お問い合わせ番号:658861 最終確認日:2026年07月07日
女性歓迎!KAIGO人材育成協同組合(事務職/大阪本社)|株式会社ニッソーネットの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
KAIGO人材育成協同組合(事務職/大阪本社)
株式会社ニッソーネット
お問い合わせ番号:658861 最終確認日:2026年07月07日
AIによるこの求人の要約
- 外国人材の就業に関わる申請や事務サポート。クライアントとの書類回収、システムへの情報入力、電話対応などを行う
- 年収405万円から500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
- 勤務地は大阪の梅田。年間休日は121日で土日祝休み、月平均残業時間は12時間と働きやすい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
405 ~ 500 万円
[月給] 26.3 ~ 32.2万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市北区 芝田町1-4-14 芝田町ビル9F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10~21日 GW、完全週休2日制(土、日)※祝日は会社カレンダーによる 原則土日祝がお休みですが、出勤となった場合はその前後で振替休日を取得いただきます。 |
| 手当・福利厚生 |
【福利厚生】自己啓発支援制度(資格取得時の奨励金支給や受講費用の一部助成など)、インセンティブ制度、リフレッシュ制度、確定拠出年金年制度、表彰制度、副業制度、社員紹介制度、近隣住宅手当、家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5千円~1万5千円)、転勤サポート手当、通勤手当、慶弔見舞金、社会保険完備、社内公募制度など 【研修制度】入社時研修/階層別研修(Off-JT)/新任マネジャー研修 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
介護施設・病院などで勤務をする外国人材(技能実習生/特定技能外国人)の、就業に関わる申請・事務サポートをお任せします。 介護施設・病院などで勤務をする外国人材(技能実習生/特定技能外国人)の、就業に関わる申請・事務サポートをお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必須条件 ・事務経験 1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メールなどの基本操作) |
■必須条件 ・事務経験 1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メールなどの基本操作) |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ニッソーネット | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nissonet.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒5300012 大阪府 大阪市北区 芝田 1-4-14 芝田町ビル2F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年 9月 1日 | |
| 代表者 | 山下 哲也 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 230名 (平均年齢:29歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間/月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
株式会社ニッソーネットの他の公開求人
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
