66ページ | 女性活躍中！東京都／正社員採用の転職・求人情報
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非公開求人とは
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【提案営業（調剤薬局向け ）】未経験OK／インセン有（平均100万円支給※2023年実績） 株式会社モイネットシステム
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 555万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
・レセコンの導入や入れ替えをご検討中の調剤薬局様へ、モイネットシステムのレセコン「Pharmy」をご提案する新規営業のお仕事です。
・営業方法は、お電話で薬局様へアポイントをお取りし、訪問（場合によっては出張）していただきます。
・会社の成長を直接感じられるやりがいのあるお仕事でありながら、獲得件数などの数字にもこだわり、積極的に取り組んでいただいております。
【一日のお仕事の流れ（例）】
・08:50～09:00：朝礼
・09:00～10:30：お電話でのアポイント取得業務
・10:30～12:30：事務作業（リスト作成、電話応対、見積書作成など）
・レセコンの導入や入れ替えをご検討中の調剤薬局様へ、モイネットシステムのレセコン「Pharmy」をご提案する新規営業のお仕事です。
・営業方法は、お電話で薬局様へアポイントをお取りし、訪問（場合によっては出張）していただきます。
・会社の成長を直接感じられるやりがいのあるお仕事でありながら、獲得件数などの数字にもこだわり、積極的に取り組んでいただいております。
【一日のお仕事の流れ（例）】
・08:50～09:00：朝礼
・09:00～10:30：お電話でのアポイント取得業務
・10:30～12:30：事務作業（リスト作成、電話応対、見積書作成など）
【お仕事の内容】
・レセコンの導入や入れ替えをご検討中の調剤薬局様へ、モイネットシステムのレセコン「Pharmy」をご提案する新規営業のお仕事です。
・営業方法は、お電話で薬局様へアポイントをお取りし、訪問（場合によっては出張）していただきます。
・会社の成長を直接感じられるやりがいのあるお仕事でありながら、獲得件数などの数字にもこだわり、積極的に取り組んでいただいております。
【一日のお仕事の流れ（例）】
・レセコンの導入や入れ替えをご検討中の調剤薬局様へ、モイネットシステムのレセコン「Pharmy」をご提案する新規営業のお仕事です。
・営業方法は、お電話で薬局様へアポイントをお取りし、訪問（場合によっては出張）していただきます。
・会社の成長を直接感じられるやりがいのあるお仕事でありながら、獲得件数などの数字にもこだわり、積極的に取り組んでいただいております。
【一日のお仕事の流れ（例）】
【リーダー候補・東京】ソリューション営業（NUROアクセス）フレックス/ハイブリット勤務/チーム制 ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人向けソリューション営業の魅力】
・「NUROアクセス」を中心に、企業のIT課題を解決するソリューション営業のお仕事です。
・単なる回線営業にとどまらず、通信環境の改善を起点に、クラウド（AWS）やセキュリティなど複数の商材を組み合わせ、お客様のビジネス成長を支援する提案型の営業です。
【具体的なお仕事内容】
・商談
・1日平均2件程度の商談を実施します。「通信速度が遅く業務効率が落ちている」「拠点ごとのネットワークを最適化したい」といった明確なニーズだけでなく、お客様がまだ気づいていない潜在的な課題も丁寧に引き出しながら、NUROアクセスを中心に最適なソリューションをご提案します。
・ご契約および導入のサポート
・「NUROアクセス」を中心に、企業のIT課題を解決するソリューション営業のお仕事です。
・単なる回線営業にとどまらず、通信環境の改善を起点に、クラウド（AWS）やセキュリティなど複数の商材を組み合わせ、お客様のビジネス成長を支援する提案型の営業です。
【具体的なお仕事内容】
・商談
・1日平均2件程度の商談を実施します。「通信速度が遅く業務効率が落ちている」「拠点ごとのネットワークを最適化したい」といった明確なニーズだけでなく、お客様がまだ気づいていない潜在的な課題も丁寧に引き出しながら、NUROアクセスを中心に最適なソリューションをご提案します。
・ご契約および導入のサポート
【法人向けソリューション営業の魅力】
・「NUROアクセス」を中心に、企業のIT課題を解決するソリューション営業のお仕事です。
・単なる回線営業にとどまらず、通信環境の改善を起点に、クラウド（AWS）やセキュリティなど複数の商材を組み合わせ、お客様のビジネス成長を支援する提案型の営業です。
【具体的なお仕事内容】
・商談
・「NUROアクセス」を中心に、企業のIT課題を解決するソリューション営業のお仕事です。
・単なる回線営業にとどまらず、通信環境の改善を起点に、クラウド（AWS）やセキュリティなど複数の商材を組み合わせ、お客様のビジネス成長を支援する提案型の営業です。
【具体的なお仕事内容】
・商談
【第二新卒歓迎！！】士業特化のキャリアアドバイザー 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■税理士・社労士事務所の未来を一緒に創りませんか？
税理士や社労士事務所に特化した採用支援から、経営に関するご相談、そして新しい事業の立ち上げまで、一貫して担当していただくお仕事です。
【主な業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA）
・士業の勉強をされている方々とのキャリアに関するお話や、選考のサポートを行います。
・事務所の所長先生方へ、採用戦略や組織のお悩みについて丁寧にヒアリングし、解決策をご提案します。
・経営コンサルティング（ミツカルグループの強みを活かして）
・財務や資金調達の支援（Finance Hub）や、事務所の承継、M&Aのサポートをプロデュースします。
税理士や社労士事務所に特化した採用支援から、経営に関するご相談、そして新しい事業の立ち上げまで、一貫して担当していただくお仕事です。
【主な業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA）
・士業の勉強をされている方々とのキャリアに関するお話や、選考のサポートを行います。
・事務所の所長先生方へ、採用戦略や組織のお悩みについて丁寧にヒアリングし、解決策をご提案します。
・経営コンサルティング（ミツカルグループの強みを活かして）
・財務や資金調達の支援（Finance Hub）や、事務所の承継、M&Aのサポートをプロデュースします。
■税理士・社労士事務所の未来を一緒に創りませんか？
税理士や社労士事務所に特化した採用支援から、経営に関するご相談、そして新しい事業の立ち上げまで、一貫して担当していただくお仕事です。
【主な業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA）
・士業の勉強をされている方々とのキャリアに関するお話や、選考のサポートを行います。
・事務所の所長先生方へ、採用戦略や組織のお悩みについて丁寧にヒアリングし、解決策をご提案します。
税理士や社労士事務所に特化した採用支援から、経営に関するご相談、そして新しい事業の立ち上げまで、一貫して担当していただくお仕事です。
【主な業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA）
・士業の勉強をされている方々とのキャリアに関するお話や、選考のサポートを行います。
・事務所の所長先生方へ、採用戦略や組織のお悩みについて丁寧にヒアリングし、解決策をご提案します。
【監査部】監査担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 444 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■内部監査で、会社をより良くするお手伝いをしませんか？
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
■内部監査で、会社をより良くするお手伝いをしませんか？
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
ECモール店舗運営リーダー 株式会社ACROVE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社ブランドECモールの運営を通じて、売上アップと利益率改善に貢献しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
ECモールにおける売上を最大限に高め、利益率をより良くするためのディレクション業務と実務全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
1. モール運用とマーケティング
・マルチモール運用：Amazon、楽天市場、Qoo10といった主要なECモールの基本的な操作に加え、それぞれのモールの特徴に合わせたイベントやセールス対策の計画と実行を行います。
【お任せしたいお仕事内容】
ECモールにおける売上を最大限に高め、利益率をより良くするためのディレクション業務と実務全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
