寄り添うことができます。
単にシステムを販売するだけでなく、お客様の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
お客様の成功をサポートするため、主に以下の業務をお願いします。
企業法務【ヘルスケア領域（戦略法務/知的財産/債権管理・回収/リスクアセスメント/内部統制）】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
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〈東京〉開発エンジニア【元請け直案件100％／公共案件／平均昇給率8％／上流志向の方歓迎】 株式会社SALTO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会を支える大規模システム開発で、上流工程に挑戦しませんか？
【お任せする業務】
・公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）にて、システムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・全ての案件が直接契約のため、お客様へのヒアリングや要件定義の段階からプロジェクトに参加できます。
・決められた仕様を実装するだけでなく、企画や提案のフェーズから関わることで、エンジニアとして大きく成長できる環境です。
【プロジェクト事例】
・toC向け大規模物流システムを支えるサブシステムの改善提案と開発
・国の宇宙開発（衛星関連）事業におけるシステム開発
【お任せする業務】
・公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）にて、システムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・全ての案件が直接契約のため、お客様へのヒアリングや要件定義の段階からプロジェクトに参加できます。
・決められた仕様を実装するだけでなく、企画や提案のフェーズから関わることで、エンジニアとして大きく成長できる環境です。
【プロジェクト事例】
・toC向け大規模物流システムを支えるサブシステムの改善提案と開発
・国の宇宙開発（衛星関連）事業におけるシステム開発
社会を支える大規模システム開発で、上流工程に挑戦しませんか？
【お任せする業務】
・公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）にて、システムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・全ての案件が直接契約のため、お客様へのヒアリングや要件定義の段階からプロジェクトに参加できます。
・決められた仕様を実装するだけでなく、企画や提案のフェーズから関わることで、エンジニアとして大きく成長できる環境です。
【プロジェクト事例】
【お任せする業務】
・公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）にて、システムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・全ての案件が直接契約のため、お客様へのヒアリングや要件定義の段階からプロジェクトに参加できます。
・決められた仕様を実装するだけでなく、企画や提案のフェーズから関わることで、エンジニアとして大きく成長できる環境です。
【プロジェクト事例】
東京【法人営業/営業開発】未経験からビジネスと営業力を学べる環境／インセンティブ有／20代活躍中 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、さまざまな業界の中小企業の皆様が抱える経営課題を解決するお手伝いをしています。今回募集するのは、各事業会社の真の経営課題を見つけ出し、最適な戦略を考え、実行していく総合ソリューション営業・コンサルティング営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深めていく、やりがいのある役割です。具体的な業務内容は以下の通りです。お客様の経営課題をじっくりと理解し、それぞれの課題に合わせた解決策を一つひとつ丁寧に提案していきます。主に、以下のような多様なソリューションを組み合わせて、最適なご提案を行います。■【人材領域】・ヘッドハンティング・人材紹介・高度外国人材紹介・フリーランス紹介■【コンサルティング領域】・協力業者紹介・DXコンサルティング・採用コンサルティング・人事制度構築コンサルティング■【金融領域】・M&A・ファクタリング・補助金/助成金・リース・保険これらの経営課題解決につながるソリューションを、総合的に提案していく課題解決型の営業です。お客様の成長を支援するこのお仕事に、ぜひご応募ください。
当社は、さまざまな業界の中小企業の皆様が抱える経営課題を解決するお手伝いをしています。
今回募集するのは、各事業会社の真の経営課題を見つけ出し、最適な戦略を考え、実行していく総合ソリューション営業・コンサルティング営業のお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深めていく、やりがいのある役割です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
お客様の経営課題をじっくりと理解し、それぞれの課題に合わせた解決策を一つひとつ丁寧に提案していきます。
主に、以下のような多様なソリューションを組み合わせて、最適なご提案を行います。
■【人材領域】
今回募集するのは、各事業会社の真の経営課題を見つけ出し、最適な戦略を考え、実行していく総合ソリューション営業・コンサルティング営業のお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深めていく、やりがいのある役割です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
お客様の経営課題をじっくりと理解し、それぞれの課題に合わせた解決策を一つひとつ丁寧に提案していきます。
主に、以下のような多様なソリューションを組み合わせて、最適なご提案を行います。
■【人材領域】
【管理部】法務担当 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務チームの重要な役割を担いませんか？
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
法務チームの重要な役割を担いませんか？
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
※8/1(土)開催※1day選考会／インサイドセールス・カスタマーサクセス（SMB領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の事業成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・タイミーを活用し、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長を一緒に目指します。
・タイミーは、1回のご利用ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、お客様に毎回ご満足いただけるよう、導入後も継続的にサポートし、新しいご提案を続けていきます。
