44ページ | 女性活躍中！東京都／正社員採用の転職・求人情報
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RPAエンジニア【定着率97％／研修体制・キャリアアップ◎／残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦 3-1-1... 東京都 港区 芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ①下記いずれかのスキルをお持ちの方 WinActor, UiPath, その他RPA製品のシナリオ作成・導入もしくは運用経験（実務経験5年以上） ②下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方 顧客とのコミュニケーション経験／メンバー2名以上に対するリーダー経験／OJTメンター経験 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【業務内容】：WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】 ：・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
【魅力】 ：・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
【業務内容】
：WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】
：
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
：WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】
：
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
インフラエンジニア【定着率97％／研修体制・キャリアアップ◎／残業月平均5.5H】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | ①インフラ領域における、下記いずれかの技術を利用した設計・構築経験をお持ちの方（合算実務経験5年以上） サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化、ISV(※１) ②下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー/リーダーとして活躍する意向がある方 顧客とのコミュニケーション経験／メンバー2名以上に対するリーダー経験／OJTメンター経験 (※１)SAP,Oracle,SalesForce,ServiceNowなど |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【業務内容】 ：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず！
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず！
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
【業務内容】
：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】
：SE/リーダー/マネージャー
：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】
：SE/リーダー/マネージャー
事業開発室｜新規事業開発／ビジネスプロデューサー
株式会社SEVENRICH Accounting
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町9-8 ... 東京都 渋谷区 桜丘町9-8 KN渋... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験必須 ・事業会社での事業開発または事業グロースの経験 ‐具体的な事業改善実績（例：数億規模の事業立ち上げ、赤字事業の黒字化、営業利益の大幅増加） ‐担当事業のKPI設定と数字に基づく戦略立案能力 ・新規事業立ち上げ、起業のご経験 【求める人物像】 ・経営者/事業長としてこれまで事業運営に携われてきたご経験 ・事業会社での経営企画、事業戦略経験 ・経営戦略系のコンサルティングファームで 中期経営計画を立案してきたご経験 ・経営幹部、会社経営のご経験 ・組織横断的なプロジェクトマネジメント力 |
業務内容
【事業開発室で新しい価値を創造しませんか？】
「新しい事業を創り出し、提携を通じて成長の機会を広げること」を大切に、事業開発室でグループの持つ力を最大限に活かした事業の開発や推進をお願いします。
当グループでは、40以上の既存事業を管理する経営企画室と、特定の事業にとらわれず、これまでにない成長の機会を作り出すことをミッションとする事業開発室の2つの部署があります。
今回は、事業開発室の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・提携を基盤とした共同事業の推進
「新しい事業を創り出し、提携を通じて成長の機会を広げること」を大切に、事業開発室でグループの持つ力を最大限に活かした事業の開発や推進をお願いします。
当グループでは、40以上の既存事業を管理する経営企画室と、特定の事業にとらわれず、これまでにない成長の機会を作り出すことをミッションとする事業開発室の2つの部署があります。
今回は、事業開発室の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・提携を基盤とした共同事業の推進
【事業開発室で新しい価値を創造しませんか？】
「新しい事業を創り出し、提携を通じて成長の機会を広げること」を大切に、事業開発室でグループの持つ力を最大限に活かした事業の開発や推進をお願いします。
当グループでは、40以上の既存事業を管理する経営企画室と、特定の事業にとらわれず、これまでにない成長の機会を作り出すことをミッションとする事業開発室の2つの部署があります。
今回は、事業開発室の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・提携を基盤とした共同事業の推進
「新しい事業を創り出し、提携を通じて成長の機会を広げること」を大切に、事業開発室でグループの持つ力を最大限に活かした事業の開発や推進をお願いします。
当グループでは、40以上の既存事業を管理する経営企画室と、特定の事業にとらわれず、これまでにない成長の機会を作り出すことをミッションとする事業開発室の2つの部署があります。
今回は、事業開発室の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・提携を基盤とした共同事業の推進
【金融機関向け】データエンジニア
株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 544～766万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 23区内 東京都 23区内 |
| 必要な経験 | 【必須】 ・データ分析基盤・データ活用基盤などの構築プロジェクトでのマネジメント経験（技術リーダー可） ・ビックデータ基盤技術の理解 ・SQLを用いた一般的なデータベース操作、及びアプリ開発 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 標準勤務時間9:00～18:00 フレックス勤務は試用期間（入社後3ヶ月）終了後に適用可能 |
業務内容
【データマネジメント担当】
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント：データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進：データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築：利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント：データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進：データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築：利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
【データマネジメント担当】
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント：データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進：データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築：利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント：データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進：データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築：利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
財務経理 東京 【経理メンバー】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | 以下いずれも該当すること ・社会人経験5年以上 ・経理/財務部門への興味関心 ※想定しているご経験 ・事業会社等での社会人経験３年以上 （財務経理・経営企画業務への意欲が高ければ、ご経験部門は問いません） ・クライアントワークで２年以上顧客を担当した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレシキブルタイム：6:30～22:00 |
業務内容
経理の専門知識を深め、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務へとステップアップしませんか？
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
経理の専門知識を深め、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務へとステップアップしませんか？
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
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HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行することに興味がある方 ・正解のないことに、興味を持って取り組める方 ・コンプライアンスを重視した上で、変化に柔軟に対応できる姿勢をもつ方 ・多様な専門性をもつ仲間と積極的に意見交換できるオープンな方 ・部分最適ではなく、事業の成長を見越した人事戦略を、実務をとおして実現したい方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス制になります |
業務内容
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
空間制作・施工ディレクター（イベント・各種POPUP・展示会等の空間制作）
株式会社zenplus
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地2-14-... 東京都 中央区 築地2-14-17 ... |
| 必要な経験 | ・イベント・展示会・ポップアップ・ショールーム等における進行管理経験 ・協力会社や施工主との折衝・調整経験 ・Vectorworksを使用して制作図面の作成 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、現場を動かす大切なお仕事です。
・図面や仕様書をもとに、見積書を作成し、費用の管理を行います。
・工事に必要な材料や機械、そして作業をしてくださる方々の手配をします。
・協力会社の方々との話し合いや調整も大切な業務です。
・現場では、作業の指示を出したり、スケジュール通りに進んでいるか、安全に作業が行われているか、品質は保たれているかを確認し、管理します。
・資材の搬入から、工事、そして工事が終わった後の片付けまで、全ての工程を管理します。
こちらは、現場を動かす大切なお仕事です。
・図面や仕様書をもとに、見積書を作成し、費用の管理を行います。
・工事に必要な材料や機械、そして作業をしてくださる方々の手配をします。
・協力会社の方々との話し合いや調整も大切な業務です。
・現場では、作業の指示を出したり、スケジュール通りに進んでいるか、安全に作業が行われているか、品質は保たれているかを確認し、管理します。
・資材の搬入から、工事、そして工事が終わった後の片付けまで、全ての工程を管理します。
【お仕事内容】
こちらは、現場を動かす大切なお仕事です。
・図面や仕様書をもとに、見積書を作成し、費用の管理を行います。
・工事に必要な材料や機械、そして作業をしてくださる方々の手配をします。
・協力会社の方々との話し合いや調整も大切な業務です。
・現場では、作業の指示を出したり、スケジュール通りに進んでいるか、安全に作業が行われているか、品質は保たれているかを確認し、管理します。
こちらは、現場を動かす大切なお仕事です。
・図面や仕様書をもとに、見積書を作成し、費用の管理を行います。
・工事に必要な材料や機械、そして作業をしてくださる方々の手配をします。
・協力会社の方々との話し合いや調整も大切な業務です。
・現場では、作業の指示を出したり、スケジュール通りに進んでいるか、安全に作業が行われているか、品質は保たれているかを確認し、管理します。
【採用責任者担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ■採用業務の経験をお持ちの方（業界は問いません）※責任者の場合 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの一般操作レベル） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 お打ち合わせのある日は直行直帰が可能です。 |
業務内容
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
【マネージャー候補】フィールドセールス
