お問い合わせ番号:660966 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!【フルリモート勤務】DX活用推進担当(R&D部門向け勉強会企画・講師、伴走支援)|三井金属ユアソフト株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【フルリモート勤務】DX活用推進担当(R&D部門向け勉強会企画・講師、伴走支援)

三井金属ユアソフト株式会社

お問い合わせ番号:660966 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • 新規事業部門のICTスキルやDX活用スキル向上のため、研修企画・運営、生成AI・データ活用推進、サポートを通じた文化づくりを一貫して推進する業務
  • 年収494.7万円から867.0万円。給与形態は固定給制で、財形貯蓄制度、定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京都品川区大崎。年間休日は126日、完全週休二日制(土日祝)。月平均残業時間は14時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:本採用時と待遇変更なし
給与 [想定年収] 494.7 ~ 867 万円
[月給] 29.1万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1410032 東京都 品川区 大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇(5日)、忌引休暇(2~7日)、産前産後休暇(産前:42日、産後:56日)災害休暇(2~7日)、出産看護休暇(2日) 年間有給取得74.9%
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
借家補助制度(単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月)、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る)、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度(コアタイム無し)、確定拠出年金
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
新規事業を創出する部門のメンバーの方々が、ICTスキルやDX活用スキルをさらに向上できるよう、様々な支援を行っていただくお仕事です。

【1】学びの場づくり
DXやデータ活用について「知っている」から「使える」へステップアップできるような学びの場を企画・運営します。
・勉強会や研修の企画、開催、講師としてのご対応
・参加される方のレベルに合わせた資料作成
・事前アンケートを通じて、ニーズや理解度を把握
・実践的なハンズオン形式でのサポート

【2】生成AI・データ活用の推進
生成AIやデータ活用を広める役割を担っていただきます。
・Copilotや社内向けAIチャットなど、生成AIの活用を促進
・Pythonを用いたデータ分析のサポート
・NotebookLMなどの生成AIツールの紹介や勉強会の実施
・「業務ハック」として、ツールの便利な使い方に関する情報を月に数回発信

【3】寄り添うサポートと文化づくり
参加される方々が安心してスキルを活用できるよう、丁寧なサポートと、データやAIを使う文化を育む活動を行います。
・勉強会後のご質問や困りごとへのフォローアップ
・サポートを通じて見つかった課題を解決するためのアプリ開発や、その支援
・事業部門のご担当者様と連携し、活動を企画・推進
・データやAIを活用する文化をどのように広めていくかを一緒に考える

これらの活動全体を、計画の立案から実行、そして振り返りまで、一貫して推進していただくことを期待しております。
単に知識を伝えるだけでなく、現場で実際に役立ち、長く使われるスキルへと成長するまで、深く関わっていただけます。
将来的には、他の部門への活用支援の展開や、活用支援以外の開発・業務改善にも携わっていただく機会もございます。

【お仕事内容】
新規事業を創出する部門のメンバーの方々が、ICTスキルやDX活用スキルをさらに向上できるよう、様々な支援を行っていただくお仕事です。

【1】学びの場づくり
DXやデータ活用について「知っている」から「使える」へステップアップできるような学びの場を企画・運営します。
・勉強会や研修の企画、開催、講師としてのご対応
・参加される方のレベルに合わせた資料作成
・事前アンケートを通じて、ニーズや理解度を把握
・実践的なハンズオン形式でのサポート

【2】生成AI・データ活用の推進
生成AIやデータ活用を広める役割を担っていただきます。
・Copilotや社内向けAIチャットなど、生成AIの活用を促進
・Pythonを用いたデータ分析のサポート
・NotebookLMなどの生成AIツールの紹介や勉強会の実施
・「業務ハック」として、ツールの便利な使い方に関する情報を月に数回発信

【3】寄り添うサポートと文化づくり
参加される方々が安心してスキルを活用できるよう、丁寧なサポートと、データやAIを使う文化を育む活動を行います。
・勉強会後のご質問や困りごとへのフォローアップ
・サポートを通じて見つかった課題を解決するためのアプリ開発や、その支援
・事業部門のご担当者様と連携し、活動を企画・推進
・データやAIを活用する文化をどのように広めていくかを一緒に考える

これらの活動全体を、計画の立案から実行、そして振り返りまで、一貫して推進していただくことを期待しております。

単に知識を伝えるだけでなく、現場で実際に役立ち、長く使われるスキルへと成長するまで、深く関わっていただけます。

将来的には、他の部門への活用支援の展開や、活用支援以外の開発・業務改善にも携わっていただく機会もございます。



変更の範囲:有
同社業務全般
必要な経験 ・ICT・DX・データ活用・生成AIなどに関する勉強会・研修・説明会・情報発信の経験(社内向け・社外向けは問いません)
・Pythonを使ったデータ分析、またはそれに準ずるICT・データ活用の基礎知識
・生成AIや業務ツールを自ら活用し、業務改善に取り組んだ経験
・自分の知識やノウハウを、周囲にわかりやすく伝え、組織に広めることへの関心
・関係者と連携しながら、勉強会や活用支援を自走して進められるコミュニケーション力
・立場や役職を問わず、チームや取り組みを主体的に推進してきた経験
・施策を一人でリードする立場でありながらも、会社やチームのルール・決めごとに沿って行動できること
・ICT・DX・データ活用・生成AIなどに関する勉強会・研修・説明会・情報発信の経験(社内向け・社外向けは問いません)

・Pythonを使ったデータ分析、またはそれに準ずるICT・データ活用の基礎知識

・生成AIや業務ツールを自ら活用し、業務改善に取り組んだ経験

・自分の知識やノウハウを、周囲にわかりやすく伝え、組織に広めることへの関心

・関係者と連携しながら、勉強会や活用支援を自走して進められるコミュニケーション力

・立場や役職を問わず、チームや取り組みを主体的に推進してきた経験

・施策を一人でリードする立場でありながらも、会社やチームのルール・決めごとに沿って行動できること
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 三井金属ユアソフト株式会社
企業HP http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
本社所在地 〒5061147 岐阜県 飛騨市 神岡町東雲 785
事業内容
設立年月日 1989年 4月 1日
代表者 草分 公伸
資本金 1億円
従業員数 195名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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