お問い合わせ番号:663255 最終確認日:2026年08月19日
女性歓迎!【リクルーティングアドバイザー(法人担当)】未経験OK/フルフレックス・リモート/育休最長6年取得可|株式会社LITALICOの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【リクルーティングアドバイザー(法人担当)】未経験OK/フルフレックス・リモート/育休最長6年取得可
株式会社LITALICO
お問い合わせ番号:663255 最終確認日:2026年08月19日
AIによるこの求人の要約
- 新規・既存顧客に対し、採用計画の立案から人材紹介、入社後のフォローまで一貫して支援。法人営業経験を活かし、障害者雇用の課題解決と定着に貢献する
- 年収は450万円から650万円が目安。固定給制で、経験や能力が考慮され決定される
- 勤務地は東京都目黒区。完全週休二日制(土日祝)で年間休日は120日。フルフレックス制度を導入し、月平均残業時間は30時間
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 650 万円
[月給] 32.5 ~ 48.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給:32.5~48.5万円 みなし残業手当額:4.3~6.3万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
有給休暇(入社初月に付与)、GW、看護・介護休暇あり、長期連続休暇(5日以上可) |
| 手当・福利厚生 |
副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【採用アドバイザーのお仕事内容】 【採用アドバイザーのお仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかに該当する方を募集します。 ・最低2年程度の法人営業経験(業界・商材不問) ・同社事業ドメインとの親和性が高い領域での営業経験がある方 (障害福祉 / 保育 / 教育 / 介護) ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 【事業ミッション】 現在の社会問題でもありますが、障害者雇用の領域は離職率がとても高い領域となっており、我々は入社後のミスマッチ解消を常に追求しています。 (精神障害者の1年職場定着率:49.3%) 入社決定だけにとどまらず、求職者様の障害特性や配慮事項についても 正しく企業様にご理解いただいた上で、長くご活躍いただけるマッチングを常に心がけています。 |
下記いずれかに該当する方を募集します。 ・最低2年程度の法人営業経験(業界・商材不問) ・同社事業ドメインとの親和性が高い領域での営業経験がある方 (障害福祉 / 保育 / 教育 / 介護) ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 【事業ミッション】 現在の社会問題でもありますが、障害者雇用の領域は離職率がとても高い領域となっており、我々は入社後のミスマッチ解消を常に追求しています。 (精神障害者の1年職場定着率:49.3%) 入社決定だけにとどまらず、求職者様の障害特性や配慮事項についても正しく企業様にご理解いただいた上で、長くご活躍いただけるマッチングを常に心がけています。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社LITALICO | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://litalico.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080014 東京都 目黒区 上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年12月26日 | |
| 代表者 | 長谷川敦弥 | |
| 資本金 | 3億円 | |
| 従業員数 | 5,443名 (平均年齢:33歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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