1. モール運用とマーケティング
・マルチモール運用：Amazon、楽天市場、Qoo10といった主要なECモールの基本的な操作に加え、それぞれのモールの特徴に合わせたイベントやセールス対策の計画と実行を行います。
自社ブランドECモールの運営を通じて、売上アップと利益率改善に貢献しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
ECモールにおける売上を最大限に高め、利益率をより良くするためのディレクション業務と実務全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
1. モール運用とマーケティング
【お任せしたいお仕事内容】
ECモールにおける売上を最大限に高め、利益率をより良くするためのディレクション業務と実務全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
1. モール運用とマーケティング
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企画営業（プロデューサー）／大規模WebサイトリニューアルPMO 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 517 ～ 639万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大規模WebサイトのPMOとしてご活躍ください】
・入社後は、大規模WebサイトのPMOとしてご活躍いただきます。
・中長期的には、お客様の課題設定から深く関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただけるお仕事です。
【お客様の課題解決を支援するソリューション提供】
・様々な業種のお客様の課題に応じて、ブランディング、新規事業開発、プロモーションなどの手法を使ったソリューションを提供しています。
・プロデューサーの方には、お客様の担当者様とコミュニケーションを取り、課題を見つけ出すところからプロジェクトを創り出していただきます。
・方針策定、プロセス設計、企画書作成〜プレゼンテーション、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などをお任せします。
・入社後は、大規模WebサイトのPMOとしてご活躍いただきます。
・中長期的には、お客様の課題設定から深く関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただけるお仕事です。
【お客様の課題解決を支援するソリューション提供】
・様々な業種のお客様の課題に応じて、ブランディング、新規事業開発、プロモーションなどの手法を使ったソリューションを提供しています。
・プロデューサーの方には、お客様の担当者様とコミュニケーションを取り、課題を見つけ出すところからプロジェクトを創り出していただきます。
・方針策定、プロセス設計、企画書作成〜プレゼンテーション、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などをお任せします。
【大規模WebサイトのPMOとしてご活躍ください】
・入社後は、大規模WebサイトのPMOとしてご活躍いただきます。
・中長期的には、お客様の課題設定から深く関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただけるお仕事です。
【お客様の課題解決を支援するソリューション提供】
・様々な業種のお客様の課題に応じて、ブランディング、新規事業開発、プロモーションなどの手法を使ったソリューションを提供しています。
・プロデューサーの方には、お客様の担当者様とコミュニケーションを取り、課題を見つけ出すところからプロジェクトを創り出していただきます。
・方針策定、プロセス設計、企画書作成〜プレゼンテーション、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などをお任せします。
・上流の戦略設計から関わるプロジェクトが多く、お客様の成功を第一に考え、本当に必要な施策をご提案し、実行していきます。
・入社後は、大規模WebサイトのPMOとしてご活躍いただきます。
・中長期的には、お客様の課題設定から深く関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただけるお仕事です。
【お客様の課題解決を支援するソリューション提供】
・様々な業種のお客様の課題に応じて、ブランディング、新規事業開発、プロモーションなどの手法を使ったソリューションを提供しています。
・プロデューサーの方には、お客様の担当者様とコミュニケーションを取り、課題を見つけ出すところからプロジェクトを創り出していただきます。
・方針策定、プロセス設計、企画書作成〜プレゼンテーション、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などをお任せします。
・上流の戦略設計から関わるプロジェクトが多く、お客様の成功を第一に考え、本当に必要な施策をご提案し、実行していきます。
BXコンサルタント【リモート・フレックス／Afternoon Teaなど大手ブランドも！】 株式会社サザビーリーグアウルスケープ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ブランド体験（BX）の核となるブランディングから、SNSを通じた認知拡大や集客、さらにはEC（電子商取引）やCRM（顧客関係管理）・MA（マーケティングオートメーション）に至るまで、ブランドとお客様を結びつけるマーケティング全般のデザイン、コンサルティング、および業務サポートをお願いいたします。
施策を実行するだけでなく、戦略の立案から実際の運用までを一貫してサポートしていただきます。
また、リーダー候補として、チームメンバーの皆様を引っ張っていく役割も期待しております。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理とお客様とのやり取り
・ECサイトの構築・運用サポート
こちらのポジションでは、ブランド体験（BX）の核となるブランディングから、SNSを通じた認知拡大や集客、さらにはEC（電子商取引）やCRM（顧客関係管理）・MA（マーケティングオートメーション）に至るまで、ブランドとお客様を結びつけるマーケティング全般のデザイン、コンサルティング、および業務サポートをお願いいたします。
施策を実行するだけでなく、戦略の立案から実際の運用までを一貫してサポートしていただきます。
また、リーダー候補として、チームメンバーの皆様を引っ張っていく役割も期待しております。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理とお客様とのやり取り
・ECサイトの構築・運用サポート
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ブランド体験（BX）の核となるブランディングから、SNSを通じた認知拡大や集客、さらにはEC（電子商取引）やCRM（顧客関係管理）・MA（マーケティングオートメーション）に至るまで、ブランドとお客様を結びつけるマーケティング全般のデザイン、コンサルティング、および業務サポートをお願いいたします。
施策を実行するだけでなく、戦略の立案から実際の運用までを一貫してサポートしていただきます。
また、リーダー候補として、チームメンバーの皆様を引っ張っていく役割も期待しております。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理とお客様とのやり取り
・ECサイトの構築・運用サポート
こちらのポジションでは、ブランド体験（BX）の核となるブランディングから、SNSを通じた認知拡大や集客、さらにはEC（電子商取引）やCRM（顧客関係管理）・MA（マーケティングオートメーション）に至るまで、ブランドとお客様を結びつけるマーケティング全般のデザイン、コンサルティング、および業務サポートをお願いいたします。
施策を実行するだけでなく、戦略の立案から実際の運用までを一貫してサポートしていただきます。
また、リーダー候補として、チームメンバーの皆様を引っ張っていく役割も期待しております。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理とお客様とのやり取り
・ECサイトの構築・運用サポート
【東京・大阪】Webエンジニア 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドERP「ジョブカン」の開発チームの一員として、プロダクト開発の全フェーズに携わりませんか？
2002年創業のジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、「ものづくり」にこだわるエンジニア集団です。2021年に株式会社DONUTSグループに加わり、強力なプロモーション体制で開発を加速しています。社員の75％がエンジニアという環境で、企画から開発、運用まで、エンジニア主導でプロダクト開発を進めています。
【具体的な業務内容】
・サービス戦略、製品企画に携わっていただきます。市場調査やユーザーニーズの分析を行い、新しい機能の企画立案や既存機能の改善提案など、サービスの成長戦略を一緒に考え、実現していくことができます。
