お問い合わせ番号:658884 最終確認日:2026年07月03日

女性歓迎!【大阪】インフラエンジニア(サーバ・クラウド/設計構築)/請負業務/年間休日125日/フレックス|日本ディクス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【大阪】インフラエンジニア(サーバ・クラウド/設計構築)/請負業務/年間休日125日/フレックス

日本ディクス株式会社

お問い合わせ番号:658884 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • ITインフラ導入支援として、要件定義から設計・構築までを担当。オンプレミスとクラウド案件の双方に携わり、最適な提案で顧客の課題を解決する
  • 年収は460.4万円から700万円。固定給制で、月給として安定した収入を得られる
  • 勤務地は大阪市西区。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業は11時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 460.4 ~ 700 万円
[月給] 32.9 ~ 32.9万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市西区 靱本町1-10-24 三井本町ビル2階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 11時間/月
[みなし残業] 基本給:28.5~28.5万円
みなし残業手当額:3.4~3.4万円
月のみなし時間:15.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ※土日祝と休日出勤が発生することもございますが、休日出勤前に事前に振休申請をしていただく取り組みをしております。(事前振休取得制)
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
・退職金制度(勤続3年以上)・確定拠出年金制度(401K)・総合福祉団体定期保険・DL Benefit Premium・交通費全額支給 ・残業代全額支給・結婚・出産祝い金・各種研修制度(技術研修・ヒューマンスキル研修)・資格報奨金制度 ・健康診断(年1回)・国内リゾート施設の優待利用・野球観戦チケットプレゼント(抽選)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ITインフラ導入支援のお仕事】
ITインフラの導入支援として、要件定義から設計、構築までをお手伝いいただきます。
近年は、AzureやAWSといったパブリッククラウドにも力を入れております。
お客様の要件や課題をじっくりお伺いし、最適なご提案から設計、構築まで、幅広い分野でご活躍いただけます。
もちろん、オンプレミスの業務もございますので、時期やタイミングに応じて多様な案件に携わることが可能です。
クラウドとオンプレミスの案件割合は、およそ5:5となっております。

【得られる経験について】
・様々なお客様の案件に携わることで、多種多様な製品に触れ、スキルアップが期待できます。
・一つの案件には、最低2名から最大数十名のチームでプロジェクトに参加いただきますので、安心して業務に取り組めます。
・提案書の作成や提案活動、工数算出から見積もり作成、要件定義といった、プリセールスや上流工程の経験を積むことができます。
・ご希望に応じて、構築や試験といった工程も経験することが可能です。

【案件例】
・Microsoft 365を活用したゼロトラスト環境の新規導入および移行作業
・現在の環境をクラウドへ移行する案件(オンプレミスからAzure/AWSへ)
・仮想化基盤(vSphere)の老朽化に伴う更新作業
・ActiveDirectoryサーバの障害調査と復旧作業

【ITインフラ導入支援のお仕事】

ITインフラの導入支援として、要件定義から設計、構築までをお手伝いいただきます。
近年は、AzureやAWSといったパブリッククラウドにも力を入れております。
お客様の要件や課題をじっくりお伺いし、最適なご提案から設計、構築まで、幅広い分野でご活躍いただけます。
もちろん、オンプレミスの業務もございますので、時期やタイミングに応じて多様な案件に携わることが可能です。
クラウドとオンプレミスの案件割合は、およそ5:5となっております。

【得られる経験について】

・様々なお客様の案件に携わることで、多種多様な製品に触れ、スキルアップが期待できます。
・一つの案件には、最低2名から最大数十名のチームでプロジェクトに参加いただきますので、安心して業務に取り組めます。
・提案書の作成や提案活動、工数算出から見積もり作成、要件定義といった、プリセールスや上流工程の経験を積むことができます。
・ご希望に応じて、構築や試験といった工程も経験することが可能です。

【案件例】

・Microsoft 365を活用したゼロトラスト環境の新規導入および移行作業
・現在の環境をクラウドへ移行する案件(オンプレミスからAzure/AWSへ)
・仮想化基盤(vSphere)の老朽化に伴う更新作業
・ActiveDirectoryサーバの障害調査と復旧作業



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ITインフラ(オンプレミス/クラウド)の経験が3年以上ある方
・ベンダーコントロールのご経験がある方
・ITインフラ(オンプレミス/クラウド)の経験が3年以上ある方
・ベンダーコントロールのご経験がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 日本ディクス株式会社
企業HP http://www.ndics.co.jp/
本社所在地 〒1080073 東京都 東京都港区 港南一丁目 7-18 A-PLACE品川東 本館4階
事業内容
設立年月日 1998年 8月 6日
代表者 戸邊 光男
資本金 7000万円
従業員数 436名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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