株式会社アカリク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1丁目3-... 東京都 渋谷区 渋谷1丁目3-9 ヒ... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間：1日あたり8時間（途中休憩1時間） ※コアタイム：10:00～15:00 |
業務内容
【お仕事内容】
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2～3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2～3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
【お仕事内容】
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2～3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2～3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
SCMコンサルタント
株式会社ベルテクス・パートナーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ①コンサルファームでのグローバルSCＭ経験者 ②パッケージベンダー出身者 ③事業会社でのグローバルSCM経験者で SCMパッケージシステムの導入のご経験がある方 (ユーザーとしてのシステム使用経験のみは除く) 英語でのメール読み書きができる方 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 スーパーフレックス制度(コアタイム無し) 標準勤務時間：10時～19時 |
業務内容
■サプライチェーンの未来を一緒に創造しませんか？
【プロジェクトの魅力】
・国内大手製造業様を中心に、グローバルな需給調整のプロジェクトを数多く支援しています。
・特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築に限定せず、お客様にとって本当に必要なことだけを追求しています。
・お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を提供することにこだわりを持っています。
【具体的なプロジェクト例】
・大手医療材料メーカー様におけるグローバルS&OP導入プロジェクト：S&OPおよび需給調整に関する業務要件定義からソリューション導入支援までを担当しました。
【プロジェクトの魅力】
・国内大手製造業様を中心に、グローバルな需給調整のプロジェクトを数多く支援しています。
・特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築に限定せず、お客様にとって本当に必要なことだけを追求しています。
・お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を提供することにこだわりを持っています。
【具体的なプロジェクト例】
・大手医療材料メーカー様におけるグローバルS&OP導入プロジェクト：S&OPおよび需給調整に関する業務要件定義からソリューション導入支援までを担当しました。
■サプライチェーンの未来を一緒に創造しませんか？
【プロジェクトの魅力】
・国内大手製造業様を中心に、グローバルな需給調整のプロジェクトを数多く支援しています。
・特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築に限定せず、お客様にとって本当に必要なことだけを追求しています。
・お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を提供することにこだわりを持っています。
【具体的なプロジェクト例】
【プロジェクトの魅力】
・国内大手製造業様を中心に、グローバルな需給調整のプロジェクトを数多く支援しています。
・特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築に限定せず、お客様にとって本当に必要なことだけを追求しています。
・お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を提供することにこだわりを持っています。
【具体的なプロジェクト例】
インフラエンジニア（クラウド基盤/東京）
SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1田... 東京都 港区 芝浦3-1-1田町ステ... |
| 必要な経験 | ・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【決済インフラの進化を支えるインフラエンジニアの募集】
【業務概要】
SP.LINKSでは、決済インフラを「守りのIT」から、事業成長に貢献する「攻めのIT」へと進化させていきたいと考えております。安定した運用や障害対応を大切にしながら、そこで見つかる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していくお仕事です。単にAWSへ移行するだけでなく、障害に強く、変化にも強い決済基盤を目指しています。サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を歓迎いたします。
【業務内容】
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いつつ、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へと進化させていくお仕事です。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計、構築、運用保守
【業務概要】
SP.LINKSでは、決済インフラを「守りのIT」から、事業成長に貢献する「攻めのIT」へと進化させていきたいと考えております。安定した運用や障害対応を大切にしながら、そこで見つかる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していくお仕事です。単にAWSへ移行するだけでなく、障害に強く、変化にも強い決済基盤を目指しています。サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を歓迎いたします。
【業務内容】
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いつつ、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へと進化させていくお仕事です。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計、構築、運用保守
【決済インフラの進化を支えるインフラエンジニアの募集】
【業務概要】
SP.LINKSでは、決済インフラを「守りのIT」から、事業成長に貢献する「攻めのIT」へと進化させていきたいと考えております。安定した運用や障害対応を大切にしながら、そこで見つかる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していくお仕事です。単にAWSへ移行するだけでなく、障害に強く、変化にも強い決済基盤を目指しています。サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を歓迎いたします。
【業務内容】
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いつつ、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へと進化させていくお仕事です。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計、構築、運用保守
【業務概要】
SP.LINKSでは、決済インフラを「守りのIT」から、事業成長に貢献する「攻めのIT」へと進化させていきたいと考えております。安定した運用や障害対応を大切にしながら、そこで見つかる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していくお仕事です。単にAWSへ移行するだけでなく、障害に強く、変化にも強い決済基盤を目指しています。サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を歓迎いたします。
【業務内容】
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いつつ、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へと進化させていくお仕事です。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計、構築、運用保守
エンジニアリングマネージャー
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | ・開発チームの生産性に対する責任を担い、プロダクトを通してビジネス目標を達成した経験 ・技術・組織の取るべき戦略を策定し、実行を担った経験 ・社内関連部門や、顧客・ベンダーなどの外部と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験 N1 相当） |
業務内容
【JR西日本グループでエンジニアリングをリードしませんか？】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
・エンジニアさん、デザイナーさん、QA担当者さんのリソース配分と生産性の管理
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
・エンジニアさん、デザイナーさん、QA担当者さんのリソース配分と生産性の管理
【JR西日本グループでエンジニアリングをリードしませんか？】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
【カスタマーエクスペリエンス】／土日祝休み／時短・子連れ出勤OK／ワーママ多数活躍
株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～420万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ... |
| 必要な経験 | BtoBの顧客対応経験（営業・コンサル・CSのいずれか） OJT／研修・マニュアル 入社〜1ヶ月はサービスプロセス全体 （デリバリー、情報配信、ロジスティクス、市場流通など）を実際に体験していただきます。 商品仕入れから店舗納品までの一連の流れを理解し、各チームがどのように活動しているかを把握することで、CXとして円滑に顧客対応ができるようになります。 マニュアルはNotionで管理しており、いつでも参照可能です。 毎週OJT担当者との1on1を実施し、課題やお困りごとの解決をサポートします。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■飲食店様へのCX対応
・商品選びのご相談や、配送・品質に関するお問い合わせへのご対応（LINE、メール、お電話）
・1日あたり約30件のお問い合わせをチームで協力して対応いたします。
・時間帯で担当を分けるほか、メイン担当者が電話対応で手一杯の際には、他のメンバーがサポートに入り、柔軟に対応を進めます。
・マニュアルにとらわれず、お客様の状況に合わせたきめ細やかなご提案をお願いいたします。
■サービス改善へのご意見提供
■飲食店様へのCX対応
・商品選びのご相談や、配送・品質に関するお問い合わせへのご対応（LINE、メール、お電話）
・1日あたり約30件のお問い合わせをチームで協力して対応いたします。
・時間帯で担当を分けるほか、メイン担当者が電話対応で手一杯の際には、他のメンバーがサポートに入り、柔軟に対応を進めます。
・マニュアルにとらわれず、お客様の状況に合わせたきめ細やかなご提案をお願いいたします。
■サービス改善へのご意見提供
【お仕事内容】
■飲食店様へのCX対応
・商品選びのご相談や、配送・品質に関するお問い合わせへのご対応（LINE、メール、お電話）
・1日あたり約30件のお問い合わせをチームで協力して対応いたします。
・時間帯で担当を分けるほか、メイン担当者が電話対応で手一杯の際には、他のメンバーがサポートに入り、柔軟に対応を進めます。
・マニュアルにとらわれず、お客様の状況に合わせたきめ細やかなご提案をお願いいたします。
■飲食店様へのCX対応
・商品選びのご相談や、配送・品質に関するお問い合わせへのご対応（LINE、メール、お電話）
・1日あたり約30件のお問い合わせをチームで協力して対応いたします。
・時間帯で担当を分けるほか、メイン担当者が電話対応で手一杯の際には、他のメンバーがサポートに入り、柔軟に対応を進めます。
・マニュアルにとらわれず、お客様の状況に合わせたきめ細やかなご提案をお願いいたします。
コールセンター企画運営／コンビニ設置のマルチコピー機および保守受付窓口担当
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～747万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-1-... 東京都 新宿区 西新宿5-1-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・KPI管理に取り組まれた経験をお持ちの方（3年以上） ・コンタクトセンターの実務経験：コンタクトセンターの運営を牽引する立場をご経験されている方 ※スーパーバイザー（SV）のご経験があり、窓口運営/運営改善のご経験がある方であれば応募を歓迎します ・使用経験（ソフトウェア/アプリ等）：目的に合わせてMS Office（Excel,PowerPoint,Word等）を活用できる方 ・社会人経験(10年以上) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00～17:40です（フレックスタイム制も導入しています）。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
変化の多い現代において、担当する業務の課題を見つけ、主体的に解決へと導いていただくことを期待しています。協力会社をまとめる役割として、グループ内の3社（富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、当社）と、委託先の協力会社1社との間で、円滑なコミュニケーションを築き、良好な関係を育むことに貢献していただきたいと考えております。
