お問い合わせ番号：656861 最終確認日：2026年07月10日
女性歓迎！【NWS事業部】セキュリティエンジニア│ポテンシャル採用｜株式会社ハンモックの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【NWS事業部】セキュリティエンジニア│ポテンシャル採用
株式会社ハンモック
お問い合わせ番号：656861 最終確認日：2026年07月10日
AIによるこの求人の要約
- AI型EDRや自社開発ツールを組み合わせたセキュリティ運用サービスに携わり、導入支援からインシデント対応まで担当する
- 年収は500万円から700万円で固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は新宿区。土日祝休みで年間休日は121日、有給休暇は最大20日。フレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 700 万円
[月給] 25万円 ～ [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1690072 東京都 新宿区 大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト 3F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 12～20日 リフレッシュ休暇（勤続5年以上）等、年末年始・慶弔特別休暇、失効年休積立制度、有休取得推進制度（夏季・冬季一斉有休消化） |
| 手当・福利厚生 |
・健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他） ・リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上）・育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲：有 会社が定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
①下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・セキュリティ、またはインフラ分野における実務経験 ・インフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド）の運用経験 ・ログ分析、障害対応、トラブルシュート経験 ・セキュリティインシデント対応に関する基礎的な理解 ②セキュリティ領域・EDR製品への学習意欲と向上心 日々進化するサイバー攻撃や最新技術に対し、主体的にインプットし自走していける方 ③論理的思考力とコミュニケーション力 お客様・社内メンバー・パートナー企業との連携が多いため、構造的に考え、相手に応じて伝えられる力を重視します |
①下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・セキュリティ、またはインフラ分野における実務経験 ・インフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド）の運用経験 ・ログ分析、障害対応、トラブルシュート経験 ・セキュリティインシデント対応に関する基礎的な理解 ②セキュリティ領域・EDR製品への学習意欲と向上心 日々進化するサイバー攻撃や最新技術に対し、主体的にインプットし自走していける方 ③論理的思考力とコミュニケーション力 お客様・社内メンバー・パートナー企業との連携が多いため、構造的に考え、相手に応じて伝えられる力を重視します |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ハンモック | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.hammock.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1690072 東京都 新宿区 大久保 1-3-21 新宿TXビル3F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1994年 4月 1日 | |
| 代表者 | 若山大典 | |
| 資本金 | 8386万3000円 | |
| 従業員数 | 218名 （平均年齢：36歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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