・「売ったら終わり」ではなく、お客様の事業改善を一緒に作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
・同じお客様でも、他の店舗や事業所（例：新橋店でご利用のお客様に、上野店での導入をご提案）への展開や、同じ店舗や事業所での別の職種（例：ホール業務でご利用のお客様に、キッチン業務での利用をご提案）への導入を通じて、さらなるご利用拡大のチャンスを探していきます。
【具体的な業務】
・担当のお客様への経営課題や人材に関するお悩みのヒアリング
【お仕事内容】
・タイミーを活用し、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長を一緒に目指します。
・タイミーは、1回のご利用ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、お客様に毎回ご満足いただけるよう、導入後も継続的にサポートし、新しいご提案を続けていきます。
・「売ったら終わり」ではなく、お客様の事業改善を一緒に作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
・同じお客様でも、他の店舗や事業所（例：新橋店でご利用のお客様に、上野店での導入をご提案）への展開や、同じ店舗や事業所での別の職種（例：ホール業務でご利用のお客様に、キッチン業務での利用をご提案）への導入を通じて、さらなるご利用拡大のチャンスを探していきます。
【具体的な業務】
・担当のお客様への経営課題や人材に関するお悩みのヒアリング
■お客様の事業成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・タイミーを活用し、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長を一緒に目指します。
・タイミーは、1回のご利用ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、お客様に毎回ご満足いただけるよう、導入後も継続的にサポートし、新しいご提案を続けていきます。
・「売ったら終わり」ではなく、お客様の事業改善を一緒に作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
・同じお客様でも、他の店舗や事業所（例：新橋店でご利用のお客様に、上野店での導入をご提案）への展開や、同じ店舗や事業所での別の職種（例：ホール業務でご利用のお客様に、キッチン業務での利用をご提案）への導入を通じて、さらなるご利用拡大のチャンスを探していきます。
※7/25開催※1day選考会／インサイドセールス・カスタマーサクセス（SMB領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「タイミー」を通じて、クライアントのビジネス成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・「タイミー」を活用し、クライアントの皆様が抱える人手不足や人材に関するお悩みを解決へと導きます。
・「タイミー」は、1回ごとのご利用で売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、一度きりのご利用で終わらず、導入後も継続してクライアントの皆様をサポートし、より良いご提案を続けていくことが大切です。
・同じクライアント様でも、他の店舗や事業所へのサービス展開（例：新橋店でご利用いただいているクライアント様に、上野店での導入をご提案）や、同じ店舗でも別の職種への導入（例：ホール職種でご利用いただいているクライアント様に、キッチン職種でのご利用をご提案）を通じて、さらなる利用拡大を目指します。
・単にサービスを販売するだけでなく、クライアントの皆様の「事業改善」を共に創り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するクライアントの皆様への、経営や人材に関するお悩みのヒアリング
【お仕事内容】
・「タイミー」を活用し、クライアントの皆様が抱える人手不足や人材に関するお悩みを解決へと導きます。
・「タイミー」は、1回ごとのご利用で売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、一度きりのご利用で終わらず、導入後も継続してクライアントの皆様をサポートし、より良いご提案を続けていくことが大切です。
・同じクライアント様でも、他の店舗や事業所へのサービス展開（例：新橋店でご利用いただいているクライアント様に、上野店での導入をご提案）や、同じ店舗でも別の職種への導入（例：ホール職種でご利用いただいているクライアント様に、キッチン職種でのご利用をご提案）を通じて、さらなる利用拡大を目指します。
・単にサービスを販売するだけでなく、クライアントの皆様の「事業改善」を共に創り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するクライアントの皆様への、経営や人材に関するお悩みのヒアリング
■「タイミー」を通じて、クライアントのビジネス成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・「タイミー」を活用し、クライアントの皆様が抱える人手不足や人材に関するお悩みを解決へと導きます。
・「タイミー」は、1回ごとのご利用で売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、一度きりのご利用で終わらず、導入後も継続してクライアントの皆様をサポートし、より良いご提案を続けていくことが大切です。
・同じクライアント様でも、他の店舗や事業所へのサービス展開（例：新橋店でご利用いただいているクライアント様に、上野店での導入をご提案）や、同じ店舗でも別の職種への導入（例：ホール職種でご利用いただいているクライアント様に、キッチン職種でのご利用をご提案）を通じて、さらなる利用拡大を目指します。
・単にサービスを販売するだけでなく、クライアントの皆様の「事業改善」を共に創り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
【お仕事内容】
・「タイミー」を活用し、クライアントの皆様が抱える人手不足や人材に関するお悩みを解決へと導きます。
・「タイミー」は、1回ごとのご利用で売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、一度きりのご利用で終わらず、導入後も継続してクライアントの皆様をサポートし、より良いご提案を続けていくことが大切です。
・同じクライアント様でも、他の店舗や事業所へのサービス展開（例：新橋店でご利用いただいているクライアント様に、上野店での導入をご提案）や、同じ店舗でも別の職種への導入（例：ホール職種でご利用いただいているクライアント様に、キッチン職種でのご利用をご提案）を通じて、さらなる利用拡大を目指します。
・単にサービスを販売するだけでなく、クライアントの皆様の「事業改善」を共に創り上げていく、やりがいのあるお仕事です。
【第二新卒歓迎】 PdM/PM(プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー)候補 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集部門/部署体制】