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00～17:40です（フレックスタイム制も導入しています）。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
変化の多い現代において、担当する業務の課題を見つけ、主体的に解決へと導いていただくことを期待しています。協力会社をまとめる役割として、グループ内の3社（富士フイルムビジネスイノベーション、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン、当社）と、委託先の協力会社1社との間で、円滑なコミュニケーションを築き、良好な関係を育むことに貢献していただきたいと考えております。
【具体的な担当業務】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。
業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。
また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00～17:40です（フレックスタイム制も導入しています）。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
コールセンターの運営に携わり、お客様への対応品質を高め、業務の効率化によって電話のつながりやすさを安定させるお仕事です。
業務委託元や協力会社との連携を大切にし、スムーズな業務の進行をサポートします。
また、お客様へのアフターサポートをさらに充実させるための取り組みもお願いします。
・勤務時間は、一般的な9:00～17:40です（フレックスタイム制も導入しています）。
・日中や深夜のサポート業務は、業務委託先が担当していますのでご安心ください。
【お任せしたい役割】
【ソリューション営業(マネージャー候補)】オンライン決済サービスの企画提案／リモート勤務可
SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸一丁目7番1... 東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東... |
| 必要な経験 | ・法人パートナー企業やアライアンス営業の経験をお持ちの方（代理店営業も可） ・大手中堅企業を対象とした既存ユーザーサポートの経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ・EC事業展開する事業者向けにEC関連サービスやソリューション提案の経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【勤務体制】60％がリモート勤務で、出社は40％程度となります。 |
業務内容
【業務内容】
ECサイト運営企業様向け決済サービスの企画提案営業です。ソフトバンクグループのシナジーを生かした戦略で、大企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を担当します。
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
・営業チーム（2～6名）のマネジメント
・既存パートナー企業とのアライアンス構築
・売上予算達成に向けた戦略立案と実行
・多様な決済手段に関する専門知識の習得と活用
ECサイト運営企業様向け決済サービスの企画提案営業です。ソフトバンクグループのシナジーを生かした戦略で、大企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を担当します。
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
・営業チーム（2～6名）のマネジメント
・既存パートナー企業とのアライアンス構築
・売上予算達成に向けた戦略立案と実行
・多様な決済手段に関する専門知識の習得と活用
【業務内容】
ECサイト運営企業様向け決済サービスの企画提案営業です。ソフトバンクグループのシナジーを生かした戦略で、大企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を担当します。
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
・営業チーム（2～6名）のマネジメント
・既存パートナー企業とのアライアンス構築
・売上予算達成に向けた戦略立案と実行
・多様な決済手段に関する専門知識の習得と活用
ECサイト運営企業様向け決済サービスの企画提案営業です。ソフトバンクグループのシナジーを生かした戦略で、大企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を担当します。
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
・営業チーム（2～6名）のマネジメント
・既存パートナー企業とのアライアンス構築
・売上予算達成に向けた戦略立案と実行
・多様な決済手段に関する専門知識の習得と活用
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【インフラエンジニア】東証プライム上場TDCソフトグループの安定経営！/多彩な案件/成長環境◎
TDCフューテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区東日本橋3-6-... 東京都 中央区東日本橋3-6-11 ... |
| 必要な経験 | ◆インフラエンジニアとして設計、構築、運用の3年程度のご経験 ★魅力ポイント★ ◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎付き合いの長い企業様が多数。ベテラン社員とともにスキルを磨くことが可能です。 ◎当社では直属の上長とすり合わせをしながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価を得られる環境です。 ★社風★ ◎会社のモットーは「社員を大切に」。 エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。 役員も全員エンジニア出身なので意見も発しやすい環境です。 ◎社員定着率は90％以上、2年連続給与のベースアップを行い長く安心して 活躍できる職場であると自負しています。 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 |
業務内容
【業務内容】
クラウドインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に向けた設計、構築、維持運用など、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
チームの一員として、お客様先への常駐、完全テレワーク、またはその両方を取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務】
・要件定義から本番リリース、保守運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・お客様先常駐が中心となりますが、案件によっては完全テレワークや、本社での作業も可能です。
クラウドインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に向けた設計、構築、維持運用など、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
チームの一員として、お客様先への常駐、完全テレワーク、またはその両方を取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務】
・要件定義から本番リリース、保守運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・お客様先常駐が中心となりますが、案件によっては完全テレワークや、本社での作業も可能です。
【業務内容】
クラウドインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に向けた設計、構築、維持運用など、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
チームの一員として、お客様先への常駐、完全テレワーク、またはその両方を取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務】
・要件定義から本番リリース、保守運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・お客様先常駐が中心となりますが、案件によっては完全テレワークや、本社での作業も可能です。
クラウドインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に向けた設計、構築、維持運用など、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
チームの一員として、お客様先への常駐、完全テレワーク、またはその両方を取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務】
・要件定義から本番リリース、保守運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・お客様先常駐が中心となりますが、案件によっては完全テレワークや、本社での作業も可能です。
ベトナム人担当カスタマーサクセス
株式会社LivCo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-10... 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 ... |
| 必要な経験 | ・LivCoの理念への共感 ・４年制大学卒（現地の４年制大学もOK） ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得できる方） 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実働8時間・休憩1時間/日 |
業務内容
【ベトナム人就労者専門のカスタマーサクセスのお仕事】
お客様のキャリアをサポートするカスタマーサクセスとして、ベトナム人就労者の方々が日本での生活や仕事にスムーズに慣れるよう、温かく寄り添いながら支援していただくお仕事です。お客様の日本でのご活躍を、ぜひ一緒に応援しましょう。
【具体的な業務内容】
・ベトナム人就労者の方々との定期的な面談（対面やオンラインで、お話ししやすい環境をご用意します）
・日常生活におけるきめ細やかなサポート（市役所での手続きのお手伝い、病院への同行、住まいに関するご相談、銀行口座開設のお手伝いなど）
・企業のご担当者様との連絡や調整（勤務状況の共有、お困りごとのフィードバックなど、円滑なコミュニケーションを心がけます）
お客様のキャリアをサポートするカスタマーサクセスとして、ベトナム人就労者の方々が日本での生活や仕事にスムーズに慣れるよう、温かく寄り添いながら支援していただくお仕事です。お客様の日本でのご活躍を、ぜひ一緒に応援しましょう。
【具体的な業務内容】
・ベトナム人就労者の方々との定期的な面談（対面やオンラインで、お話ししやすい環境をご用意します）
・日常生活におけるきめ細やかなサポート（市役所での手続きのお手伝い、病院への同行、住まいに関するご相談、銀行口座開設のお手伝いなど）
・企業のご担当者様との連絡や調整（勤務状況の共有、お困りごとのフィードバックなど、円滑なコミュニケーションを心がけます）
【ベトナム人就労者専門のカスタマーサクセスのお仕事】
お客様のキャリアをサポートするカスタマーサクセスとして、ベトナム人就労者の方々が日本での生活や仕事にスムーズに慣れるよう、温かく寄り添いながら支援していただくお仕事です。お客様の日本でのご活躍を、ぜひ一緒に応援しましょう。
【具体的な業務内容】
・ベトナム人就労者の方々との定期的な面談（対面やオンラインで、お話ししやすい環境をご用意します）
・日常生活におけるきめ細やかなサポート（市役所での手続きのお手伝い、病院への同行、住まいに関するご相談、銀行口座開設のお手伝いなど）
・企業のご担当者様との連絡や調整（勤務状況の共有、お困りごとのフィードバックなど、円滑なコミュニケーションを心がけます）
お客様のキャリアをサポートするカスタマーサクセスとして、ベトナム人就労者の方々が日本での生活や仕事にスムーズに慣れるよう、温かく寄り添いながら支援していただくお仕事です。お客様の日本でのご活躍を、ぜひ一緒に応援しましょう。
【具体的な業務内容】
・ベトナム人就労者の方々との定期的な面談（対面やオンラインで、お話ししやすい環境をご用意します）
・日常生活におけるきめ細やかなサポート（市役所での手続きのお手伝い、病院への同行、住まいに関するご相談、銀行口座開設のお手伝いなど）
・企業のご担当者様との連絡や調整（勤務状況の共有、お困りごとのフィードバックなど、円滑なコミュニケーションを心がけます）
新卒採用担当【年収700万～/採用戦略からおまかせ/風通しの良さ◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件※下記いずれか必須 ・新卒採用業務経験3年以上 ・新卒採用戦略の立案経験 ■求人の魅力 ◎採用戦略を自分で設計できる KPI設計から媒体選定・スカウト戦略まで、一人の裁量で回せる環境。 「やってみよう」が通りやすい少数精鋭組織。 ◎超成長企業の採用ブランドを作る スタンダード上場→プライム市場へ向かう企業の採用力強化に、創業期から関わるキャリア経験。 ◎経営に近い意思決定 代表・役員と直接連携する採用体制。「採用の話が経営会議で通る」環境で、戦略家として動ける。 ◎採用した人材の活躍を見届けられる 少数精鋭だからこそ、自分が採用した人材が会社を動かしていく様子を間近で見られる。 成果の実感が大きい。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
■新卒採用の戦略的な推進をお任せします
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
・採用協力会社との連携や交渉を通じて、良好な関係を築いていきます。
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
・採用協力会社との連携や交渉を通じて、良好な関係を築いていきます。
■新卒採用の戦略的な推進をお任せします
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
【主な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、目標を設定し、計画を実行・改善するお仕事です。