・Webアプリケーションの設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程の全般に携わっていただきます。最新の技術やツールを活用し、高品質なサービスを提供するために、チームと協力して開発を進めていきます。
・その他、サービス運用に伴う開発業務全般を担当していただきます。ユーザーからのフィードバックを元に、システムの改善や保守、運用効率化のための開発など、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
2002年創業のジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、「ものづくり」にこだわるエンジニア集団です。2021年に株式会社DONUTSグループに加わり、強力なプロモーション体制で開発を加速しています。社員の75％がエンジニアという環境で、企画から開発、運用まで、エンジニア主導でプロダクト開発を進めています。
【具体的な業務内容】
・サービス戦略、製品企画に携わっていただきます。市場調査やユーザーニーズの分析を行い、新しい機能の企画立案や既存機能の改善提案など、サービスの成長戦略を一緒に考え、実現していくことができます。
・Webアプリケーションの設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程の全般に携わっていただきます。最新の技術やツールを活用し、高品質なサービスを提供するために、チームと協力して開発を進めていきます。
・その他、サービス運用に伴う開発業務全般を担当していただきます。ユーザーからのフィードバックを元に、システムの改善や保守、運用効率化のための開発など、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
クラウドERP「ジョブカン」の開発チームの一員として、プロダクト開発の全フェーズに携わりませんか？
2002年創業のジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、「ものづくり」にこだわるエンジニア集団です。2021年に株式会社DONUTSグループに加わり、強力なプロモーション体制で開発を加速しています。社員の75％がエンジニアという環境で、企画から開発、運用まで、エンジニア主導でプロダクト開発を進めています。
【具体的な業務内容】
・サービス戦略、製品企画に携わっていただきます。市場調査やユーザーニーズの分析を行い、新しい機能の企画立案や既存機能の改善提案など、サービスの成長戦略を一緒に考え、実現していくことができます。
・Webアプリケーションの設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程の全般に携わっていただきます。最新の技術やツールを活用し、高品質なサービスを提供するために、チームと協力して開発を進めていきます。
・その他、サービス運用に伴う開発業務全般を担当していただきます。ユーザーからのフィードバックを元に、システムの改善や保守、運用効率化のための開発など、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
2002年創業のジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、「ものづくり」にこだわるエンジニア集団です。2021年に株式会社DONUTSグループに加わり、強力なプロモーション体制で開発を加速しています。社員の75％がエンジニアという環境で、企画から開発、運用まで、エンジニア主導でプロダクト開発を進めています。
【具体的な業務内容】
・サービス戦略、製品企画に携わっていただきます。市場調査やユーザーニーズの分析を行い、新しい機能の企画立案や既存機能の改善提案など、サービスの成長戦略を一緒に考え、実現していくことができます。
・Webアプリケーションの設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程の全般に携わっていただきます。最新の技術やツールを活用し、高品質なサービスを提供するために、チームと協力して開発を進めていきます。
・その他、サービス運用に伴う開発業務全般を担当していただきます。ユーザーからのフィードバックを元に、システムの改善や保守、運用効率化のための開発など、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
【東京・大阪】Webエンジニア（リーダー） 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドERP「ジョブカン」の開発チームの一員として、新機能開発や既存機能の改修、製品から運用までの全フェーズに携わっていただきます。
2002年創業のジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、エンジニアがエンジニアのために立ち上げた会社です。2021年に株式会社DONUTSグループに加わり、強力なプロモーション体制のもと、ものづくりにこだわった開発を推進しています。社員の75％がエンジニアで、製品企画もエンジニアが行う、エンジニア主体の開発体制です。
単なる技術活用ではなく、ユーザーに価値を提供することにこだわる企業理念のもと、私たちと一緒に、価値あるプロダクト開発に挑戦しませんか？
【業務内容】
・クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発、既存機能の改修
2002年創業のジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、エンジニアがエンジニアのために立ち上げた会社です。2021年に株式会社DONUTSグループに加わり、強力なプロモーション体制のもと、ものづくりにこだわった開発を推進しています。社員の75％がエンジニアで、製品企画もエンジニアが行う、エンジニア主体の開発体制です。
単なる技術活用ではなく、ユーザーに価値を提供することにこだわる企業理念のもと、私たちと一緒に、価値あるプロダクト開発に挑戦しませんか？
【業務内容】
・クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発、既存機能の改修
クラウドERP「ジョブカン」の開発チームの一員として、新機能開発や既存機能の改修、製品から運用までの全フェーズに携わっていただきます。
2002年創業のジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、エンジニアがエンジニアのために立ち上げた会社です。2021年に株式会社DONUTSグループに加わり、強力なプロモーション体制のもと、ものづくりにこだわった開発を推進しています。社員の75％がエンジニアで、製品企画もエンジニアが行う、エンジニア主体の開発体制です。
単なる技術活用ではなく、ユーザーに価値を提供することにこだわる企業理念のもと、私たちと一緒に、価値あるプロダクト開発に挑戦しませんか？
【業務内容】
・クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発、既存機能の改修
2002年創業のジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、エンジニアがエンジニアのために立ち上げた会社です。2021年に株式会社DONUTSグループに加わり、強力なプロモーション体制のもと、ものづくりにこだわった開発を推進しています。社員の75％がエンジニアで、製品企画もエンジニアが行う、エンジニア主体の開発体制です。
単なる技術活用ではなく、ユーザーに価値を提供することにこだわる企業理念のもと、私たちと一緒に、価値あるプロダクト開発に挑戦しませんか？
【業務内容】
・クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発、既存機能の改修
インフラエンジニア（マネージャー/リーダー候補） 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるクラウド型人事労務ソフト『ジョブカン』のインフラチームを支える、やりがいのあるポジションです。20万社を超える企業に利用されている『ジョブカン』は、勤怠管理から給与計算、採用管理まで、幅広い人事労務機能を提供しています。
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
成長を続けるクラウド型人事労務ソフト『ジョブカン』のインフラチームを支える、やりがいのあるポジションです。20万社を超える企業に利用されている『ジョブカン』は、勤怠管理から給与計算、採用管理まで、幅広い人事労務機能を提供しています。
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
【新卒採用担当】責任者候補／妊活・妊娠・出産・産後・更年期などのライフステージ領域支援 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【広報・ブランディング担当者】プレコンセプションケア推進・社会連携PR 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集部門のご紹介】
BELTAは、女性のライフステージ（妊活、妊娠、出産、産後、更年期）に寄り添い、社会的な課題を解決するFemtechD2Cブランドとして活動しております。
