お問い合わせ番号:659678 最終確認日:2026年07月09日

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本店/正社員/IPOコンサルタント(スタッフ)

株式会社OAGコンサルティング

お問い合わせ番号:659678 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • IPO準備企業の成長をサポートするコンサルティング業務。OAGグループの豊富な知識と専門性を活かし、お客様の成長を支援
  • 年収は550万円から858万円の固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日で土日祝休み。残業は発生する可能性あり
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 550 ~ 858 万円
[月給] 34.4 ~ 71.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒1020076 東京都 千代田区 五番町6番地2 ホーマットホライゾン
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土/日)祝年末年始休暇(12/30〜1/4)有給休暇、慶弔休暇産休・育休夏季休暇、試験準備休暇
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
退職金制度(確定拠出金制度を含む) 社内研修制度 資格取得学費援助 税理士会費負担 入社時転居費用補助※支給条件等詳細は面接時にご説明します。 在宅勤務制度(週3日程度)※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度※試用期間終了後から利用可能
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【IPO準備企業の成長をサポートするコンサルティング業務】
・IPO準備企業様へのコンサルティング業務の実行支援や、窓口業務をお任せします。
・OAGグループが長年培ってきた豊富な知識と専門性を活かして、お客様の成長をサポートしてまいります。
・2026年に新設されたIPO支援事業部の一員として、一緒に事業を盛り上げてくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・中小企業の成長を後押しするIPO支援:グロース市場、地方上場、TOKYO PRO Marketなど、幅広い選択肢でお客様を支援します。
・グループのリソースを最大限に活用:税務、労務、M&Aなど、各分野の専門家チームと連携し、総合的なサポートを提供します。
・グループ出資先企業の成長支援:外部のお客様だけでなく、グループ内の企業様のIPO支援にも携わっていただけます。

【このポジションの魅力】
・新設部署の「立ち上げメンバー」として、事業の成長を間近で感じられます。
・経験豊富な責任者が丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組めます。
・グループ全体の豊富な顧客ネットワークや専門家の知見を活かし、自信を持ってお客様を支援できる環境です。
・企業の価値向上を支えるやりがいのある仕事を通じて、自身のスキルアップにも繋げることができます。

【IPO準備企業の成長をサポートするコンサルティング業務】
・IPO準備企業様へのコンサルティング業務の実行支援や、窓口業務をお任せします。
・OAGグループが長年培ってきた豊富な知識と専門性を活かして、お客様の成長をサポートしてまいります。
・2026年に新設されたIPO支援事業部の一員として、一緒に事業を盛り上げてくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・中小企業の成長を後押しするIPO支援:グロース市場、地方上場、TOKYO PRO Marketなど、幅広い選択肢でお客様を支援します。
・グループのリソースを最大限に活用:税務、労務、M&Aなど、各分野の専門家チームと連携し、総合的なサポートを提供します。
・グループ出資先企業の成長支援:外部のお客様だけでなく、グループ内の企業様のIPO支援にも携わっていただけます。

【このポジションの魅力】
・新設部署の「立ち上げメンバー」として、事業の成長を間近で感じられます。
・経験豊富な責任者が丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組めます。
・グループ全体の豊富な顧客ネットワークや専門家の知見を活かし、自信を持ってお客様を支援できる環境です。
・企業の価値向上を支えるやりがいのある仕事を通じて、自身のスキルアップにも繋げることができます。



変更の範囲:有
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必要な経験 ・大卒以上
・コンサル志向のある方
・大卒以上
・コンサル志向のある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社OAGコンサルティング
企業HP https://oag-c.com/company/about/
本社所在地 〒1020076 東京都 千代田区 五番町 6-2 ホーマットホライゾンビル
設立年月日 2000年 6月 1日
代表者 田中 繁明
資本金 5000万円
従業員数 403名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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