・OfferBoxやビズリーチキャンパスなどのスカウトツールを効果的に活用し、改善していきます。
・会社説明会や選考イベントの企画から運営までを担当していただきます。
・SNSや自社メディアを使って、会社の魅力を学生さんに伝えていきます。
・学生さんや内定者の方々が安心して入社できるよう、サポート体制を整え、実行します。
【人事・人材開発】採用業務、スタッフ面談、研修企画運営など、人事の幅広い業務を担当
株式会社0
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台2... 東京都 千代田区 神田駿河台2-9-... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK |
業務内容
■仕事内容
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
■仕事内容
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
【東京】労務マネージャー候補
株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～540万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎 1-11... 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ... |
| 必要な経験 | ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ |
業務内容
【管理部門の総合職として、会社の成長を支える労務・総務業務に携わりませんか？】
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
【管理部門の総合職として、会社の成長を支える労務・総務業務に携わりませんか？】
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
【週2~3在宅可／東京勤務】人事労務
株式会社システムエグゼ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋室町3-4... 東京都 中央区日本橋室町3-4-4 ... |
| 必要な経験 | ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 但し17時を過ぎれば退社可 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み（衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など）
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
・給与計算、社会保険手続き、労働時間管理
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み（衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など）
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
・給与計算、社会保険手続き、労働時間管理
【お仕事内容】
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み（衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など）
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み（衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など）
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
Application Emerging Tech Architect, Applications
アバナード株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木1-6-1... 東京都 港区 六本木1-6-1 泉ガ... |
| 必要な経験 | ・提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して関与してきた方 ・技術を活用して顧客の課題解決を経験した方 ・仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的にチャレンジしたいと考えている方 ・積極的に顧客を導くマインドを持ち、具体的な行動を起こせる方 ・コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全と安心を考慮できる方 ・周りのメンバーと新しい技術や知識を共有し、互いに成長できる方 ・年齢、性別、国籍、立場などに関係なく、他者を尊重しながら自身の意見を述べられる方 ・プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソース、顧客の期待値などを積極的に管理できる方 ・技術を活用して顧客の課題解決を経験した方 ・顧客のエグゼクティブに対して信頼を得て、弊社の価値を提供できる方 （または、そうなることを目指している方） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※休憩１時間 |
業務内容
アプリケーションエマージングテクノロジーアーキテクトとして、お客様の課題解決をお手伝いします。新しい技術を活かし、ビジョンを具体化し、クラウドシステムやアプリケーション、そしてGenAIの活用を含んだアーキテクチャの評価、技術の選定、そしてお見積りのサポートをいたします。エマージングテクノロジーは、社会や産業に大きな変化をもたらす可能性を秘めた、まだ発展途上の技術群です。
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
アプリケーションエマージングテクノロジーアーキテクトとして、お客様の課題解決をお手伝いします。新しい技術を活かし、ビジョンを具体化し、クラウドシステムやアプリケーション、そしてGenAIの活用を含んだアーキテクチャの評価、技術の選定、そしてお見積りのサポートをいたします。エマージングテクノロジーは、社会や産業に大きな変化をもたらす可能性を秘めた、まだ発展途上の技術群です。
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
【コーポレートコミュニケーション部】IR担当
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・IR経験5年以上 ・簿記2級程度の会計基礎知識もしくは実務経験 |
業務内容
【IR業務を通じて、企業の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
・投資家の方々との関係構築と維持
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
・投資家の方々との関係構築と維持
【IR業務を通じて、企業の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
【ポイントメディア事業部】ポイントエンジニア（ジュニアクラス）
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・webサービスの開発経験2年程度 ・MySQLなどのRDBMSの利用した開発・運用経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックス勤務制度 12:00-17:00：コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム |
業務内容
■モッピーの開発に携わりませんか？
【業務内容】
・既存サービスの機能追加、改善、そして日々の運用に携わります。
・新しいサービスや機能の開発を行います。高負荷な環境でも、安定した性能と使いやすさを保つことを重視しています。
・開発環境をより良くするための改善活動も行います。具体的には、CI/CDの導入やパフォーマンスの向上、開発者の方々が働きやすい環境作りを目指します。
【開発体制】
・要件定義から設計、実装、そしてリリースまで、一連の開発工程全てに携わることができます。幅広い経験を積める環境が整っています。
【業務内容】
・既存サービスの機能追加、改善、そして日々の運用に携わります。
・新しいサービスや機能の開発を行います。高負荷な環境でも、安定した性能と使いやすさを保つことを重視しています。
・開発環境をより良くするための改善活動も行います。具体的には、CI/CDの導入やパフォーマンスの向上、開発者の方々が働きやすい環境作りを目指します。
【開発体制】
・要件定義から設計、実装、そしてリリースまで、一連の開発工程全てに携わることができます。幅広い経験を積める環境が整っています。
■モッピーの開発に携わりませんか？
【業務内容】
・既存サービスの機能追加、改善、そして日々の運用に携わります。
・新しいサービスや機能の開発を行います。高負荷な環境でも、安定した性能と使いやすさを保つことを重視します。
・開発環境をより良くするための改善活動も行います。具体的には、CI/CDの導入やパフォーマンスの向上、開発者の方々が働きやすい環境作りを目指します。
【開発体制】
【業務内容】
・既存サービスの機能追加、改善、そして日々の運用に携わります。
・新しいサービスや機能の開発を行います。高負荷な環境でも、安定した性能と使いやすさを保つことを重視します。
・開発環境をより良くするための改善活動も行います。具体的には、CI/CDの導入やパフォーマンスの向上、開発者の方々が働きやすい環境作りを目指します。
【開発体制】
【オープンポジション】エンジニア
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～1002万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | エンジニアとしての実務経験を1.5年以上お持ちの方（業種・業界不問） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 └フレックス勤務制度 12:00-17:00：コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム |
業務内容
【エンジニア職】オープンポジションのご案内
このたびは、エンジニア職のオープンポジションにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
応募者様のこれまでのご経験や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングさせていただき、最適なポジションをご提案いたします。
【選考を通じてご提案可能な職種例】
・ポイントメディア事業部：ポイントエンジニア
このたびは、エンジニア職のオープンポジションにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
応募者様のこれまでのご経験や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングさせていただき、最適なポジションをご提案いたします。
【選考を通じてご提案可能な職種例】
・ポイントメディア事業部：ポイントエンジニア
【エンジニア職】
オープンポジションのご案内
このたびは、エンジニア職のオープンポジションにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
応募者様のこれまでのご経験や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングさせていただき、最適なポジションをご提案いたします。
【選考を通じてご提案可能な職種例】
オープンポジションのご案内
このたびは、エンジニア職のオープンポジションにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
応募者様のこれまでのご経験や今後のキャリアプランを丁寧にヒアリングさせていただき、最適なポジションをご提案いたします。
【選考を通じてご提案可能な職種例】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
バックエンドエンジニア【Goエンジニア／マーキュリー出向／週2リモート可】
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ▼どちらかを満たす方 ・Goの経験1年以上の業務経験 ・静的型付け言語（Java/ Rust 等）による開発経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 12:00-17:00：コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:01：フレキシブルタイム |
業務内容
【お仕事内容】
マーキュリーが運営する暗号資産販売所「CoinTrade」の開発に携わっていただきます。
主な開発内容は、CoinTradeと他社サービスとの連携に関するものが中心です。
【具体的な業務内容】
・新しいサービスの開発業務
・既存サービスの機能追加、改善、運用
・開発環境のより良いものへの改善
マーキュリーが運営する暗号資産販売所「CoinTrade」の開発に携わっていただきます。
主な開発内容は、CoinTradeと他社サービスとの連携に関するものが中心です。
【具体的な業務内容】
・新しいサービスの開発業務
・既存サービスの機能追加、改善、運用
・開発環境のより良いものへの改善
【お仕事内容】
マーキュリーが運営する暗号資産販売所「CoinTrade」の開発に携わっていただきます。
主な開発内容は、CoinTradeと他社サービスとの連携に関するものが中心です。
【具体的な業務内容】
・新しいサービスの開発業務
マーキュリーが運営する暗号資産販売所「CoinTrade」の開発に携わっていただきます。
主な開発内容は、CoinTradeと他社サービスとの連携に関するものが中心です。
【具体的な業務内容】
・新しいサービスの開発業務
経理スタッフ【多彩なポートフォリオで10期連続増収／経理のエキスパート目指せる／リモート週2】