主力ブランドである「BELTA」をはじめ、スキンケア、ヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、様々なサービスを展開し、これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担うポジションです。
「ブランディング」と「広報」の二つの側面から、BELTAというブランドを社会の中でさらに発展させていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
（1）ブランディングとしての役割
BELTAは、女性のライフステージ（妊活、妊娠、出産、産後、更年期）に寄り添い、社会的な課題を解決するFemtechD2Cブランドとして活動しております。
主力ブランドである「BELTA」をはじめ、スキンケア、ヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、様々なサービスを展開し、これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担うポジションです。
「ブランディング」と「広報」の二つの側面から、BELTAというブランドを社会の中でさらに発展させていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
（1）ブランディングとしての役割
【募集部門のご紹介】
BELTAは、女性のライフステージ（妊活、妊娠、出産、産後、更年期）に寄り添い、社会的な課題を解決するFemtechD2Cブランドとして活動しております。
主力ブランドである「BELTA」をはじめ、スキンケア、ヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、様々なサービスを展開し、これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担うポジションです。
「ブランディング」と「広報」の二つの側面から、BELTAというブランドを社会の中でさらに発展させていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
（1）ブランディングとしての役割
BELTAは、女性のライフステージ（妊活、妊娠、出産、産後、更年期）に寄り添い、社会的な課題を解決するFemtechD2Cブランドとして活動しております。
主力ブランドである「BELTA」をはじめ、スキンケア、ヘアケア、ベビーケア、保険、買取、ベビー用品レンタルなど、様々なサービスを展開し、これまでに150万人以上のお客様にご利用いただいております。
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ大切な役割を担うポジションです。
「ブランディング」と「広報」の二つの側面から、BELTAというブランドを社会の中でさらに発展させていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
（1）ブランディングとしての役割
BizOps【マネージャー候補／介護・ヘルスケア市場に貢献】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
介護・ヘルスケア分野で社会課題の解決を目指し、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する当社で、ビジネスオペレーションを統括するお仕事です。
データに基づいた意思決定や業務の効率化を進め、AIの活用や組織作りを通して、事業戦略の企画・実行をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・事業戦略の企画と会社全体の目標設定
・AIを活用した業務改善の推進
・部署をまたいだプロジェクトの立ち上げと実行
介護・ヘルスケア分野で社会課題の解決を目指し、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する当社で、ビジネスオペレーションを統括するお仕事です。
データに基づいた意思決定や業務の効率化を進め、AIの活用や組織作りを通して、事業戦略の企画・実行をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・事業戦略の企画と会社全体の目標設定
・AIを活用した業務改善の推進
・部署をまたいだプロジェクトの立ち上げと実行
【業務内容】
介護・ヘルスケア分野で社会課題の解決を目指し、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する当社で、ビジネスオペレーションを統括するお仕事です。
データに基づいた意思決定や業務の効率化を進め、AIの活用や組織作りを通して、事業戦略の企画・実行をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・事業戦略の企画と会社全体の目標設定
・AIを活用した業務改善の推進
・部署をまたいだプロジェクトの立ち上げと実行
介護・ヘルスケア分野で社会課題の解決を目指し、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する当社で、ビジネスオペレーションを統括するお仕事です。
データに基づいた意思決定や業務の効率化を進め、AIの活用や組織作りを通して、事業戦略の企画・実行をリードしていただきます。
【具体的な業務】
・事業戦略の企画と会社全体の目標設定
・AIを活用した業務改善の推進
・部署をまたいだプロジェクトの立ち上げと実行
事業企画【AI×データ／ヘルスケア領域における社会課題解決と事業成長】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
【業務内容】
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標（KGI）や小さな目標（KPI）、最も大切な指標（NSM）を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
プロダクトデータサイエンティスト【介護・ヘルスケア事業領域市場全体のプロジェクト担当】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データで未来を創る】ヘルスケア領域のプラットフォーム成長を加速させるデータスペシャリストを募集！
【業務内容】
・ヘルスケアプラットフォーム事業の成長を、データに基づいて支えるお仕事です。
・KPIの設計からデータの分析、ダッシュボード作成まで、幅広い業務を通じて事業戦略の立案と実行に貢献いただきます。
【具体的な業務】
・SQLを使ったBigQueryでの大規模なデータ分析
・KPIの設計と、ダッシュボードの作成・改善
・データに基づいた事業戦略の立案と、その実行のサポート
【業務内容】
・ヘルスケアプラットフォーム事業の成長を、データに基づいて支えるお仕事です。
・KPIの設計からデータの分析、ダッシュボード作成まで、幅広い業務を通じて事業戦略の立案と実行に貢献いただきます。
【具体的な業務】
・SQLを使ったBigQueryでの大規模なデータ分析
・KPIの設計と、ダッシュボードの作成・改善
・データに基づいた事業戦略の立案と、その実行のサポート
【データで未来を創る】ヘルスケア領域のプラットフォーム成長を加速させるデータスペシャリストを募集！
【業務内容】
・ヘルスケアプラットフォーム事業の成長を、データに基づいて支えるお仕事です。
・KPIの設計からデータの分析、ダッシュボード作成まで、幅広い業務を通じて事業戦略の立案と実行に貢献いただきます。
【具体的な業務】
・SQLを使ったBigQueryでの大規模なデータ分析
【業務内容】
・ヘルスケアプラットフォーム事業の成長を、データに基づいて支えるお仕事です。
・KPIの設計からデータの分析、ダッシュボード作成まで、幅広い業務を通じて事業戦略の立案と実行に貢献いただきます。
【具体的な業務】
・SQLを使ったBigQueryでの大規模なデータ分析
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
IT部署のオープンポジション【第2新卒歓迎／自社サービス／リモート／フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・システム開発・ディレクション業務
- 倉庫管理システム、minikuraシステム、来館予約システム、オンライン契約システム、ECサイト、美術館会員システム、スマホアプリなど、多様なシステムの企画から、仕様検討、要件定義、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
- 上記業務に関わるサポート業務にも携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・システム開発・ディレクション業務
- 倉庫管理システム、minikuraシステム、来館予約システム、オンライン契約システム、ECサイト、美術館会員システム、スマホアプリなど、多様なシステムの企画から、仕様検討、要件定義、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
- 上記業務に関わるサポート業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・システム開発・ディレクション業務
