お問い合わせ番号:663938 最終確認日:2026年07月31日

女性歓迎!【海外駐在】ニトリ生産工場 IT業務統括責任者候補(ベトナム)|株式会社ニトリデジタルベースの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【海外駐在】ニトリ生産工場 IT業務統括責任者候補(ベトナム)

株式会社ニトリデジタルベース

お問い合わせ番号:663938 最終確認日:2026年07月31日

AIによるこの求人の要約

  • ベトナム国内3工場のシステム部門を統括し、既存インフラやシステムの安定運用を支える。各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント、およびERPなどの導入プロジェクトを推進する
  • 年収700万円から900万円が目安。固定給制(月給制)で、安定した収入が得られる給与体系。
  • 勤務地は海外。年間休日は120日で土日休みを確保。有給休暇は未記載。
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 900 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 海外 市区町村確認中 確認中
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 7:30 ~ 16:30(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日年末年始夏季特別産休育児
基本的に土日休み、リフレッシュ休暇(夏季11連休冬季9連休取得可能)、年次有給、半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当
敷地内禁煙(喫煙場所あり)、服装(ビジネスカジュアル)、副業(応相談)、社員買物制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■ベトナム国内の3工場のシステム部門統括
・3工場に在籍の3名の日本人IT担当者と協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。
・2025年に稼働開始した新工場(フート省)は、現在ハノイ工場スタッフがサポートしています。
今後の安定運用を目指し、IT担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。

■各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント
・各工場によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの選定などを行います。
・必要なインフラ/システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。

■ERP及び各種システムの導入プロジェクトのマネジメント
・現在進行中の最大のプロジェクトはホーチミン工場のERPシステム導入プロジェクトです。
日本側情報システム部門などとも協力しながら推進していきます(他拠点への展開も予定)。
・現在導入準備中・検討中の他のシステムについても参画、プロジェクトを牽引していきます。

■上記タスク実行に必要な組織作り
・現在の人的リソースを活かしつつ、不足人材を採用・教育し、必要な業務・プロジェクトにアサインします。
・現行システムやインフラの運用を維持しつつ、新しいシステムを積極的に導入できる体制を整えます。
・組織作りにあたり、日本側情報システム部門などとも連携して進めます。

■ベトナム国内の3工場のシステム部門統括

・3工場に在籍の3名の日本人IT担当者と協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。
・2025年に稼働開始した新工場(フート省)は、現在ハノイ工場スタッフがサポートしています。
今後の安定運用を目指し、IT担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。

■各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント

・各工場によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの選定などを行います。
・必要なインフラ/システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。

■ERP及び各種システムの導入プロジェクトのマネジメント

・現在進行中の最大のプロジェクトはホーチミン工場のERPシステム導入プロジェクトです。
日本側情報システム部門などとも協力しながら推進していきます(他拠点への展開も予定)。
・現在導入準備中・検討中の他のシステムについても参画、プロジェクトを牽引していきます。

■上記タスク実行に必要な組織作り

・現在の人的リソースを活かしつつ、不足人材を採用・教育し、必要な業務・プロジェクトにアサインします。
・現行システムやインフラの運用を維持しつつ、新しいシステムを積極的に導入できる体制を整えます。
・組織作りにあたり、日本側情報システム部門などとも連携して進めます。



変更の範囲:確認中
必要な経験 特に下記の①~③を重視しています。
①どの領域でも構わないが実務経験10年以上
(ソフトウェア開発、DB開発、インフラ設計・構築、セキュリティ、等々・・・)
②要件定義フェーズでの要件とりまとめ経験(PL, PM, PMOとして)
③工場を所有するメーカー企業に勤めていた経験
※ファブレス企業でも、現地工場でのシステム導入経験があれば可

・日本語ネイティブ
・ソフトウェア/ハードウェア(特にインフラ関係)両方の知見
・IT部門の部門長以上の経験5年以上
・RFP、フローチャート、E-R図などが独力で作成できること
・スタッフマネジメント経験
特に下記の①~③を重視しています。

①どの領域でも構わないが実務経験10年以上
(ソフトウェア開発、DB開発、インフラ設計・構築、セキュリティ、等々・・・)

②要件定義フェーズでの要件とりまとめ経験(PL, PM, PMOとして)

③工場を所有するメーカー企業に勤めていた経験
※ファブレス企業でも、現地工場でのシステム導入経験があれば可

・日本語ネイティブ
・ソフトウェア/ハードウェア(特にインフラ関係)両方の知見
・IT部門の部門長以上の経験5年以上
・RFP、フローチャート、E-R図などが独力で作成できること
・スタッフマネジメント経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ニトリデジタルベース
企業HP https://www.nitorihd.co.jp/digital/#ABOUT
本社所在地 〒1150043 東京都 北区 神谷 3-6-20
事業内容
設立年月日 2022年 4月 1日
代表者 武井 直
資本金 1億円
従業員数 350名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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