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お問い合わせ番号:673315 最終確認日:2026年09月28日

女性歓迎!営業【DX派遣事業部/リモート・フレックスタイム/インセンティブあり】|株式会社フェローシップの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

営業【DX派遣事業部/リモート・フレックスタイム/インセンティブあり】

株式会社フェローシップ

お問い合わせ番号:673315 最終確認日:2026年09月28日

AIによるこの求人の要約

  • 企業の課題解決と求職者のマッチングを通じ、採用活動を一貫して支援する人材コンサルティング業務
  • 年収は350万円から500万円が目安。固定給制で、定期健康診断や交通費支給あり
  • 勤務地は東京千代田区。年間休日124日の完全週休二日制で、月平均残業時間は20時間とフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中は9~18時勤務
給与 [想定年収] 350 ~ 500 万円
[月給] 27 ~ 38.5 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験‧スキル等を考慮の上、優遇いたします。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区内幸町2-2- 3 日比谷国際ビル3F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
関西事業所:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:21.9~31.2万円
みなし残業手当額:5.1~7.3万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休⽇124⽇以上
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■ 産休‧育休制度(※取得実績あり ) ■フレックスタイム制度■確定拠出年⾦(401K)■時間外⼿当(みなし残業⼿当の超過分を⽀給)■交通費⽀給(⽉3万円まで )■定期健康診断■インフルエンザ■在宅勤務‧テレワーク■リファラル予防接種制度採⽤制度(報奨⾦あり)■社内表彰制度■社員交流イベント(Fellowship Summit ※全社イベント、。BBQ⼤会、忘年会、他部署ランチ■国家資格キャリアコンサルタント■資格取得⽀援制度■業務におけるパソコンや資格取得⽀援制度携帯電話の貸与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■企業の成長と個人のキャリアを応援するお仕事です
【担当業務】
クライアント企業の課題解決と、求職者の方々(特にエンジニアの方々)がぴったり合うように、一貫してサポートをお願いします。

・クライアント企業への人材コンサルティング:
企業の抱える課題やニーズをじっくりとお伺いし、採用したい人物像を一緒に考え、求人票を作成します。
・人材のマッチングとご提案:
企業に最適な人材をご紹介し、就業契約から締結まで、きめ細やかにサポートいたします。
・就業中のスタッフフォロー:
エンジニアの方々はもちろん、Webディレクターやバックオフィス職種など、幅広い職種の方々が安心して働けるよう、丁寧にサポートを行います。

【この仕事の魅力とやりがい】
・専門知識とビジネススキルを身につけ、大きく成長できます。
・ご自身のサポートが、企業と個人の成長に直接つながる喜びを感じられます。

【働き方と環境】
・ご自身のライフスタイルに合わせて、在宅勤務やリモートワーク制度をご利用いただけます。
・フレックスタイム制度により、柔軟な働き方が可能です。

このお仕事を通じて、多くの企業と個人の未来を一緒に築いていきませんか?

■クライアント企業の課題解決と求職者(エンジニア等)のマッチングを⼀貫して担当していただきます。

・クライアント企業への⼈材コンサルティング:企業の抱える課題やニーズをヒアリング、採⽤ターゲットの策定~求⼈票の作成
・人材のマッチング‧提案:最適な人材の提案、終業契約~締結までのサポート
・就業中のスタッフフォロー:エンジニア以外にもwebディレクターやバックオフィス職種など幅広い職種のフォローを行います

【魅⼒‧やりがい】
:
・専⾨知識とビジネススキルの習得
・⼿触り感のある成果

【働き⽅‧環境】
:在宅勤務・リモートワーク制度、フレックスタイム



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・営業経験
└有形/無形、B2C/B2B不問

■業界問わず⾊々なバックグランドをもった⽅が活躍しています
■⼊社後、能⼒開発のフォロー(研修、上⻑との1on1など )を 実施します
・営業経験
└有形/無形、B2C/B2B不問

■業界問わず⾊々なバックグランドをもった⽅が活躍しています
■⼊社後、能⼒開発のフォロー(研修、上⻑との1on1など )を 実施します
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社フェローシップ
企業HP https://www.f-ship.jp/
本社所在地 〒1000011 東京都 千代田区 内幸町 2丁目2番3号 日比谷国際ビル3F
事業内容
設立年月日 2004年 8月 3日
代表者 小山 剛生
資本金 5210万円
従業員数 772名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP02

    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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