お問い合わせ番号:664649 最終確認日:2026年08月12日

女性歓迎!【大阪】未経験ITエンジニア|インフラ|2027年1月入社|エヌアイシィ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【大阪】未経験ITエンジニア|インフラ|2027年1月入社

エヌアイシィ株式会社

お問い合わせ番号:664649 最終確認日:2026年08月12日

AIによるこの求人の要約

  • 未経験からITエンジニアとして、サーバの監視運用保守、設定変更、障害対応、テスト、クラウド環境構築支援などを担当し、スキル向上を目指す
  • 年収は300万円から。固定給制で住宅手当や定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は大阪市西区。年間休日は124日で土日祝休み、年次有給休暇は10日から取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 300 ~ 300 万円
[月給] 25 ~ 25万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市西区 京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F
[勤務地2] 大阪府 クライアント先 ※研修終了後
[勤務地その他] 京都府、兵庫県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:21.6~21.6万円
みなし残業手当額:3.3~3.3万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ※プロジェクトによっては土日出勤がある場合がありますが、その際は平日に代休をとっていただきます。 ・年間休日124日※同社規定による。プロジェクトにより異なる場合があります。・年末年始休暇・年次有給休暇 ・その他(育児休暇制度、産前産後休暇、慶弔休暇制度)・リフレッシュ休暇※社内調査で「有給は取得しやすい」が80%
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・健康診断/年1回(人間ドック補助あり) ・住宅手当(エンジニア社員に限る)・交通費全額支給・資格手当(最長3年支給)・役職手当 ・社内外研修制度・社員紹介報奨金制度・慶弔見舞金制度・グループ懇親制度・社内ベンチャー制度・社長賞表彰
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■ITエンジニアとして成長しませんか?

【入社後のステップ】
・入社後3ヶ月間は、ITの基礎知識、プログラミング、インフラ技術を習得するための研修にご参加いただきます。
・研修後は、金融機関をはじめとする大手企業のITプロジェクトに参画し、実践的な経験を積んでいきましょう。
・これまでのご経験やスキルに合わせて、システムの設計、開発、テスト、運用、保守といった業務を担当し、着実にエンジニアとしてのスキルを向上させることができます。

【成長を重視したプロジェクト】
・同社では、「エンジニアとして成長できるプロジェクト」であることを最も大切にしています。
・ITとは関係のない業務に配属されることはございませんので、実務を通してスキルアップできる環境が整っています。

【主な業務内容】
・サーバの監視、運用、保守
・サーバの設定変更、メンテナンス
・障害発生時の対応、原因調査
・システムのテスト、動作確認
・サーバやクラウド環境の構築支援
・ドキュメント、手順書の作成
・サーバやクラウド環境の設計

【プロジェクト例】
・地方公共団体におけるガバメントクラウドの構築
・大手メーカー企業様のバックアップシステムの構築、保守
・大手アパレル企業様のクラウドインフラの構築、保守

【キャリアパスについて】
・未経験でご入社された方は、まず研修で学んだ知識を活かせるプロジェクトからスタートします。
・その後は、開発経験を積み重ねながら、設計などの上流工程へも挑戦できます。
・将来的には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するキャリアも目指せます。
・一つの案件に留まらず、様々な業界やシステム開発プロジェクトを経験することで、幅広い技術力とビジネススキルを身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。

■ITエンジニアとして成長しませんか?

【入社後のステップ】

・入社後3ヶ月間は、ITの基礎知識、プログラミング、インフラ技術を習得するための研修にご参加いただきます。
・研修後は、金融機関をはじめとする大手企業のITプロジェクトに参画し、実践的な経験を積んでいきましょう。
・これまでのご経験やスキルに合わせて、システムの設計、開発、テスト、運用、保守といった業務を担当し、着実にエンジニアとしてのスキルを向上させることができます。

【成長を重視したプロジェクト】

・同社では、「エンジニアとして成長できるプロジェクト」であることを最も大切にしています。
・ITとは関係のない業務に配属されることはございませんので、実務を通してスキルアップできる環境が整っています。

【主な業務内容】

・サーバの監視、運用、保守
・サーバの設定変更、メンテナンス
・障害発生時の対応、原因調査
・システムのテスト、動作確認
・サーバやクラウド環境の構築支援
・ドキュメント、手順書の作成
・サーバやクラウド環境の設計

【プロジェクト例】

・地方公共団体におけるガバメントクラウドの構築
・大手メーカー企業様のバックアップシステムの構築、保守
・大手アパレル企業様のクラウドインフラの構築、保守

【キャリアパスについて】

・未経験でご入社された方は、まず研修で学んだ知識を活かせるプロジェクトからスタートします。
・その後は、開発経験を積み重ねながら、設計などの上流工程へも挑戦できます。
・将来的には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するキャリアも目指せます。
・一つの案件に留まらず、様々な業界やシステム開発プロジェクトを経験することで、幅広い技術力とビジネススキルを身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社会人として基本的なビジネスマナーを備えている方(社会人経験1年以上が目安)
・ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を目指している方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・社会人として基本的なビジネスマナーを備えている方(社会人経験1年以上が目安)
・ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を目指している方
・チームで協力しながら業務を進められる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 エヌアイシィ株式会社
企業HP http://www.nagatake.co.jp/nic/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 新宿 6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
事業内容
設立年月日 2008年10月 1日
代表者 長竹 晃平
資本金 2000万円
従業員数 245名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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