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
・お客様視点とマーケティング視点の両方を重視し、事業会社として開発を進めていきます。
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
・お客様視点とマーケティング視点の両方を重視し、事業会社として開発を進めていきます。
【募集部門/部署体制】
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。
少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。
少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
WEB広告運用ディレクター 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告（Google、Yahoo!）運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告（Google、Yahoo!）運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
【デジタルマーケティング】成長中D2C事業／ライフステージを支える／会社の成長に貢献 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWEB広告で事業を成長させませんか？
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
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【業務内容】
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【業務内容】
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【BtoBマーケティング】上流から商談獲得まで担当/年収490万～ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 490 ～ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【コンサルティングセールス/マネージャー】ハイクラス人材と企業の支援/年収910万～ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 910 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
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・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
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【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
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・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【コンサルティングセールス/リーダー】ハイクラス人材と企業の支援/年収630万～ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 630 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
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・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
法務職【東京/契約書作成や社内相談窓口/実務未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務部門の募集！
【業務内容】
・契約書や覚書などの書類作成、確認、修正、更新
・コンプライアンスに関する社内相談窓口での対応や助言
・契約書の審査と管理
法務部門の一員として、リーガルチェックや与信審査のルール作りからご参加いただけます。積極的なご意見を発信し、社内体制の整備に貢献したい方を歓迎いたします。法律の専門知識がなくても、顧問弁護士がサポートしますのでご安心ください。
【業務内容】
・契約書や覚書などの書類作成、確認、修正、更新
・コンプライアンスに関する社内相談窓口での対応や助言
・契約書の審査と管理
法務部門の一員として、リーガルチェックや与信審査のルール作りからご参加いただけます。積極的なご意見を発信し、社内体制の整備に貢献したい方を歓迎いたします。法律の専門知識がなくても、顧問弁護士がサポートしますのでご安心ください。
■法務部門の募集！
【業務内容】
・契約書や覚書などの書類作成、確認、修正、更新
・コンプライアンスに関する社内相談窓口での対応や助言
・契約書の審査と管理
法務部門の一員として、リーガルチェックや与信審査のルール作りからご参加いただけます。
【業務内容】
・契約書や覚書などの書類作成、確認、修正、更新
・コンプライアンスに関する社内相談窓口での対応や助言
・契約書の審査と管理
法務部門の一員として、リーガルチェックや与信審査のルール作りからご参加いただけます。
サーバーレス開発エンジニア（クラウドネイティブアプリ/AWS Lambda, コンテナ） 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 546 ～ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
AWSなどのパブリッククラウドサービスを用いた、サーバーレスアーキテクチャの設計・開発プロジェクトへ、チームの一員としてご参加いただきます。
ご入社後は、プロジェクトチームの一員として実務を通して、クラウドネイティブな開発スキルを高めていき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけます。
ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート
・大規模な基幹システムでのアプリケーション開発
・既存技術と新しい技術を組み合わせたクラウドネイティブ開発
AWSなどのパブリッククラウドサービスを用いた、サーバーレスアーキテクチャの設計・開発プロジェクトへ、チームの一員としてご参加いただきます。
ご入社後は、プロジェクトチームの一員として実務を通して、クラウドネイティブな開発スキルを高めていき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけます。
ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート
・大規模な基幹システムでのアプリケーション開発
・既存技術と新しい技術を組み合わせたクラウドネイティブ開発
【お仕事内容】