- 倉庫管理システム、minikuraシステム、来館予約システム、オンライン契約システム、ECサイト、美術館会員システム、スマホアプリなど、多様なシステムの企画から、仕様検討、要件定義、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
- 上記業務に関わるサポート業務にも携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・システム開発・ディレクション業務
- 倉庫管理システム、minikuraシステム、来館予約システム、オンライン契約システム、ECサイト、美術館会員システム、スマホアプリなど、多様なシステムの企画から、仕様検討、要件定義、開発、運用まで幅広く携わっていただきます。
- 上記業務に関わるサポート業務にも携わっていただきます。
CHRO【最高人事責任者／ヘルスケア×ITビジネス／年収1800万～】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1800 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
企業法務【ヘルスケア領域（戦略法務/知的財産/債権管理・回収/リスクアセスメント/内部統制）】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
〈東京〉開発エンジニア【元請け直案件100％／公共案件／平均昇給率8％／上流志向の方歓迎】 株式会社SALTO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会を支える大規模システム開発で、上流工程に挑戦しませんか？
【お任せする業務】
・公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）にて、システムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・全ての案件が直接契約のため、お客様へのヒアリングや要件定義の段階からプロジェクトに参加できます。
・決められた仕様を実装するだけでなく、企画や提案のフェーズから関わることで、エンジニアとして大きく成長できる環境です。
【プロジェクト事例】
・toC向け大規模物流システムを支えるサブシステムの改善提案と開発
・国の宇宙開発（衛星関連）事業におけるシステム開発
【お任せする業務】
・公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）にて、システムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・全ての案件が直接契約のため、お客様へのヒアリングや要件定義の段階からプロジェクトに参加できます。
・決められた仕様を実装するだけでなく、企画や提案のフェーズから関わることで、エンジニアとして大きく成長できる環境です。
【プロジェクト事例】
・toC向け大規模物流システムを支えるサブシステムの改善提案と開発
・国の宇宙開発（衛星関連）事業におけるシステム開発
社会を支える大規模システム開発で、上流工程に挑戦しませんか？
【お任せする業務】
・公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）にて、システムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・全ての案件が直接契約のため、お客様へのヒアリングや要件定義の段階からプロジェクトに参加できます。
・決められた仕様を実装するだけでなく、企画や提案のフェーズから関わることで、エンジニアとして大きく成長できる環境です。
【プロジェクト事例】
【お任せする業務】
・公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）にて、システムエンジニアやプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・全ての案件が直接契約のため、お客様へのヒアリングや要件定義の段階からプロジェクトに参加できます。
・決められた仕様を実装するだけでなく、企画や提案のフェーズから関わることで、エンジニアとして大きく成長できる環境です。
【プロジェクト事例】
東京【法人営業/営業開発】未経験からビジネスと営業力を学べる環境／インセンティブ有／20代活躍中 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、さまざまな業界の中小企業の皆様が抱える経営課題を解決するお手伝いをしています。今回募集するのは、各事業会社の真の経営課題を見つけ出し、最適な戦略を考え、実行していく総合ソリューション営業・コンサルティング営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深めていく、やりがいのある役割です。具体的な業務内容は以下の通りです。お客様の経営課題をじっくりと理解し、それぞれの課題に合わせた解決策を一つひとつ丁寧に提案していきます。主に、以下のような多様なソリューションを組み合わせて、最適なご提案を行います。■【人材領域】・ヘッドハンティング・人材紹介・高度外国人材紹介・フリーランス紹介■【コンサルティング領域】・協力業者紹介・DXコンサルティング・採用コンサルティング・人事制度構築コンサルティング■【金融領域】・M&A・ファクタリング・補助金/助成金・リース・保険これらの経営課題解決につながるソリューションを、総合的に提案していく課題解決型の営業です。お客様の成長を支援するこのお仕事に、ぜひご応募ください。
当社は、さまざまな業界の中小企業の皆様が抱える経営課題を解決するお手伝いをしています。
今回募集するのは、各事業会社の真の経営課題を見つけ出し、最適な戦略を考え、実行していく総合ソリューション営業・コンサルティング営業のお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深めていく、やりがいのある役割です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
お客様の経営課題をじっくりと理解し、それぞれの課題に合わせた解決策を一つひとつ丁寧に提案していきます。
主に、以下のような多様なソリューションを組み合わせて、最適なご提案を行います。
■【人材領域】
今回募集するのは、各事業会社の真の経営課題を見つけ出し、最適な戦略を考え、実行していく総合ソリューション営業・コンサルティング営業のお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしながら、既存のお客様との関係も深めていく、やりがいのある役割です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
お客様の経営課題をじっくりと理解し、それぞれの課題に合わせた解決策を一つひとつ丁寧に提案していきます。
主に、以下のような多様なソリューションを組み合わせて、最適なご提案を行います。
■【人材領域】
【管理部】法務担当 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務チームの重要な役割を担いませんか？
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
法務チームの重要な役割を担いませんか？
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【第二新卒歓迎】 PdM/PM(プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー)候補 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集部門/部署体制】
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
・お客様視点とマーケティング視点の両方を重視し、事業会社として開発を進めていきます。
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
・お客様視点とマーケティング視点の両方を重視し、事業会社として開発を進めていきます。
【募集部門/部署体制】
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。
少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
D2C事業のみならず、ライフステージに合わせた多角的な事業展開を推進する部署です。
これまでは社内システム開発・保守運用が中心でしたが、サービス拡大に伴い、バックエンドに加えフロントエンド開発にも注力していきます。
少数精鋭の4名体制で、裁量と責任を持って仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・女性のライフステージにおける課題解決に繋がるサービス開発、プロダクト開発に携わっていただきます。
・組織課題の解決に向け、システムを通して業務効率化、生産性向上を実現する仕組みづくりを行います。
WEB広告運用ディレクター 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告（Google、Yahoo!）運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告（Google、Yahoo!）運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
