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お問い合わせ番号：672375 最終確認日：2026年09月29日
女性歓迎！人材コーディネーター 建設業界に特化した人材サービス（福岡）｜株式会社トライトエンジニアリングの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
人材コーディネーター 建設業界に特化した人材サービス（福岡）
株式会社トライトエンジニアリング
お問い合わせ番号：672375 最終確認日：2026年09月29日
AIによるこの求人の要約
- 顧客の課題を解決するコンサルタント業務。社会人経験3年以上、顧客折衝または目標達成経験3年以上が必須
- 年収400万円から600万円の固定給制。住宅手当や定期健康診断など福利厚生も充実
- 勤務地は福岡市博多区。年間休日124日、土日祝休みで残業あり。有給休暇は10日から取得可能
こんな女性におすすめ！
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 600 万円
[月給] 27 ～ 44.1 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
福岡県 福岡市博多区 博多駅前1-11-27 峰ビル5階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：20～32万円 みなし残業手当額：6.9～11.3万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（取得率50％以上）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇 |
| 手当・福利厚生 |
転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり（住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅）※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定にのっとり転居費用を会社負担致します。／単身赴任手当／社用携帯／お茶・ミネラルウォーター飲み放題／定期健康診断／結婚・出産お祝い金 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
同上 同上 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・社会人経験3年以上（toB、toC） ・清潔感があり、社会人としてのマナーが備わっている方 ・PCの基本操作ができる方（メール、Excel、システム入力など） 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業、販売、接客、コールセンター、人材業界など、顧客折衝経験を3年以上お持ちの方 ・数字・目標を追いかけた経験が3年以上ある方（業界不問） |
・社会人経験3年以上（toB、toC） ・清潔感があり、社会人としてのマナーが備わっている方 ・PCの基本操作ができる方（メール、Excel、システム入力など） 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業、販売、接客、コールセンター、人材業界など、顧客折衝経験を3年以上お持ちの方 ・数字・目標を追いかけた経験が3年以上ある方（業界不問） |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社トライトエンジニアリング | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://tryt-eng.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒5300057 大阪府 大阪市北区 曽根崎 2-12-7 清和梅田ビル18階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2004年11月 1日 | |
| 代表者 | 清川 甲介 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 2,530名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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