AWSなどのパブリッククラウドサービスを用いた、サーバーレスアーキテクチャの設計・開発プロジェクトへ、チームの一員としてご参加いただきます。
ご入社後は、プロジェクトチームの一員として実務を通して、クラウドネイティブな開発スキルを高めていき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけます。
ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート
・大規模な基幹システムでのアプリケーション開発
・既存技術と新しい技術を組み合わせたクラウドネイティブ開発
AWSなどのパブリッククラウドサービスを用いた、サーバーレスアーキテクチャの設計・開発プロジェクトへ、チームの一員としてご参加いただきます。
ご入社後は、プロジェクトチームの一員として実務を通して、クラウドネイティブな開発スキルを高めていき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけます。
ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート
・大規模な基幹システムでのアプリケーション開発
・既存技術と新しい技術を組み合わせたクラウドネイティブ開発
PMO【大手取引メインの優良企業（公共系・大手Webサービス等）／案件選択制度／平均残業9h】 株式会社アルトワイズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プロジェクトを「支える側」から「動かす側」へステップアップできるお仕事です！
【お仕事内容】
開発プロジェクトをスムーズに進めるための、推進・調整・課題解決をお任せします。
最初は会議の運営や資料作成、進捗管理などから始めていただき、ゆくゆくは多くの方々と協力しながら課題の整理や解決まで、プロジェクト推進の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・会議の計画、議事録の作成、様々な資料の作成
・プロジェクトの進捗管理と関係者の方々との調整
・課題やリスクの整理、対応策の検討、実行のお手伝い
【お仕事内容】
開発プロジェクトをスムーズに進めるための、推進・調整・課題解決をお任せします。
最初は会議の運営や資料作成、進捗管理などから始めていただき、ゆくゆくは多くの方々と協力しながら課題の整理や解決まで、プロジェクト推進の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・会議の計画、議事録の作成、様々な資料の作成
・プロジェクトの進捗管理と関係者の方々との調整
・課題やリスクの整理、対応策の検討、実行のお手伝い
◆プロジェクトを「支える側」から「動かす側」へステップアップできるお仕事です！
【お仕事内容】
開発プロジェクトをスムーズに進めるための、推進・調整・課題解決をお任せします。
最初は会議の運営や資料作成、進捗管理などから始めていただき、ゆくゆくは多くの方々と協力しながら課題の整理や解決まで、プロジェクト推進の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
開発プロジェクトをスムーズに進めるための、推進・調整・課題解決をお任せします。
最初は会議の運営や資料作成、進捗管理などから始めていただき、ゆくゆくは多くの方々と協力しながら課題の整理や解決まで、プロジェクト推進の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
人事企画／コーポレートガバナンス担当 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 712 ～ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
人事（労務・人事企画）※マネージャー候補【SBプレイヤーズ】 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
人事（労務・人事企画）の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般（勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど）
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
人事（労務・人事企画）の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般（勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど）
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
【お任せしたいお仕事】
人事（労務・人事企画）の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般（勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど）
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
人事（労務・人事企画）の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般（勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど）
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
経営戦略・事業戦略（次世代リーダー候補）｜地方×事業×経営を動かす SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか？
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか？
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
両面型人材コンサルタント ~金融業界出身者多数/業界トップクラスの実績/リモート可~ KANAEアソシエイツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 851 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
【自社HRプロダクト/機能企画・設計職】大手顧客中心｜子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
【PdM】大手顧客中心／採用支援「自社HRプロダクトの企画・改善業務」子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【採用ブランディング支援】上場希望メイン／最上流の企画から携われ、裁量権◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【プロモーション企画営業】リーダー候補/年収600万円~｜大手企業へ採用ブランディング戦略の企画提案 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