【デジタルマーケティング】成長中D2C事業／ライフステージを支える／会社の成長に貢献 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWEB広告で事業を成長させませんか？
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
魅力的なWEB広告で事業を成長させませんか？
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
PMO【大手取引メインの優良企業（公共系・大手Webサービス等）／案件選択制度／平均残業9h】 株式会社アルトワイズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プロジェクトを「支える側」から「動かす側」へステップアップできるお仕事です！
【お仕事内容】
開発プロジェクトをスムーズに進めるための、推進・調整・課題解決をお任せします。
最初は会議の運営や資料作成、進捗管理などから始めていただき、ゆくゆくは多くの方々と協力しながら課題の整理や解決まで、プロジェクト推進の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・会議の計画、議事録の作成、様々な資料の作成
・プロジェクトの進捗管理と関係者の方々との調整
・課題やリスクの整理、対応策の検討、実行のお手伝い
【お仕事内容】
開発プロジェクトをスムーズに進めるための、推進・調整・課題解決をお任せします。
最初は会議の運営や資料作成、進捗管理などから始めていただき、ゆくゆくは多くの方々と協力しながら課題の整理や解決まで、プロジェクト推進の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・会議の計画、議事録の作成、様々な資料の作成
・プロジェクトの進捗管理と関係者の方々との調整
・課題やリスクの整理、対応策の検討、実行のお手伝い
◆プロジェクトを「支える側」から「動かす側」へステップアップできるお仕事です！
【お仕事内容】
開発プロジェクトをスムーズに進めるための、推進・調整・課題解決をお任せします。
最初は会議の運営や資料作成、進捗管理などから始めていただき、ゆくゆくは多くの方々と協力しながら課題の整理や解決まで、プロジェクト推進の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
開発プロジェクトをスムーズに進めるための、推進・調整・課題解決をお任せします。
最初は会議の運営や資料作成、進捗管理などから始めていただき、ゆくゆくは多くの方々と協力しながら課題の整理や解決まで、プロジェクト推進の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事企画／コーポレートガバナンス担当 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 712 ～ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
人事（労務・人事企画）※マネージャー候補【SBプレイヤーズ】 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
人事（労務・人事企画）の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般（勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど）
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
人事（労務・人事企画）の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般（勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど）
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
【お任せしたいお仕事】
人事（労務・人事企画）の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般（勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど）
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
人事（労務・人事企画）の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般（勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど）
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
経営戦略・事業戦略（次世代リーダー候補）｜地方×事業×経営を動かす SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか？
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか？
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
【キャリアアドバイザー】 完全反響型営業/インセン年4回あり/安心の研修制度/服装自由 株式会社ZERO TALENT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアアドバイザーのお仕事です】
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか？
【具体的な業務内容】
・キャリア面談：平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。
・求人選定・紹介・面接対策：策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。
・意思決定・入社後のフォロー：入社後の悩みや不安も丁寧にヒアリングし、定着から活躍までサポートいたします。「就職・転職がゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて寄り添います。
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか？
【具体的な業務内容】
・キャリア面談：平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。
・求人選定・紹介・面接対策：策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。
・意思決定・入社後のフォロー：入社後の悩みや不安も丁寧にヒアリングし、定着から活躍までサポートいたします。「就職・転職がゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて寄り添います。
【キャリアアドバイザーのお仕事です】
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか？
【具体的な業務内容】
・キャリア面談：平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。
・求人選定・紹介・面接対策：策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか？
【具体的な業務内容】
・キャリア面談：平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。
・求人選定・紹介・面接対策：策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。
両面型人材コンサルタント ~金融業界出身者多数/業界トップクラスの実績/リモート可~ KANAEアソシエイツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 851 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
【自社HRプロダクト/機能企画・設計職】大手顧客中心｜子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
【PdM】大手顧客中心／採用支援「自社HRプロダクトの企画・改善業務」子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
【採用ブランディング支援】上場希望メイン／最上流の企画から携われ、裁量権◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【プロモーション企画営業】リーダー候補/年収600万円~｜大手企業へ採用ブランディング戦略の企画提案 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
【東京/CS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのカスタマーサクセス／経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