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～702万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号... 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号 渋谷... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれか必須 ・IPO準備経験 ・月次決算のご経験をお持ちの方 (上場/非上場不問) (事業会社/事務所などクライアントワーク不問) |
| 平均残業時間 | 25時間/月 コアタイム：12:00-17:00／フレキシブルタイム：8:00-12:00、17:00-22:00 |
業務内容
【お任せするお仕事】
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
【お任せするお仕事】
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
自社マーケ【自社FinTech担当／リモート・フレックス有／住宅手当など福利厚生充実】
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都渋谷区桜... 東京都 渋谷区 東京都渋谷区桜丘町2... |
| 必要な経験 | ・営業、マーケ、企画職いずれかの経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 12:00-17:00：コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム |
業務内容
暗号資産サービスのデジタルマーケティング＆事業企画担当を募集しています！
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用：
- 広告アカウントの設計と運用
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用：
- 広告アカウントの設計と運用
暗号資産サービスのデジタルマーケティング＆事業企画担当を募集しています！
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用：
- 広告アカウントの設計と運用
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用：
- 広告アカウントの設計と運用
【営業】オープンポジション/リモート勤務可/フレックスタイム制
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号... 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号 渋谷... |
| 必要な経験 | ・法人向け営業経験1年半以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 12:00-17:00：コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム |
業務内容
魅力的なお仕事です！
下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
・アドマーケティング事業部営業
企業の広告戦略を支援するやりがいのあるお仕事です。
・ポイントメディア事業部 ASPマーケ（営業）
下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
・アドマーケティング事業部営業
企業の広告戦略を支援するやりがいのあるお仕事です。
・ポイントメディア事業部 ASPマーケ（営業）
魅力的なお仕事です！
下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
・アドマーケティング事業部営業
企業の広告戦略を支援するやりがいのあるお仕事です。
・ポイントメディア事業部 ASPマーケ（営業）
下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
・アドマーケティング事業部営業
企業の広告戦略を支援するやりがいのあるお仕事です。
・ポイントメディア事業部 ASPマーケ（営業）
★オープンポジション★営業職（未経験）
株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 円山町3-6 ... 東京都 渋谷区 円山町3-6 E・ス... |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 平均残業時間30～35時間／月 |
業務内容
【Webコンサルティング営業のお仕事】
Webコンサルティング営業として、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決をお手伝いします。
【お仕事の内容】
・既存のお客様への営業活動が中心です。
・各施策のPDCAサイクル実践のサポート
・数字に基づいた改善のご提案
・追加施策のご提案など
Webコンサルティング営業として、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決をお手伝いします。
【お仕事の内容】
・既存のお客様への営業活動が中心です。
・各施策のPDCAサイクル実践のサポート
・数字に基づいた改善のご提案
・追加施策のご提案など
【Webコンサルティング営業のお仕事】
Webコンサルティング営業として、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決をお手伝いします。
【お仕事の内容】
・既存のお客様への営業活動が中心です。
・各施策のPDCAサイクル実践のサポート
・数字に基づいた改善のご提案
・追加施策のご提案など
Webコンサルティング営業として、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決をお手伝いします。
【お仕事の内容】
・既存のお客様への営業活動が中心です。
・各施策のPDCAサイクル実践のサポート
・数字に基づいた改善のご提案
・追加施策のご提案など
【金融】金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集<1337>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲３丁目３−... 東京都 江東区 豊洲３丁目３−３ 豊... |
| 必要な経験 | 以下すべて満たす方 ・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 標準的な始終業時刻は8:30～17:00（うち休憩時間60分）フレキシブルタイムは5:00～10:00及び15:00～22:00 コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有 |
業務内容
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野（従業員数4,000名を超える組織）において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策（人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など）
金融分野（従業員数4,000名を超える組織）において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策（人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など）
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野（従業員数4,000名を超える組織）において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策（人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など）
金融分野（従業員数4,000名を超える組織）において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策（人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など）
アートディレクター/デザイナー～日本で一番再生されているビジネス映像メディア「PIVOT」～
PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-17... 東京都 渋谷区 神宮前6-17-11... |
| 必要な経験 | ・デザイナー実務経験5年以上 ・アートディレクション経験（クオリティ管理、外部パートナーディレクション） ・ロゴ、タイポグラフィ制作の実務スキル 【使用ツール】 Adobe CC (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro) Figma Slack Notion |
業務内容
【お仕事内容】PIVOTのアートディレクターは、映像・Web・広告といった様々な媒体を横断するコミュニケーションデザインにおいて、その実行責任を担っていただきます。プロデューサーが考えた番組のコンセプトを深く理解し、視聴者の方々やお客様に「的確に、深く」響くビジュアルへと形を変えていきます。たくさんの方に見ていただける番組作りから、マーケティングの成果を追い求めるWeb・広告制作まで、ビジネスをさらに発展させるクリエイティブ全体を統括していただくことになります。
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
・番組アートディレクション
・番組のコンセプトに基づいたタイトルロゴ、キービジュアル、図解（インフォグラフィックス）のデザイン、そしてモーショングラフィックスの制作
・YouTubeのクリック率（CTR）を最大限に高めることを目指し、データに基づいたサムネイルの監修や制作
・Web・マーケティング・イベント・広告制作
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
・番組アートディレクション
・番組のコンセプトに基づいたタイトルロゴ、キービジュアル、図解（インフォグラフィックス）のデザイン、そしてモーショングラフィックスの制作
・YouTubeのクリック率（CTR）を最大限に高めることを目指し、データに基づいたサムネイルの監修や制作
・Web・マーケティング・イベント・広告制作
【お仕事内容】
PIVOTのアートディレクターは、映像・Web・広告といった様々な媒体を横断するコミュニケーションデザインにおいて、その実行責任を担っていただきます。
プロデューサーが考えた番組のコンセプトを深く理解し、視聴者の方々やお客様に「的確に、深く」響くビジュアルへと形を変えていきます。
たくさんの方に見ていただける番組作りから、マーケティングの成果を追い求めるWeb・広告制作まで、ビジネスをさらに発展させるクリエイティブ全体を統括していただくことになります。
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
PIVOTのアートディレクターは、映像・Web・広告といった様々な媒体を横断するコミュニケーションデザインにおいて、その実行責任を担っていただきます。
プロデューサーが考えた番組のコンセプトを深く理解し、視聴者の方々やお客様に「的確に、深く」響くビジュアルへと形を変えていきます。
たくさんの方に見ていただける番組作りから、マーケティングの成果を追い求めるWeb・広告制作まで、ビジネスをさらに発展させるクリエイティブ全体を統括していただくことになります。
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
（東京）教育・採用担当（メンバー～リーダークラス）
株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 439～621万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1... 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1 A-... |
| 必要な経験 | 1. 教育または 新卒採用 のいずれかに関する実務経験（3年以上） ※「採用経験のみ（教育未経験）」「教育経験のみ（採用未経験）」のどちらのタイプでも応募可能です。 ※具体的には、以下のいずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ・新卒採用における母集団形成（媒体運用、イベント企画）や説明会登壇、面接等の実務経験 ・社内研修（新入社員・階層別研修等）の企画・カリキュラム作成や研修運営経験 2. 主体的なコミュニケーション力 ・他部署の社員や経営層を自ら巻き込み、業務を推進できる方 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 標準勤務時間9:00～18:00 フレックス勤務は試用期間（入社後3ヶ月）終了後に適用可能 |
業務内容
【新卒採用と教育研修の企画・運営に携わるお仕事です】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 【教育・研修領域（メイン業務）】
・経営や人財戦略に基づいた教育体系の構築（既存の体系図のブラッシュアップを含む）
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 【教育・研修領域（メイン業務）】
・経営や人財戦略に基づいた教育体系の構築（既存の体系図のブラッシュアップを含む）
【新卒採用と教育研修の企画・運営に携わるお仕事です】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.
【教育・研修領域（メイン業務）】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.
【教育・研修領域（メイン業務）】
【スポンサーセールス（パートナーシップ開発）】パートナー拡販・企画提案／リモート中心
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（目安3年以上）。特に以下いずれかの領域をお持ちの方： └ スポンサーシップ・協賛営業（メディア、イベント、スポーツ等） └ アライアンス・パートナーシップ開発 └ 大手企業向けソリューション営業（無形商材） ・企画提案を伴う営業スタイルの経験（既製品の横流しではなく、顧客課題に応じたプランニング） ・目標達成への強いコミットメント 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 ・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 ・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