フィールドセールス・マネージャー／@link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. *産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング）* ：SaaS営業で磨いた提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ@linkの価値を届ける。医療知識は入社後に習得できる環境を整えているので、まずは「売れる営業組織をつくる力」を発揮してほしい
2. *チームの育成・マネジメント* ：メンバーへの同行支援・商談の振り返りを通じて、提案スキルを高める。SaaS営業のプロセス管理の知見をチームに展開し、誰でも成果を出せる仕組みをつくる
3. *販路の拡大・パートナーシップの構築* ：電子カルテメーカーや医療機器ディーラーとの関係を深め、紹介・協業による新規開拓ルートを広げる
4. *営業チームの基盤づくり* ：SaaSでの経験を活かし、再現性のある営業プロセスを設計する。成功事例の言語化や、カスタマーサクセス・開発チームとの連携推進も担う
2. *チームの育成・マネジメント* ：メンバーへの同行支援・商談の振り返りを通じて、提案スキルを高める。SaaS営業のプロセス管理の知見をチームに展開し、誰でも成果を出せる仕組みをつくる
3. *販路の拡大・パートナーシップの構築* ：電子カルテメーカーや医療機器ディーラーとの関係を深め、紹介・協業による新規開拓ルートを広げる
4. *営業チームの基盤づくり* ：SaaSでの経験を活かし、再現性のある営業プロセスを設計する。成功事例の言語化や、カスタマーサクセス・開発チームとの連携推進も担う
1.
*産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング）*
：
SaaS営業で磨いた提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ@linkの価値を届ける。
医療知識は入社後に習得できる環境を整えているので、まずは「売れる営業組織をつくる力」を発揮してほしい
2.
*チームの育成・マネジメント*
*産婦人科クリニック・病院への提案営業（プレイング）*
：
SaaS営業で磨いた提案力・クロージング力を軸に、院長・医事課長へ@linkの価値を届ける。
医療知識は入社後に習得できる環境を整えているので、まずは「売れる営業組織をつくる力」を発揮してほしい
2.
*チームの育成・マネジメント*
【東京/CS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのカスタマーサクセス／経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
【お仕事内容】
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
【東京/IS_未経験】高校生向け進路支援サービスのインサイドセールス／第二新卒・未経験歓迎 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【東京/FS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業) ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導の先生方へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きまでお手伝いします。学校の抱える課題や方針に合わせた進路指導のデジタル化を進め、先生方の業務を効率化しながら、生徒さんのキャリア選択を支援します。
・企業への活用サポート
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導の先生方へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きまでお手伝いします。学校の抱える課題や方針に合わせた進路指導のデジタル化を進め、先生方の業務を効率化しながら、生徒さんのキャリア選択を支援します。
・企業への活用サポート
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
【東京/営業マネージャー】教育向けDXサービスを展開/営業経験者募集 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 700 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値（KPI）を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT（実務を通じた指導）や育成、そして丁寧なフィードバック
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値（KPI）を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT（実務を通じた指導）や育成、そして丁寧なフィードバック
【お仕事内容】
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値（KPI）を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT（実務を通じた指導）や育成、そして丁寧なフィードバック
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値（KPI）を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT（実務を通じた指導）や育成、そして丁寧なフィードバック
【東京/CS_未経験】高校生向け進路支援サービスのカスタマーサクセス／第二新卒・未経験歓迎／高卒就活 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセス職】高校生の未来を応援するお仕事です。
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるお手伝いをします。
（例：操作方法の勉強会実施、より効果的な活用方法のご提案など）
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるお手伝いをします。
（例：操作方法の勉強会実施、より効果的な活用方法のご提案など）
【カスタマーサクセス職】
高校生の未来を応援するお仕事です。
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。
高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
高校生の未来を応援するお仕事です。
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。
高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
組合せ最適化アルゴリズムエンジニア 株式会社オプティマインド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Loogia配車作成サービスの魅力】
