お問い合わせ番号：659145 最終確認日：2026年07月03日
女性歓迎！＜大阪＞就労支援アドバイザー【未経験歓迎！転勤無／DYMグループ／ホスピタリティ高い方歓迎】｜株式会社ワークスバリアフリーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
＜大阪＞就労支援アドバイザー【未経験歓迎！転勤無／DYMグループ／ホスピタリティ高い方歓迎】
株式会社ワークスバリアフリー
お問い合わせ番号：659145 最終確認日：2026年07月03日
AIによるこの求人の要約
- 障がいを持つ方の就職活動支援やサテライトオフィス運営に関する業務全般を担当し、企業と求職者の橋渡しを行う仕事
- 年収は320.8万円から400万円が目安。住宅手当があり、社員の生活をサポートする
- 年間休日120日以上の完全週休二日制で土日祝が休み。残業は発生する可能性があるものの、ワークライフバランスを重視
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
320.8 ～ 400 万円
[月給] 25 ～ 31.2万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
未確定
[勤務地その他] 大阪府 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：20.9～25.9万円 みなし残業手当額：4～5.2万円 月のみなし時間：25.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 年末年始休暇／夏期休暇／有給休暇／年間休日120日以上／3年目勤続手当（強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給）／リフレッシュ休暇／育休、産休、復職制度あり |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当or交通費20,000円/月 支給（住宅手当の場合は勤務地から2駅以内に住んでいることが条件）／3年勤続手当／社内カップル手当／社内結婚手当／資格手当／オンライン英会話／資格取得支援・手当あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・ホスピタリティが高い方 | ・ホスピタリティが高い方 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ワークスバリアフリー |
|---|---|
| 企業HP | https://worksbarrierfree.jp/ |
| 本社所在地 | 〒1900023 東京都 立川市 柴崎町 ２丁目３−１８ 条川第二ビル 5階 |
| 設立年月日 | 2022年 9月27日 |
| 代表者 | 沖之城 雅弘 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 11名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間／月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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