お問い合わせ番号:657985 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!DX・AX推進担当【法律事務所のIT導入をサポート/クラウド活用支援】|GVA TECH株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

DX・AX推進担当【法律事務所のIT導入をサポート/クラウド活用支援】

GVA TECH株式会社

お問い合わせ番号:657985 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 法律事務所向けにGoogle Workspaceの導入設定から生成AI活用まで、IT技術で法律業界のデジタル化をリードする業務
  • 年収は400万円から600万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 33.3 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:28.8~43.2万円
みなし残業手当額:4.4~6.7万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後、10日付与)、リフレッシュ休暇(通年で最大5日間取得可能)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・インフルエンザ予防接種 ・Github Copilot Enterprise など
昇給・賞与 [昇給]年0回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

法律事務所をサポートする「ベンパル」で、ITの専門知識を活かしませんか?
Google Workspaceの導入からセキュリティ設定、さらには話題の生成AIの活用まで、法律業界のデジタル化を技術面からリードするお仕事です。
【お仕事の詳細】
・法律事務所へのGoogle Workspaceなどの導入における初期設定やサービスのご案内
・法律事務所の業務に合わせた、セキュリティを考慮したGoogle Workspaceのおすすめ設定の定義
・導入時のご質問対応(操作方法や簡単なトラブルなど)や、最初の窓口となるサービスデスク業務
・提携企業へのライセンスの追加・削除依頼や、技術的な問題解決に向けた連携対応
・営業担当者とのクライアント訪問
・各種サービスのご利用に関するお客様サポート業務
・各種サービスの活用方法に関する研修やトレーニングの実施
・情報セキュリティに配慮した様々なシステム設定など
【このお仕事の魅力】
・伝統的な法律業界で、テクノロジーを使って新しい変化を直接生み出せる貴重なポジションです。「弁護士の皆様の働き方をもっと良くする」という、社会にとって大きな意味のあるお仕事に携わることができます。
・企業法務、M&A、知的財産、労働法など、多様な専門分野を持つ法律事務所と接することで、幅広い法律知識や業界の動向について深く理解を深められます。
・弁護士の皆様向けのコミュニティを企画・運営することで、業界の主要な方々とのつながりを築き、法律業界において影響力のあるネットワークを形成できます。

法律事務所をサポートする「ベンパル」で、ITの専門知識を活かしませんか?
Google Workspaceの導入からセキュリティ設定、さらには話題の生成AIの活用まで、法律業界のデジタル化を技術面からリードするお仕事です。

【お仕事の詳細】
・法律事務所へのGoogle Workspaceなどの導入における初期設定やサービスのご案内
・法律事務所の業務に合わせた、セキュリティを考慮したGoogle Workspaceのおすすめ設定の定義
・導入時のご質問対応(操作方法や簡単なトラブルなど)や、最初の窓口となるサービスデスク業務
・提携企業へのライセンスの追加・削除依頼や、技術的な問題解決に向けた連携対応
・営業担当者とのクライアント訪問
・各種サービスのご利用に関するお客様サポート業務
・各種サービスの活用方法に関する研修やトレーニングの実施
・情報セキュリティに配慮した様々なシステム設定など

【このお仕事の魅力】
・伝統的な法律業界で、テクノロジーを使って新しい変化を直接生み出せる貴重なポジションです。
「弁護士の皆様の働き方をもっと良くする」という、社会にとって大きな意味のあるお仕事に携わることができます。
・企業法務、M&A、知的財産、労働法など、多様な専門分野を持つ法律事務所と接することで、幅広い法律知識や業界の動向について深く理解を深められます。
・弁護士の皆様向けのコミュニティを企画・運営することで、業界の主要な方々とのつながりを築き、法律業界において影響力のあるネットワークを形成できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・情報システムや社内ITとしてのご経験(客先常駐型も可) ・情報システムや社内ITとしてのご経験(客先常駐型も可)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 GVA TECH株式会社
企業HP https://gvatech.co.jp/#company
本社所在地 〒1510053 東京都 港区 虎ノ門 3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
事業内容
設立年月日 2017年 1月 4日
従業員数 69名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    STEP06

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