最適化チームは、「Loogia配車作成」を通じて、お客様一人ひとりのご要望に合わせた、効率的な配車計画を最適化計算によってご提供しています。
【配車計画の複雑さと解決策】
「Loogia配車作成」が扱う配車計画問題（Vehicle Routing Problem）は、一般的に非常に難しいとされています。車両の台数、配送先ごとの時間指定、車両に積載できる荷物の容量制限など、多くの要素を考慮しながら、効率の良い計画を立てる必要があります。考えられる計画の選択肢は膨大な数に上りますが、最適化チームでは「メタヒューリスティック」という最適化手法を活用し、現実的な時間の中で、お客様にご満足いただける計画を日々作成しています。
【主な業務内容】
最適化チームは、「Loogia配車作成」を通じて、お客様一人ひとりのご要望に合わせた、効率的な配車計画を最適化計算によってご提供しています。
【配車計画の複雑さと解決策】
「Loogia配車作成」が扱う配車計画問題（Vehicle Routing Problem）は、一般的に非常に難しいとされています。車両の台数、配送先ごとの時間指定、車両に積載できる荷物の容量制限など、多くの要素を考慮しながら、効率の良い計画を立てる必要があります。考えられる計画の選択肢は膨大な数に上りますが、最適化チームでは「メタヒューリスティック」という最適化手法を活用し、現実的な時間の中で、お客様にご満足いただける計画を日々作成しています。
【主な業務内容】
【Loogia配車作成サービスの魅力】
最適化チームは、「Loogia配車作成」を通じて、お客様一人ひとりのご要望に合わせた、効率的な配車計画を最適化計算によってご提供しています。
【配車計画の複雑さと解決策】
「Loogia配車作成」が扱う配車計画問題（Vehicle Routing Problem）は、一般的に非常に難しいとされています。
車両の台数、配送先ごとの時間指定、車両に積載できる荷物の容量制限など、多くの要素を考慮しながら、効率の良い計画を立てる必要があります。
考えられる計画の選択肢は膨大な数に上りますが、最適化チームでは「メタヒューリスティック」という最適化手法を活用し、現実的な時間の中で、お客様にご満足いただける計画を日々作成しています。
最適化チームは、「Loogia配車作成」を通じて、お客様一人ひとりのご要望に合わせた、効率的な配車計画を最適化計算によってご提供しています。
【配車計画の複雑さと解決策】
「Loogia配車作成」が扱う配車計画問題（Vehicle Routing Problem）は、一般的に非常に難しいとされています。
車両の台数、配送先ごとの時間指定、車両に積載できる荷物の容量制限など、多くの要素を考慮しながら、効率の良い計画を立てる必要があります。
考えられる計画の選択肢は膨大な数に上りますが、最適化チームでは「メタヒューリスティック」という最適化手法を活用し、現実的な時間の中で、お客様にご満足いただける計画を日々作成しています。
マーケティング担当者（SaaS×AI活用企業）【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BtoB人材育成サービスの成長を支えるリード獲得のスペシャリストを募集！】
成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。
オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。
オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
【BtoB人材育成サービスの成長を支えるリード獲得のスペシャリストを募集！】
成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。
オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
成長中のBtoB人材育成サービスにおいて、事業戦略の実現に向け、法人事業部のリード獲得施策を最大限に引き出す役割を担ってくださる方を求めております。
オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
単なる施策の運用にとどまらず、データに基づき、以下の点を設計し、実行していただくポジションです。
・どの施策に投資を行うべきか
・どのチャネルが商談創出に繋がるのか
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
オンライン講座 シニアプロダクトマネージャー【スタディング事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
BtoB SaaS_パートナーアライアンス【法人事業部】【リモート週2，3回／フレックス】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』：2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』：創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』：2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』：創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
【スペシャリスト】Webエンジニア（フルスタックエンジニア） KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「学びやすさ」を追求したサービス開発に携わりませんか？
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
当社のビジョンは、「世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい講座」を提供することです。便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを通じて、社会人向けオンライン教育分野でNo.1の存在となり、将来的には世界へ展開することを目指しています。
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
当社のビジョンは、「世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい講座」を提供することです。便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを通じて、社会人向けオンライン教育分野でNo.1の存在となり、将来的には世界へ展開することを目指しています。
■「学びやすさ」を追求したサービス開発に携わりませんか？
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
エンジニアリングマネージャー【自社B2Bプロダクトの開発チーム責任者／リモート＆フレックス】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
BtoB SaaS フィールドセールス【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
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