お問い合わせ番号:670632 最終確認日:2026年09月07日
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生産戦略部│建築工法開発
アイディホーム株式会社
お問い合わせ番号:670632 最終確認日:2026年09月07日
AIによるこの求人の要約
- 木造建築の新しい工法や快適な住まいづくりを実現する技術の企画・開発を担当。木造建築の実務経験3年以上必須
- 年収は500万円から800万円。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当の有無については記載なし
- 勤務地は東京都杉並区。年間休日は121日で完全週休二日制、月平均残業時間は30時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 29 ~ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1670043 東京都 杉並区 上荻1丁目2番1号Daiwa荻窪タワー18F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
リフレッシュ休暇(入社月によって0~6日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等 |
| 手当・福利厚生 |
グループ従業員持株会制度 自社物件購入制度 退職金制度 育児・介護休業制度等 ・資格取得支援・資格取得奨励金・在宅勤務(社内規定に準ずる)・社内セミナー・扶養手当・結婚祝金・弔慰金・永年勤続表彰・PC自動シャットダウン・インフルエンザ予防接種・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能)・リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・木造建築の実務経験3年以上(設計または施工管理) ・CADの基本操作スキル ・PC基本スキル(Excel、PowerPointでの資料作成) |
・木造建築の実務経験3年以上(設計または施工管理) ・CADの基本操作スキル ・PC基本スキル(Excel、PowerPointでの資料作成) |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | アイディホーム株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.idhome.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1690075 東京都 武蔵野市 中町 1-17-4 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1995年 9月 5日 | |
| 代表者 | 兼井 雅史 | |
| 資本金 | 8億7966万1477円 | |
| 従業員数 | 722名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間/月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プランニング・測量・設計・積算 【平均年収】 596.5万円 【平均残業時間】 21時間/月 建設・インフラプロジェクトの上流工程を担う専門技術職のため給与は平均以上。繁忙期はあります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
正確な測量に基づく緻密な設計力と、コストと品質を両立させる積算精度が重視されます。図面の美しさだけでなく、原価低減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約や予算と、理想のデザイン・精度をどう折り合わせましたか?」が定番です。単なる計算報告ではなく、現地調査での気づきや、数値の根拠を持って関係者を納得させたプロセスを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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