えーかおキャリア営業（RA・CA）【大阪/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】
株式会社For A-career
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 378～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂山町 1-... 大阪府 大阪市北区堂山町 1-5 三... |
| 必要な経験 | ■必須スキル※下記いずれか ・営業経験（1年以上） ・営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） ・事業企画／営業企画／経営企画／コンサル／PM等で、KPI設計〜予実管理〜改善運用の経験 ■業界の課題感 少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。 自分たちで母集団を形成することができず、エージェントに相談するケースが増加し ニーズの高まりを実感しております。 採用がうまくいっている企業とそうではない企業の2極化が進んでいる状況の中で 若手の採用というのが喫緊の課題となっている企業が多くあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
■CA（キャリアアドバイザー）
20代の転職をお考えの方々をサポートするお仕事です。転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、どのようにすればそれが実現できるかを一緒に考え、目標達成へ導きます。具体的には、・キャリア面談を通じて、これまでの転職経験やご希望を丁寧にお聞きします。
・最適な求人案件をご紹介いたします。
・履歴書や職務経歴書の添削アドバイスを行い、魅力を最大限に引き出します。
・面接対策や模擬面接を実施し、自信を持って本番に臨めるようサポートします。
・面接の日程調整を代行いたします。
・内定承諾の際には、候補者の方と企業様との間で条件を丁寧にすり合わせます。
■CA（キャリアアドバイザー）
20代の転職をお考えの方々をサポートするお仕事です。転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、どのようにすればそれが実現できるかを一緒に考え、目標達成へ導きます。具体的には、・キャリア面談を通じて、これまでの転職経験やご希望を丁寧にお聞きします。
・最適な求人案件をご紹介いたします。
・履歴書や職務経歴書の添削アドバイスを行い、魅力を最大限に引き出します。
・面接対策や模擬面接を実施し、自信を持って本番に臨めるようサポートします。
・面接の日程調整を代行いたします。
・内定承諾の際には、候補者の方と企業様との間で条件を丁寧にすり合わせます。
【お仕事内容】
■CA（キャリアアドバイザー）
20代の転職をお考えの方々をサポートするお仕事です。転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、どのようにすればそれが実現できるかを一緒に考え、目標達成へ導きます。具体的には、・キャリア面談を通じて、これまでの転職経験やご希望を丁寧にお聞きします。
・最適な求人案件をご紹介いたします。
・履歴書や職務経歴書の添削アドバイスを行い、魅力を最大限に引き出します。
・面接対策や模擬面接を実施し、自信を持って本番に臨めるようサポートします。
・面接の日程調整を代行いたします。
・内定承諾の際には、候補者の方と企業様との間で条件を丁寧にすり合わせます。
■CA（キャリアアドバイザー）
20代の転職をお考えの方々をサポートするお仕事です。転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、どのようにすればそれが実現できるかを一緒に考え、目標達成へ導きます。具体的には、・キャリア面談を通じて、これまでの転職経験やご希望を丁寧にお聞きします。
・最適な求人案件をご紹介いたします。
・履歴書や職務経歴書の添削アドバイスを行い、魅力を最大限に引き出します。
・面接対策や模擬面接を実施し、自信を持って本番に臨めるようサポートします。
・面接の日程調整を代行いたします。
・内定承諾の際には、候補者の方と企業様との間で条件を丁寧にすり合わせます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【人事アシスタント】未経験可！残業10h！育産休取得/復帰実績あり！年休120日
株式会社0
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320～330万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台2... 東京都 千代田区 神田駿河台2-9-... |
| 必要な経験 | ・社会人経験（正社員）2年以上の方 ・高卒以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 【働きやすいです！】 ■年間休日120日 ■産休・育休取得率100％ ■美容クリニックの社員割引あり ■土日休み、遅めの時間なのでゆったり出社できます！ |
業務内容
【医師専門の人事アシスタントとして活躍しませんか？】
■業務内容
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」を大切に、2008年から患者様をサポートしています。私たちは、ビジネスやご家庭、人間関係のお悩みを持つ方々を支え、社会に貢献する医療を提供しています。より多くの患者様を支えるため、医師専門の人事アシスタントとして一緒に働いてくださる方を募集しています。
■具体的なお仕事
【主な業務】
・医師、クリニックのスタッフ、紹介会社との電話やメールでのご連絡
・求人票の作成、内容の修正、掲載の取り下げ
■業務内容
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」を大切に、2008年から患者様をサポートしています。私たちは、ビジネスやご家庭、人間関係のお悩みを持つ方々を支え、社会に貢献する医療を提供しています。より多くの患者様を支えるため、医師専門の人事アシスタントとして一緒に働いてくださる方を募集しています。
■具体的なお仕事
【主な業務】
・医師、クリニックのスタッフ、紹介会社との電話やメールでのご連絡
・求人票の作成、内容の修正、掲載の取り下げ
【医師専門の人事アシスタントとして活躍しませんか？】
■業務内容
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」を大切に、2008年から患者様をサポートしています。
私たちは、ビジネスやご家庭、人間関係のお悩みを持つ方々を支え、社会に貢献する医療を提供しています。
より多くの患者様を支えるため、医師専門の人事アシスタントとして一緒に働いてくださる方を募集しています。
■具体的なお仕事
■業務内容
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」を大切に、2008年から患者様をサポートしています。
私たちは、ビジネスやご家庭、人間関係のお悩みを持つ方々を支え、社会に貢献する医療を提供しています。
より多くの患者様を支えるため、医師専門の人事アシスタントとして一緒に働いてくださる方を募集しています。
■具体的なお仕事
プロジェクトマネージャー（マーケティングリサーチ領域）【原則テレワーク】
QO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～621万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-7-1... 東京都 中央区 京橋2-7-19 京... |
| 必要な経験 | ・マーケティング支援会社（マーケティングリサーチ、マーケティングコンサルティング、広告など）における クライアント対峙経験または事業会社マーケティング部門における業務経験2年以上 ・複数案件を同時並行で管理し、スケジュール・品質・関係者調整を行った経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） |
業務内容
【お仕事の概要】
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎単なるリサーチの実行者としてではなく、「案件のワークデザイナー」として専門性を高めていける環境でございます。
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎単なるリサーチの実行者としてではなく、「案件のワークデザイナー」として専門性を高めていける環境でございます。
【お仕事の概要】
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。
お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。
お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
PM（業務基幹システム） ハイブリット勤務/大手企業と取引
株式会社クエスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 ... 東京都 港区芝浦 3-1-1 msb... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 システム開発におけるPM経験（規模問わず） 何らか基幹システム関連のプロジェクトに携わった経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※就業時間は顧客先に従う ※残業目安は20時間程度だが、プロジェクトと時期により変動 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
【お任せしたいお仕事】
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
【全国フルリモート】自社製品セールスエンジニア【国内シェアNO.1のブログ作成ツール（CMS）】
シックス・アパート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町3... 東京都 千代田区 神田神保町3-17... |
| 必要な経験 | ■趣味などでもWEBサイト制作を自身で行ったことがある方 ■流行りのものが好きでアンテナはある方 ・CMS、ウェブ技術の知識・経験 ・顧客対応経験（技術営業、サポート、コンサルティングなど） ・高いコミュニケーション能力 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【Movable Type のセールスエンジニアを募集しています！】
当社のプロダクトであるMovable Typeをはじめとするサービスにおいて、お客様の課題解決に貢献するセールスエンジニアを募集しています。営業チームと協力して、お客様への製品デモや技術的な説明、システム要件の確認などを行い、最適なソリューションを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への製品デモの実施
・技術的な説明と質疑応答
当社のプロダクトであるMovable Typeをはじめとするサービスにおいて、お客様の課題解決に貢献するセールスエンジニアを募集しています。営業チームと協力して、お客様への製品デモや技術的な説明、システム要件の確認などを行い、最適なソリューションを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への製品デモの実施
・技術的な説明と質疑応答
【Movable Type のセールスエンジニアを募集しています！】
当社のプロダクトであるMovable Typeをはじめとするサービスにおいて、お客様の課題解決に貢献するセールスエンジニアを募集しています。営業チームと協力して、お客様への製品デモや技術的な説明、システム要件の確認などを行い、最適なソリューションを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への製品デモの実施
・技術的な説明と質疑応答
当社のプロダクトであるMovable Typeをはじめとするサービスにおいて、お客様の課題解決に貢献するセールスエンジニアを募集しています。営業チームと協力して、お客様への製品デモや技術的な説明、システム要件の確認などを行い、最適なソリューションを提案していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への製品デモの実施
・技術的な説明と質疑応答
セキュリティエンジニア【グローバルサービス立ち上げに対応したセキュリティ技術の導入・運用】
株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ・セキュリティ（FWや認証機器）の経験（オンプレ、仮想問わず） ・ネットワーク（TCP/IP,ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、検証、構築の実務経験 ・主要ルーティングプロトコル（OSPF、EIGRP、BGPいずれか）の実務経験 ・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験 【求める人物像】 ・常に新しい発想で物事に取り組む方 ・顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方 ・何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方 ・新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方 ・技術追及姿勢のある方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 ※繁忙期やプロジェクトにより残業時間は異なります。 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使する、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
国内外のインフラ導入において、セキュリティ領域を専門に、要件定義から構築、そして新しいシステム導入まで、幅広く携わっていただきます。
大規模案件が多く、長期的に企業様へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler、CATO（Cato Networks）などを活用した設計・構築
