女性歓迎！★未経験歓迎★法人営業／FS【不動産DXSaaSシェアNo.1／週3リモート／年間休日123日以上】｜株式会社Live Searchの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■不動産業界を中心としたお客様へ新しいサービスを提案しませんか？【お仕事の詳細】・提供するReqやStockplaceの新規提案営業をお任せします・アポイントの獲得から商談や提案やクロージングや契約までの一連の営業活動を担当していただきます・契約後のサービス活用支援はカスタマーサクセス部門が担当します・引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます【具体的な業務】・商談での顧客ニーズや課題のヒアリング・課題に合わせたサービスの提案・見積作成やクロージングや契約・契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ・現場で得たお客様の声はプロダクト開発や組織づくりにも反映しています【活動の例】・ウィンセッションとして1週間の目標や成果や動きを全拠点で共有しています・組織横断型プロジェクトとして業務改善やサービス改善や文化形成などを行っています【チームと働き方】・不動産業界未経験の社員が多数在籍し様々な経歴のメンバーが活躍しています・平均年齢32歳で男女比5対5のメンバー構成です・産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや女性管理職も多数活躍中です・年次に拠らず成果に応じてマネージャーや拠点長へ登用しています【会社紹介とポジションの魅力】・入社直後から無条件に裁量があるわけではなく成果を再現できるようになった人からリーダーや新エリアの立ち上げを任せています・入社半年で営業チームリーダーへの昇格や法人営業未経験で入社し2年目でリーダーや3年目を前に拠点長となった例があります・2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し200名体制に向けて組織を拡大中です・全国16都府県からさらにエリアとサービスを広げており新しい役割が生まれています

■不動産業界を中心としたお客様へ新しいサービスを提案しませんか？

【お仕事の詳細】
・提供するReqやStockplaceの新規提案営業をお任せします
・アポイントの獲得から商談や提案やクロージングや契約までの一連の営業活動を担当していただきます
・契約後のサービス活用支援はカスタマーサクセス部門が担当します
・引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます

【具体的な業務】
・商談での顧客ニーズや課題のヒアリング
・課題に合わせたサービスの提案
・見積作成やクロージングや契約
・契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ
・現場で得たお客様の声はプロダクト開発や組織づくりにも反映しています

【活動の例】
・ウィンセッションとして1週間の目標や成果や動きを全拠点で共有しています
・組織横断型プロジェクトとして業務改善やサービス改善や文化形成などを行っています

【チームと働き方】
・不動産業界未経験の社員が多数在籍し様々な経歴のメンバーが活躍しています
・平均年齢32歳で男女比5対5のメンバー構成です
・産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや女性管理職も多数活躍中です
・年次に拠らず成果に応じてマネージャーや拠点長へ登用しています

【会社紹介とポジションの魅力】
・入社直後から無条件に裁量があるわけではなく成果を再現できるようになった人からリーダーや新エリアの立ち上げを任せています
・入社半年で営業チームリーダーへの昇格や法人営業未経験で入社し2年目でリーダーや3年目を前に拠点長となった例があります
・2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し200名体制に向けて組織を拡大中です
・全国16都府県からさらにエリアとサービスを広げており新しい役割が生まれています

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。