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お問い合わせ番号:667692 最終確認日:2026年09月16日

女性歓迎!マーケティングセールス(新規事業|retailor)|株式会社ワンスターの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

マーケティングセールス(新規事業|retailor)

株式会社ワンスター

お問い合わせ番号:667692 最終確認日:2026年09月16日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の事業課題を深く理解し、WEBマーケティングを活用して新しい価値を創造するコンサルタント業務
  • 年収は414万円から1048万円が目安。固定給制で、時間外手当や社員持株制度も魅力
  • 勤務地は東京都港区。土日祝日は休みで、年間休日は不明だが残業は発生する見込み
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 414 ~ 1048 万円
[月給] 32 ~ 55.5 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝5-34-6 新田町ビル3階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
■完全週休2日制(土曜・日曜)■祝日■GW■リラックス休暇3日■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 他
手当・福利厚生 残業手当
■関東ITソフトウェア健康保険あり■時間外手当■保養所あり■社員持株制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年4回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【マーケティングセールスのお仕事について】

マーケティングセールスは、単に商品を提供するだけではありません。お客様のビジネスの仕組みを深く理解し、エンジニアやクリエイターの方々と協力して、新しい価値を創造していく、いわば「マーケティングコンサルタント」のような役割を担います。

【このお仕事のミッション】
お客様一人ひとりにぴったりの「特別な体験」を企画し、ご提案することで、B2C企業の事業課題を根本から解決することです。
そして、会社の目標である「粗利10億円」の達成に向けて、大きく成長を牽引していくことも大切なミッションです。

【お仕事の役割と主な業務内容】

・お客様の既存アカウントの運用からスタートし、PDCAサイクルを回したり、様々な媒体を活用したり、ABテストを通じて初期の価値を生み出していきます。
・将来的には、新しいお客様の課題をお伺いし、戦略を一緒に考えたり、現場の声を開発チームに伝え、「新しい機能の開発企画」や「組織の仕組みづくり」まで、幅広くご担当いただきます。

【キャリアアップのステップ】

・STEP 01:シェア3(既存の安定運用)
ここからスタートです。すでに全ての領域で導入されているお客様の運用を担当します。
・STEP 02:シェア2(お客様との関係を深める)
一部の領域で導入されているお客様へ、他の媒体への展開をご提案し、関わる範囲を広げていきます。
・STEP 03:シェア1(初期の価値創造)
新しく導入されたばかりのお客様に対して、ABテストなどを活用し、「最初から確実に成功する」ための立ち上げを主導します。
・STEP 04:FS / IS(新規のお客様への営業・上流でのご提案)
このステップは最も高いレベルが求められます。お客様の本当の事業課題をヒアリングで引き出し、戦略を一から一緒に作り上げていく司令塔としてご活躍いただきます。

【マーケティングセールスのお仕事について】

マーケティングセールスは、単に商品を提供するだけではありません。お客様のビジネスの仕組みを深く理解し、エンジニアやクリエイターの方々と協力して、新しい価値を創造していく、いわば「マーケティングコンサルタント」のような役割を担います。

【このお仕事のミッション】

お客様一人ひとりにぴったりの「特別な体験」を企画し、ご提案することで、B2C企業の事業課題を根本から解決することです。
そして、会社の目標である「粗利10億円」の達成に向けて、大きく成長を牽引していくことも大切なミッションです。

【お仕事の役割と主な業務内容】

・お客様の既存アカウントの運用からスタートし、PDCAサイクルを回したり、様々な媒体を活用したり、ABテストを通じて初期の価値を生み出していきます。
・将来的には、新しいお客様の課題をお伺いし、戦略を一緒に考えたり、現場の声を開発チームに伝え、「新しい機能の開発企画」や「組織の仕組みづくり」まで、幅広くご担当いただきます。

【キャリアアップのステップ】

・STEP 01:シェア3(既存の安定運用)
ここからスタートです。すでに全ての領域で導入されているお客様の運用を担当します。
・STEP 02:シェア2(お客様との関係を深める)
一部の領域で導入されているお客様へ、他の媒体への展開をご提案し、関わる範囲を広げていきます。
・STEP 03:シェア1(初期の価値創造)
新しく導入されたばかりのお客様に対して、ABテストなどを活用し、「最初から確実に成功する」ための立ち上げを主導します。
・STEP 04:FS / IS(新規のお客様への営業・上流でのご提案)
このステップは最も高いレベルが求められます。お客様の本当の事業課題をヒアリングで引き出し、戦略を一から一緒に作り上げていく司令塔としてご活躍いただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・WEBマーケティング業務に興味がある方 ・WEBマーケティング業務に興味がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ワンスター
企業HP https://one-star.jp/
本社所在地 〒1080014 東京都 港区 芝 5-34-6 新田町ビル3階
事業内容
設立年月日 2008年 8月27日
代表者 千葉 裕介
資本金 1000万円
従業員数 172名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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