最先端技術を駆使する、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
国内外のインフラ導入において、セキュリティ領域を専門に、要件定義から構築、そして新しいシステム導入まで、幅広く携わっていただきます。
大規模案件が多く、長期的に企業様へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler、CATO（Cato Networks）などを活用した設計・構築
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を駆使する、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
国内外のインフラ導入において、セキュリティ領域を専門に、要件定義から構築、そして新しいシステム導入まで、幅広く携わっていただきます。
大規模案件が多く、長期的に企業様へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler、CATO（Cato Networks）などを活用した設計・構築
最先端技術を駆使する、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
国内外のインフラ導入において、セキュリティ領域を専門に、要件定義から構築、そして新しいシステム導入まで、幅広く携わっていただきます。
大規模案件が多く、長期的に企業様へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler、CATO（Cato Networks）などを活用した設計・構築
【AIオペレーション実装／システム企画】現場に入り込み、AI×自動化で業務を作り変える実装担当
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・SalesOps／RevOps／BizOpsの実務経験 （特に、AI／生成AIを活用したワークフロー設計・実装のご経験） ・業務改革（BPR）・DX推進の実務経験 （特に、営業／マーケティング領域でのAI実装支援のご経験） ※共通：ノーコード／ローコード／スクリプト等を問わず自ら手を動かして実装まで完遂できること 生成AI・業務自動化ツールへの強い関心と利用経験 【求める人物像】 ・設計だけで満足せず、現場に入り込んで手を動かし切れる方 ・AIで業務そのものを作り変えることにワクワクできる方 ・ファクトベースで動ける／現場へのリスペクト／ 未整備な環境を楽しめる／テクノロジーへの好奇心 |
業務内容
【お仕事内容】
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
【業務詳細】
・現場オペレーションの分析と仕組みづくり
現場に入り込み、業務の流れや、これまで言葉にされてこなかったノウハウを丁寧にヒアリングし、観察することで、誰でも再現できるような「型」にまとめ、文書化していきます。
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
【業務詳細】
・現場オペレーションの分析と仕組みづくり
現場に入り込み、業務の流れや、これまで言葉にされてこなかったノウハウを丁寧にヒアリングし、観察することで、誰でも再現できるような「型」にまとめ、文書化していきます。
【お仕事内容】
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。
例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。
PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。
新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
【業務概要】
オペレーション設計で描かれた要件をもとに、現場のオペレーションに深く関わり、AIや自動化を用いて実現していくお仕事です。
例えば、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケティング施策の入稿や配信、コンテンツの審査などです。
PoC（概念実証）から始まり、現場での定着や横展開までをお手伝いいただきます。
仕様書通りに開発するだけでなく、業務とAIの橋渡し役として、自ら手を動かし、実際に動くもので現場の業務をより良くしていく、そんな実現性の高いポジションです。
新しい技術で現場をサポートしてみませんか？
アプリケーションエンジニア（会計領域）PM候補【オリックスG向け案件／在宅ワーク／住宅手当有】
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 544～1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町二丁目3番... 東京都 港区 浜松町二丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | ・企業の財務会計システム構築および更改に伴うPJ参画もしくは保守経験。（3年が目安） 【求めるスキルイメージ】 ＜メンバークラス＞ アプリケーション開発（設計、プログラミング）または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の 実務経験がある方。言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。 ＜リーダークラス＞ プロジェクトマネジメント経験3年以上。 顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 【オリックス・システム株式会社とは】 ・国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として 発展してきました。単なるシステム子会社ではなく 「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。 ・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックス始業5～14時、終業12～22時／コアタイム9～17時の間で3時間／休憩60分 ■スライドワークも可能（子育て世代で活用中8時~16時で実施されています） |
業務内容
オリックスグループの会計システムを支える、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の会計領域における、プロジェクトの企画から推進、保守まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
メンバークラス
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の会計領域における、プロジェクトの企画から推進、保守まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
メンバークラス
オリックスグループの会計システムを支える、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の会計領域における、プロジェクトの企画から推進、保守まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
メンバークラス
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の会計領域における、プロジェクトの企画から推進、保守まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
メンバークラス
＜外食産業×SaaS＞エンタープライズセールス【牛角・鳥貴族・かに道楽など大手外食チェーンへ提案】
株式会社ジャパンチケットホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 491～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-... 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-20-... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ・基礎的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・法人向け営業経験2年以上（無形商材） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【固定労働制】 ・ 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか |
業務内容
【お仕事概要】
・すでに契約いただいている企業様（大手外食チェーンなど）へ、ご提案型の営業をお願いいたします。
・ただ製品の利用方法をご案内するだけでなく、企業様ご自身もまだ気づいていない課題を見つけ出し、その解決に向けたご提案を行います。社内の関係者と協力しながら、プロジェクトとして進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の課題を深く掘り下げ、ニーズを分析し、課題解決のご提案をいたします。
・しっかりとした営業戦略に基づき、お客様ごとに合わせたご提案のシナリオや資料を作成します。
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった各専門チームと密に連携を取り、一丸となってお客様の課題解決に向けたご提案活動を進めます。
・複数の部署や関係者を巻き込みながら、導入や活用をサポートいたします。
・すでに契約いただいている企業様（大手外食チェーンなど）へ、ご提案型の営業をお願いいたします。
・ただ製品の利用方法をご案内するだけでなく、企業様ご自身もまだ気づいていない課題を見つけ出し、その解決に向けたご提案を行います。社内の関係者と協力しながら、プロジェクトとして進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の課題を深く掘り下げ、ニーズを分析し、課題解決のご提案をいたします。
・しっかりとした営業戦略に基づき、お客様ごとに合わせたご提案のシナリオや資料を作成します。
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった各専門チームと密に連携を取り、一丸となってお客様の課題解決に向けたご提案活動を進めます。
・複数の部署や関係者を巻き込みながら、導入や活用をサポートいたします。
【お仕事概要】
・すでに契約いただいている企業様（大手外食チェーンなど）へ、ご提案型の営業をお願いいたします。
・ただ製品の利用方法をご案内するだけでなく、企業様ご自身もまだ気づいていない課題を見つけ出し、その解決に向けたご提案を行います。社内の関係者と協力しながら、プロジェクトとして進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の課題を深く掘り下げ、ニーズを分析し、課題解決のご提案をいたします。
・すでに契約いただいている企業様（大手外食チェーンなど）へ、ご提案型の営業をお願いいたします。
・ただ製品の利用方法をご案内するだけでなく、企業様ご自身もまだ気づいていない課題を見つけ出し、その解決に向けたご提案を行います。社内の関係者と協力しながら、プロジェクトとして進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の課題を深く掘り下げ、ニーズを分析し、課題解決のご提案をいたします。
＜関東エリア＞店長【個人ノルマ無／本社勤務へのキャリアパス有／髪色ネイル自由】
株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 関東エリアの直営店舗（... 東京都 関東エリアの直営店舗（東京/... |
| 必要な経験 | ・TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 ・2年以上の接客経験をお持ちの方 ・副店長もしくはリーダー業務経験のある方 求める人物像 - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方 （個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 - 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方 - 店舗運営・在庫管理・マネジメント・人材育成へ取り組める方 - 目の前の接客対応だけでなく、中長期を見据えた店舗の運営ができる方 ■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。 をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14 |
業務内容
■TENTIALのお店で、お客様の健康をサポートしませんか？
私たちのお店にご来店されるお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売を通じて、お客様の健康をサポートし、コンディショニングをお届けするためのお店のリーダーを目指すポジションです。
【主な業務内容】
・お客様の健康や課題に寄り添い、コンディショニングをサポートするための販売業務
・店舗の販売をリードし、TENTIALのMission, Vision, Valueを体現する
・ご来店されるすべてのお客様に寄り添い、より良い体験を提供します
・ご自身の販売経験をチームに共有し、体験の質を高める
・チームメンバーへの接客や販売指導を通じて、ストア全体のお客様満足度を向上させる
私たちのお店にご来店されるお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売を通じて、お客様の健康をサポートし、コンディショニングをお届けするためのお店のリーダーを目指すポジションです。
【主な業務内容】
・お客様の健康や課題に寄り添い、コンディショニングをサポートするための販売業務
・店舗の販売をリードし、TENTIALのMission, Vision, Valueを体現する
・ご来店されるすべてのお客様に寄り添い、より良い体験を提供します
・ご自身の販売経験をチームに共有し、体験の質を高める
・チームメンバーへの接客や販売指導を通じて、ストア全体のお客様満足度を向上させる
■TENTIALのお店で、お客様の健康をサポートしませんか？
私たちのお店にご来店されるお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売を通じて、お客様の健康をサポートし、コンディショニングをお届けするためのお店のリーダーを目指すポジションです。