【お仕事内容】
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
（操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。）
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京/IS_未経験】高校生向け進路支援サービスのインサイドセールス／第二新卒・未経験歓迎 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【東京/FS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業) ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導の先生方へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きまでお手伝いします。学校の抱える課題や方針に合わせた進路指導のデジタル化を進め、先生方の業務を効率化しながら、生徒さんのキャリア選択を支援します。
・企業への活用サポート
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導の先生方へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きまでお手伝いします。学校の抱える課題や方針に合わせた進路指導のデジタル化を進め、先生方の業務を効率化しながら、生徒さんのキャリア選択を支援します。
・企業への活用サポート
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
【東京/営業マネージャー】教育向けDXサービスを展開/営業経験者募集 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 700 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値（KPI）を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT（実務を通じた指導）や育成、そして丁寧なフィードバック
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値（KPI）を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT（実務を通じた指導）や育成、そして丁寧なフィードバック
【お仕事内容】
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値（KPI）を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT（実務を通じた指導）や育成、そして丁寧なフィードバック
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値（KPI）を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT（実務を通じた指導）や育成、そして丁寧なフィードバック
【東京/CS_未経験】高校生向け進路支援サービスのカスタマーサクセス／第二新卒・未経験歓迎／高卒就活 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセス職】高校生の未来を応援するお仕事です。
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるお手伝いをします。
（例：操作方法の勉強会実施、より効果的な活用方法のご提案など）
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるお手伝いをします。
（例：操作方法の勉強会実施、より効果的な活用方法のご提案など）
【カスタマーサクセス職】
高校生の未来を応援するお仕事です。
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。
高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
高校生の未来を応援するお仕事です。
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。
高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
組合せ最適化アルゴリズムエンジニア 株式会社オプティマインド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Loogia配車作成サービスの魅力】
最適化チームは、「Loogia配車作成」を通じて、お客様一人ひとりのご要望に合わせた、効率的な配車計画を最適化計算によってご提供しています。
【配車計画の複雑さと解決策】
「Loogia配車作成」が扱う配車計画問題（Vehicle Routing Problem）は、一般的に非常に難しいとされています。車両の台数、配送先ごとの時間指定、車両に積載できる荷物の容量制限など、多くの要素を考慮しながら、効率の良い計画を立てる必要があります。考えられる計画の選択肢は膨大な数に上りますが、最適化チームでは「メタヒューリスティック」という最適化手法を活用し、現実的な時間の中で、お客様にご満足いただける計画を日々作成しています。
【主な業務内容】
最適化チームは、「Loogia配車作成」を通じて、お客様一人ひとりのご要望に合わせた、効率的な配車計画を最適化計算によってご提供しています。
【配車計画の複雑さと解決策】
「Loogia配車作成」が扱う配車計画問題（Vehicle Routing Problem）は、一般的に非常に難しいとされています。車両の台数、配送先ごとの時間指定、車両に積載できる荷物の容量制限など、多くの要素を考慮しながら、効率の良い計画を立てる必要があります。考えられる計画の選択肢は膨大な数に上りますが、最適化チームでは「メタヒューリスティック」という最適化手法を活用し、現実的な時間の中で、お客様にご満足いただける計画を日々作成しています。
【主な業務内容】
【Loogia配車作成サービスの魅力】
最適化チームは、「Loogia配車作成」を通じて、お客様一人ひとりのご要望に合わせた、効率的な配車計画を最適化計算によってご提供しています。
【配車計画の複雑さと解決策】
「Loogia配車作成」が扱う配車計画問題（Vehicle Routing Problem）は、一般的に非常に難しいとされています。
車両の台数、配送先ごとの時間指定、車両に積載できる荷物の容量制限など、多くの要素を考慮しながら、効率の良い計画を立てる必要があります。
考えられる計画の選択肢は膨大な数に上りますが、最適化チームでは「メタヒューリスティック」という最適化手法を活用し、現実的な時間の中で、お客様にご満足いただける計画を日々作成しています。
最適化チームは、「Loogia配車作成」を通じて、お客様一人ひとりのご要望に合わせた、効率的な配車計画を最適化計算によってご提供しています。
【配車計画の複雑さと解決策】
「Loogia配車作成」が扱う配車計画問題（Vehicle Routing Problem）は、一般的に非常に難しいとされています。
車両の台数、配送先ごとの時間指定、車両に積載できる荷物の容量制限など、多くの要素を考慮しながら、効率の良い計画を立てる必要があります。
考えられる計画の選択肢は膨大な数に上りますが、最適化チームでは「メタヒューリスティック」という最適化手法を活用し、現実的な時間の中で、お客様にご満足いただける計画を日々作成しています。
企画開発・運営担当（プロダクトマネージャー）【スタディング事業部】※未経験歓迎※ KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
オンライン講座 シニアプロダクトマネージャー【スタディング事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
BtoB SaaS_パートナーアライアンス【法人事業部】【リモート週2，3回／フレックス】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』：2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』：創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』：2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』：創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
【スペシャリスト】Webエンジニア（フルスタックエンジニア） KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「学びやすさ」を追求したサービス開発に携わりませんか？
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
