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  5. 【急募/福岡】プロジェクトマネージャー募集/マネージャー候補も歓迎！

お問い合わせ番号：662936　最終確認日：2026年07月25日

女性歓迎！【急募/福岡】プロジェクトマネージャー募集/マネージャー候補も歓迎！｜日本ディクス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【急募/福岡】プロジェクトマネージャー募集/マネージャー候補も歓迎！

日本ディクス株式会社

お問い合わせ番号：662936　最終確認日：2026年07月25日

AIによるこの求人の要約

  • Web開発チームの技術とマネジメントをリード。要件定義、アーキテクチャ設計、システム開発、プロジェクト推進や品質管理、メンバー育成を担う
  • 年収650.4万円から787.1万円が目安。固定給制の月給制で、残業手当も支給される
  • 勤務地は福岡県福岡市博多区。年間休日は125日で、土日祝休み。月平均残業時間は11時間
こんな女性におすすめ！
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明
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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
給与 [想定年収] 650.4 ～ 787.1 万円
[月給] 45.8 ～ 55.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 福岡県 福岡市博多区 博多駅東1-1-33 はかた近代ビル9階
[勤務地2] 福岡県 お客様先
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 11時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制（土・日）　・祝日　・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇　・有給休暇（初年度10日）　・慶弔休暇　・リフレッシュ休暇 ※土日祝と休日出勤が発生することもございますが、休日出勤前に事前に振休申請をしていただく取り組みをしております。（事前振休取得制）
手当・福利厚生 退職金 通勤手当
・退職金制度(勤続3年以上）・確定拠出年金制度（401Ｋ）・総合福祉団体定期保険・DL Benefit Premium・交通費全額支給 ・残業代全額支給・結婚・出産祝い金・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）・資格報奨金制度 ・健康診断（年1回）・国内リゾート施設の優待利用・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

Web開発チームの技術とマネジメントをリードする方を募集しています。
開発プロジェクトの品質と進行管理を中心に、メンバーの育成や技術支援にもご協力をお願いいたします。

【主な業務内容】
・お客様との要件定義、課題の整理、技術的なご提案
・システムのアーキテクチャ設計、使用する技術の選定
・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー
・フロントエンドとバックエンドの設計方針の策定
・開発チームの技術的なリード、プロジェクトの進行管理、品質管理
・若手メンバーの育成、開発プロセスの標準化、知識の共有の推進
・ご希望に応じて、組織作りやマネジメント業務へのご参加

【使用する主な技術】
・言語: HTML, CSS, JavaScript, Go, Java, C#, VB.NET, PHP, Python, C++, SQL
・フレームワーク: React, Vue.js, Spring Boot, .NET Framework, Laravel, Django
・データベース: MySQL, PostgreSQL, Oracleなど

【このポジションで得られる経験とキャリアパス】
・お客様との要件定義、技術提案、アーキテクチャ設計といった上流工程の経験
・ゼロからの開発における全体設計、技術的な判断、開発推進の経験
・技術リード、アーキテクト、プロジェクトマネージャー候補、マネージャー候補としてのキャリア形成
・小規模から中規模の業務システム開発での実践的な経験
・開発の標準化やメンバー育成、組織作りに関わる経験

Web開発チームの技術とマネジメントをリードする方を募集しています。
開発プロジェクトの品質と進行管理を中心に、メンバーの育成や技術支援にもご協力をお願いいたします。

【主な業務内容】
・お客様との要件定義、課題の整理、技術的なご提案
・システムのアーキテクチャ設計、使用する技術の選定
・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー
・フロントエンドとバックエンドの設計方針の策定
・開発チームの技術的なリード、プロジェクトの進行管理、品質管理
・若手メンバーの育成、開発プロセスの標準化、知識の共有の推進
・ご希望に応じて、組織作りやマネジメント業務へのご参加

【使用する主な技術】
・言語: HTML, CSS, JavaScript, Go, Java, C#, VB.NET, PHP, Python, C++, SQL
・フレームワーク: React, Vue.js, Spring Boot, .NET Framework, Laravel, Django
・データベース: MySQL, PostgreSQL, Oracleなど

【このポジションで得られる経験とキャリアパス】
・お客様との要件定義、技術提案、アーキテクチャ設計といった上流工程の経験
・ゼロからの開発における全体設計、技術的な判断、開発推進の経験
・技術リード、アーキテクト、プロジェクトマネージャー候補、マネージャー候補としてのキャリア形成
・小規模から中規模の業務システム開発での実践的な経験
・開発の標準化やメンバー育成、組織作りに関わる経験



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 システム業界の課長以上またはプレイングマネージャー等のマネジメント経験者
（部下管理・評価経験） 		システム業界の課長以上またはプレイングマネージャー等のマネジメント経験者
（部下管理・評価経験）
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 日本ディクス株式会社
企業HP http://www.ndics.co.jp/
本社所在地 〒1080073 東京都 東京都港区 港南一丁目 7-18 A-PLACE品川東 本館4階
事業内容
設立年月日 1998年 8月 6日
代表者 戸邊　光男
資本金 7000万円
従業員数 436名 （平均年齢：35歳）

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間／月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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