【主な業務内容】
・お客様の健康や課題に寄り添い、コンディショニングをサポートするための販売業務
・店舗の販売をリードし、TENTIALのMission, Vision, Valueを体現する
・ご来店されるすべてのお客様に寄り添い、より良い体験を提供します
・ご自身の販売経験をチームに共有し、体験の質を高める
私たちのお店にご来店されるお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売を通じて、お客様の健康をサポートし、コンディショニングをお届けするためのお店のリーダーを目指すポジションです。
【主な業務内容】
・お客様の健康や課題に寄り添い、コンディショニングをサポートするための販売業務
・店舗の販売をリードし、TENTIALのMission, Vision, Valueを体現する
・ご来店されるすべてのお客様に寄り添い、より良い体験を提供します
・ご自身の販売経験をチームに共有し、体験の質を高める
コンサーブアドバイザー（営業職）
オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋2-3-1... 東京都 港区 西新橋2-3-1 マー... |
| 必要な経験 | 営業経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 事業場外みなし労働時間制 所定労働時間7時間 |
業務内容
【お仕事内容】
【生命保険コンサルタント】
・新規のお客さまへの保険のご提案
・資料をご請求されたお客さまへの対応
・既にご契約いただいているお客さまへの保険の見直しや追加契約のご提案
【この仕事のやりがい】
【生命保険コンサルタント】
・新規のお客さまへの保険のご提案
・資料をご請求されたお客さまへの対応
・既にご契約いただいているお客さまへの保険の見直しや追加契約のご提案
【この仕事のやりがい】
【お仕事内容】
【生命保険コンサルタント】
・新規のお客さまへの保険のご提案
・資料をご請求されたお客さまへの対応
・既にご契約いただいているお客さまへの保険の見直しや追加契約のご提案
【この仕事のやりがい】
【生命保険コンサルタント】
・新規のお客さまへの保険のご提案
・資料をご請求されたお客さまへの対応
・既にご契約いただいているお客さまへの保険の見直しや追加契約のご提案
【この仕事のやりがい】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業職課長
オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋2-3-1... 東京都 港区 西新橋2-3-1 マー... |
| 必要な経験 | ・営業経験 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 事業場外みなし労働時間制 ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。※ご経験と能力により応相談で、上限を超える提示させていただくこともございます。 |
業務内容
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか？
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか？
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
※東京 注文住宅営業 東証グロース上場/1000万円プレイヤーを目指せる/東証グロース上場
株式会社アールプランナー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 三鷹市大沢3-2-37... 東京都 三鷹市大沢3-2-37 朝日... |
| 必要な経験 | 【求める人物像】 ◆ハウスメーカーで注文住宅営業経験者 ◆数字を追うのではなく顧客満足度を追う仕事をしたい方 【特徴】 ■月次でインセンティブを支給 入金や実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。 また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。 ■資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」 「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 ■早期キャリアアップも可 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 時差出勤が可能です。 |
業務内容
お客様の理想の住まいを実現するお手伝いをしてくれる方を募集しています！
アールギャラリーブランドの分譲住宅をメインに、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案をお願いします。
飛び込み営業などは一切なく、反響営業なので、お客様との信頼関係構築に集中できます。
【具体的な業務内容】
・お客様ヒアリング：
土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、マネープラン、住宅への想いを丁寧にヒアリングします。
アールギャラリーブランドの分譲住宅をメインに、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案をお願いします。
飛び込み営業などは一切なく、反響営業なので、お客様との信頼関係構築に集中できます。
【具体的な業務内容】
・お客様ヒアリング：
土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、マネープラン、住宅への想いを丁寧にヒアリングします。
お客様の理想の住まいを実現するお手伝いをしてくれる方を募集しています！
アールギャラリーブランドの分譲住宅をメインに、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案をお願いします。
飛び込み営業などは一切なく、反響営業なので、お客様との信頼関係構築に集中できます。
【具体的な業務内容】
・お客様ヒアリング：
土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、マネープラン、住宅への想いを丁寧にヒアリングします。
アールギャラリーブランドの分譲住宅をメインに、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案をお願いします。
飛び込み営業などは一切なく、反響営業なので、お客様との信頼関係構築に集中できます。
【具体的な業務内容】
・お客様ヒアリング：
土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、マネープラン、住宅への想いを丁寧にヒアリングします。
不動産売買営業～未経験OK／完全反響・テレアポ無／インセンティブで1000万円～／売れる営業に成長～
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | ・未経験OK（社会人経験があれば業界不問） 【求める人物像】 ・「稼ぎたい」「負けたくない」という強い動機がある方 ・営業として成果を出すことに本気で向き合える方 ・数字目標を追うことに抵抗がない方 ・素直に学び、行動量を担保できる方 ・成果に対して貪欲に取り組める方 【求人概要】 ◆年商85億 → 1000億を目指す急成長グループで、人事・採用領域の "組織成長の土台づくり"を担うアシスタントポジション ◆面接調整、候補者対応、書類作成、オンボーディング支援など 採用オペレーションを中心に、総務・労務まわりも幅広くサポート ◆事務作業だけでなく、仕組み化や改善に主体的に関われ、総務人事へキャリアを広げつつ採用・労務スキルが身につく環境 【参考資料】 会社HP：https://organic-gr.com/ 社員紹介：https://note.com/organic_group |
業務内容
未経験から不動産営業のプロを目指しませんか？賃貸仲介で基礎を築き、最短6ヶ月で売買営業に挑戦できる環境です。ご自身の努力が年収に直結する、成長を実感できるお仕事です。
【お仕事内容】
賃貸営業で経験を積んでいただいた後、スキルや適性に応じて売買営業にステップアップしていただきます。
・売却をご希望される方、購入をご希望される方からお話を伺います。
・新しい物件情報を集めます。
・売主様や買主様へ、最適なご提案をします。
【お仕事内容】
賃貸営業で経験を積んでいただいた後、スキルや適性に応じて売買営業にステップアップしていただきます。
・売却をご希望される方、購入をご希望される方からお話を伺います。
・新しい物件情報を集めます。
・売主様や買主様へ、最適なご提案をします。
未経験から不動産営業のプロを目指しませんか？賃貸仲介で基礎を築き、最短6ヶ月で売売営業に挑戦できる環境です。ご自身の努力が年収に直結する、成長を実感できるお仕事です。
【お仕事内容】
賃貸営業で経験を積んでいただいた後、スキルや適性に応じて売買営業にステップアップしていただきます。
・売却をご希望される方、購入をご希望される方からお話を伺います。
・新しい物件情報を集めます。
【お仕事内容】
賃貸営業で経験を積んでいただいた後、スキルや適性に応じて売買営業にステップアップしていただきます。
・売却をご希望される方、購入をご希望される方からお話を伺います。
・新しい物件情報を集めます。
BX / 製造業コンサルタント（ものづくりDXコンサルタント） / 東京・大阪 / FPTコンサル
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園１丁目７ー... 東京都 港区 芝公園１丁目７ー６ K... |
| 必要な経験 | - コンサルティングファームまたはSIベンダーでの 製造業向け業務改革・システム導入経験（5年以上） - MES、PLM、または生産スケジューラー導入プロジェクトにおける 要件定義・設計・展開リード経験（3年以上） - 自動車業界（OEMまたはTier1）での 製品開発・製造プロセスに関する業務改革・システム導入リード経験（3年以上） |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【主な業務内容】
■製造業務のデジタル改革とMES導入の支援（製造業全体）
・お客様の業務を分析し、デジタル変革の構想を策定するお手伝い
・MESの導入における要件定義、適切な製品選び、設計や展開をサポート
・IoTやBIツールなどを活用し、データの収集・分析を通じた改善提案
・海外拠点への展開を含む、グローバルなプロジェクトの支援
■生産計画とスケジューラー導入の支援
■製造業務のデジタル改革とMES導入の支援（製造業全体）
・お客様の業務を分析し、デジタル変革の構想を策定するお手伝い
・MESの導入における要件定義、適切な製品選び、設計や展開をサポート
・IoTやBIツールなどを活用し、データの収集・分析を通じた改善提案
・海外拠点への展開を含む、グローバルなプロジェクトの支援
■生産計画とスケジューラー導入の支援
【主な業務内容】
■製造業務のデジタル改革とMES導入の支援（製造業全体）
・お客様の業務を分析し、デジタル変革の構想を策定するお手伝い
・MESの導入における要件定義、適切な製品選び、設計や展開をサポート
・IoTやBIツールなどを活用し、データの収集・分析を通じた改善提案
・海外拠点への展開を含む、グローバルなプロジェクトの支援
■製造業務のデジタル改革とMES導入の支援（製造業全体）
・お客様の業務を分析し、デジタル変革の構想を策定するお手伝い
・MESの導入における要件定義、適切な製品選び、設計や展開をサポート
・IoTやBIツールなどを活用し、データの収集・分析を通じた改善提案
・海外拠点への展開を含む、グローバルなプロジェクトの支援
＜東京・大阪＞Webエンジニア【DONUTSグループ『ジョブカン会計』／フレックスあり／福利厚生◎】
株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2丁目2-... 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上 ※PHP, Ruby, Python, Go, Javascript,TypeScript等を ベースとしたフレームワークやライブラリによる開発経験 【求める人物像】 私たちがこだわっているのは「技術」ではなく「ものづくり」です。 ソフトウェア開発というフィールドの中で「ものづくり」にとことんこだわり、製品をお使いいただく全てのお客様に、満足と感動を提供したい。 これはジョブカン会計の企業理念であり、ジョブカン会計で働くエンジニアが持つ共通の想いです。 この想いを共に共有し、「モノづくり」に取り組んでいただける方をお待ちしています。 |
業務内容
■「ジョブカン」シリーズ開発で、キャリアを築きませんか？
【ジョブカン会計の魅力】
・自社プロダクト開発だけでなく、DONUTSが提供する「ジョブカンシリーズ」全般の開発に携われます。
・Web、PC、スマホなど、多様な提供方法のプロダクト開発経験を積めます。
・PHP、Python、AWS、GCPなど、幅広い技術に触れる機会があります。
・これまでのご経験を活かし、新しい技術への挑戦も可能です。
【業務内容】
・サービス戦略の立案と製品企画への参加
【ジョブカン会計の魅力】
・自社プロダクト開発だけでなく、DONUTSが提供する「ジョブカンシリーズ」全般の開発に携われます。
・Web、PC、スマホなど、多様な提供方法のプロダクト開発経験を積めます。
・PHP、Python、AWS、GCPなど、幅広い技術に触れる機会があります。
・これまでのご経験を活かし、新しい技術への挑戦も可能です。
【業務内容】
・サービス戦略の立案と製品企画への参加
■「ジョブカン」シリーズ開発で、キャリアを築きませんか？
【ジョブカン会計の魅力】
・自社プロダクト開発だけでなく、DONUTSが提供する「ジョブカンシリーズ」全般の開発に携われます。
・Web、PC、スマホなど、多様な提供方法のプロダクト開発経験を積めます。
・PHP、Python、AWS、GCPなど、幅広い技術に触れる機会があります。
・これまでのご経験を活かし、新しい技術への挑戦も可能です。
【ジョブカン会計の魅力】
・自社プロダクト開発だけでなく、DONUTSが提供する「ジョブカンシリーズ」全般の開発に携われます。
・Web、PC、スマホなど、多様な提供方法のプロダクト開発経験を積めます。
・PHP、Python、AWS、GCPなど、幅広い技術に触れる機会があります。
・これまでのご経験を活かし、新しい技術への挑戦も可能です。
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