当社のビジョンは、「世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい講座」を提供することです。便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを通じて、社会人向けオンライン教育分野でNo.1の存在となり、将来的には世界へ展開することを目指しています。
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
当社のビジョンは、「世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい講座」を提供することです。便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを通じて、社会人向けオンライン教育分野でNo.1の存在となり、将来的には世界へ展開することを目指しています。
■「学びやすさ」を追求したサービス開発に携わりませんか？
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
エンジニアリングマネージャー【自社B2Bプロダクトの開発チーム責任者／リモート＆フレックス】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
BtoB SaaS フィールドセールス【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
GXコンサルタント/サステナビリティコンサルタント【スーパーフレックス／リモート】 株式会社GXコンシェルジュ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サステナビリティ経営に関するコンサルティング、デジタルプラットフォーム開発・提供、導入支援、ソリューション開発・提供、導入支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
【メンバークラス／リーダークラス】
・プロジェクト計画の検討から、調査、仮説設定、ドキュメント作成、プレゼンテーションまで、スキルレベルに応じて担当します。
・同時に平均1～2個のプロジェクトを担当します。
【マネージャークラス】
・クライアントとの課題特定、提案書作成、提案実施を行います。
【メンバークラス／リーダークラス】
・プロジェクト計画の検討から、調査、仮説設定、ドキュメント作成、プレゼンテーションまで、スキルレベルに応じて担当します。
・同時に平均1～2個のプロジェクトを担当します。
【マネージャークラス】
・クライアントとの課題特定、提案書作成、提案実施を行います。
サステナビリティ経営に関するコンサルティング、デジタルプラットフォーム開発・提供、導入支援、ソリューション開発・提供、導入支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
【メンバークラス／リーダークラス】
・プロジェクト計画の検討から、調査、仮説設定、ドキュメント作成、プレゼンテーションまで、スキルレベルに応じて担当します。
・同時に平均1～2個のプロジェクトを担当します。
【マネージャークラス】
・クライアントとの課題特定、提案書作成、提案実施を行います。
【メンバークラス／リーダークラス】
・プロジェクト計画の検討から、調査、仮説設定、ドキュメント作成、プレゼンテーションまで、スキルレベルに応じて担当します。
・同時に平均1～2個のプロジェクトを担当します。
【マネージャークラス】
・クライアントとの課題特定、提案書作成、提案実施を行います。
GX/DXコンサルタント（マネージャー）【リモート／スーパーフレックス】 株式会社GXコンシェルジュ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です！
【業務内容】
・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。
・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。
・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。
・同時に1～4件程度のプロジェクトを担当していただきます。
【業務内容】
・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。
・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。
・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。
・同時に1～4件程度のプロジェクトを担当していただきます。
社会課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です！
【業務内容】
・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。
・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。
・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。
・同時に1～4件程度のプロジェクトを担当していただきます。
【業務内容】
・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。
・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。
・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。
・同時に1～4件程度のプロジェクトを担当していただきます。
《東京》イベント事務局候補 【G1サミット】（エキスパート職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【G1サミット事務局のお仕事です】
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか？
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか？
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
【G1サミット事務局のお仕事です】
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか？
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか？
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
【営業未経験歓迎】一生モノの営業力を。年4回の昇格＋研修制度で、同世代より圧倒的な成長を。 プロパティエージェント株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 371 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
一人ひとりのお客様のライフプランをじっくりお伺いし、資産形成のお手伝いをするお仕事です。不動産投資を通じて、お客様の課題解決をサポートいたします。
自社ブランドマンション「クレイシアシリーズ」はもちろん、他社様の物件や新築・中古物件など、幅広い選択肢の中から最適なものをご提案できます。
【配属部署について】
選考の途中で、ご自身の希望をお伺いします。応募の段階でまだ希望が決まっていなくても、ご安心くださいね。
【スマートセカンド部（完全反響）】
一人ひとりのお客様のライフプランをじっくりお伺いし、資産形成のお手伝いをするお仕事です。不動産投資を通じて、お客様の課題解決をサポートいたします。
自社ブランドマンション「クレイシアシリーズ」はもちろん、他社様の物件や新築・中古物件など、幅広い選択肢の中から最適なものをご提案できます。
【配属部署について】
選考の途中で、ご自身の希望をお伺いします。応募の段階でまだ希望が決まっていなくても、ご安心くださいね。
【スマートセカンド部（完全反響）】
【業務内容】
お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、資産形成における課題解決策として、不動産投資をご提案する仕事です。
自社ブランドマンションである『クレイシアシリーズ』をはじめ、他社開発物件、新築・中古物件など、幅広い選択肢の中から最適な物件をご提案いただけます。
【アセットプランニング部（新規開拓営業）】
・潜在顧客への電話やメールによるアプローチを行い、関係構築と商談につなげます。
・継続的なフォローアップを行い、お客様との信頼関係を築きます。
・お客様の課題をヒアリングし、最適な投資用不動産を提案します。
お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、資産形成における課題解決策として、不動産投資をご提案する仕事です。
自社ブランドマンションである『クレイシアシリーズ』をはじめ、他社開発物件、新築・中古物件など、幅広い選択肢の中から最適な物件をご提案いただけます。
【アセットプランニング部（新規開拓営業）】
・潜在顧客への電話やメールによるアプローチを行い、関係構築と商談につなげます。
・継続的なフォローアップを行い、お客様との信頼関係を築きます。
・お客様の課題をヒアリングし、最適な投資用不動産を提案します。
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