お問い合わせ番号:669788 最終確認日:2026年09月02日

女性歓迎!1DAY休日選考会2026年9月12日(土)|サーバ・ネットワークエンジニア(設計構築・運用保守)|株式会社アルファネットの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

1DAY休日選考会2026年9月12日(土)|サーバ・ネットワークエンジニア(設計構築・運用保守)

株式会社アルファネット

お問い合わせ番号:669788 最終確認日:2026年09月02日

AIによるこの求人の要約

  • 顧客のサーバやネットワークの設計、構築、運用保守を担当。オンプレミスからクラウド移行まで幅広いプロジェクトに参画し、経験に応じた業務でスキルアップが可能
  • 年収は450万円から950万円。固定給制で、財形貯蓄や定期健康診断など将来設計に役立つ制度も充実
  • 勤務地は東京文京区。年間休日は126日で土日祝休み。月平均残業は15時間で、ワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の労働条件の変更は無し
給与 [想定年収] 450 ~ 950 万円
[月給] 25.2 ~ 53.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 528万円/30歳 月給22万円+賞与+諸手当、696万円/35歳 月給29万円+賞与+諸手当

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 文京区 後楽1-5-3後楽国際ビルディング
[勤務地2] 東京都 取引先企業 ※勤務地はご希望、ご経験を考慮し決定します。
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
産休育児休暇:制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 リフレッシュ休暇(5年毎、休暇+金一封)、定時退社デー(毎週水曜日)、週休二日制(ほぼ土日休みですが案件により稀に休日出勤があり)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
決算手当(1月支給:業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当(15,000円) 家族手当(配偶者5,000円、子供一人につき10,000円) 大塚商会社員持株会、健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテルの社員割引、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、 資格取得支援(受験費用会社負担、奨励金、技術手当)社内FA制度、各種研修制度あり(社内研修、外部研修費用も会社負担)等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用

求人情報

業務内容

【お仕事内容】

【サーバ、ネットワークの設計・構築、運用・保守業務】

お客様のサーバやネットワークに関する設計、構築、そして日々の運用や保守といった大切なお仕事をお任せいたします。オンプレミス環境だけでなく、AWSやAzureといったクラウド技術に触れる機会もたくさんございます。

【プロジェクトの例】
・大手SIer様でのサーバやネットワークの設計・構築
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行作業
・VMwareの仮想化基盤環境におけるサーバの構築
・大手メーカー様でのAWS基盤・サーバの運用
・お客様の情報システム部門でのインフラ維持管理、運用保守
・大手証券会社様での社員向けPCヘルプデスクなど

【プロジェクトへの参加について】

これまでのご経験と、これからチャレンジしたいというお気持ちに合わせて、サーバやネットワークの設計・構築プロジェクトへご参加いただきます。

ご経験がまだ浅い方もご安心ください。まずは運用保守からスタートしていただく場合もございます。

※プライム案件の割合は全体の8割です。
※テレワークを導入している企業様の割合は全体の8割です。(フルリモートは一部の企業様に限られます。)

皆様のスキルアップを応援し、最適なキャリアパスをご提案させていただきます。

【お仕事内容】

【サーバ、ネットワークの設計・構築、運用・保守業務】

お客様のサーバやネットワークに関する設計、構築、そして日々の運用や保守といった大切なお仕事をお任せいたします。
オンプレミス環境だけでなく、AWSやAzureといったクラウド技術に触れる機会もたくさんございます。

【プロジェクトの例】
・大手SIer様でのサーバやネットワークの設計・構築
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行作業
・VMwareの仮想化基盤環境におけるサーバの構築
・大手メーカー様でのAWS基盤・サーバの運用
・お客様の情報システム部門でのインフラ維持管理、運用保守
・大手証券会社様での社員向けPCヘルプデスクなど

【プロジェクトへの参加について】

これまでのご経験と、これからチャレンジしたいというお気持ちに合わせて、サーバやネットワークの設計・構築プロジェクトへご参加いただきます。

ご経験がまだ浅い方もご安心ください。
まずは運用保守からスタートしていただく場合もございます。

※プライム案件の割合は全体の8割です。
※テレワークを導入している企業様の割合は全体の8割です。(フルリモートは一部の企業様に限られます。)

皆様のスキルアップを応援し、最適なキャリアパスをご提案させていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかの実務経験をお持ちの方(目安1年以上)
・サーバまたはネットワーク設計構築~運用保守経験のいずれか

≪同社の魅力≫
【環境】
定着率:94%!平均残業時間:約10~15時間!平均勤続年数9年!
腰を据えて長く働ける職場環境です。11期連続増収増益のニューレコード達成中。

【研修】
200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。
外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。

【多様なキャリアパス】
将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります
「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。
以下いずれかの実務経験をお持ちの方(目安1年以上)
・サーバまたはネットワーク設計構築~運用保守経験のいずれか

≪同社の魅力≫

【環境】

定着率:94%!
平均残業時間:約10~15時間!
平均勤続年数9年!
腰を据えて長く働ける職場環境です。
11期連続増収増益のニューレコード達成中。

【研修】

200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。
外部での研修の参加費用も会社が負担します。
業務時間を利用して研修を受けていただけます。

【多様なキャリアパス】

将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります
「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社アルファネット
企業HP http://www.anet.co.jp/
本社所在地 〒1120004 東京都 文京区 後楽 1-5-3 後楽国際ビルディング
事業内容
設立年月日 1999年 7月 1日
代表者 杉山 尚樹
資本金 4億円
従業員数 575名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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