お問い合わせ番号：656405 最終確認日：2026年07月09日
女性歓迎！※10月以降入社※ メディア営業【昇給・昇格機会年4回／年間休日122日以上】｜株式会社キャリアデザインセンターの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
※10月以降入社※ メディア営業【昇給・昇格機会年4回／年間休日122日以上】
株式会社キャリアデザインセンター
お問い合わせ番号：656405 最終確認日：2026年07月09日
AIによるこの求人の要約
- キャリア向け転職サイト「type」や「女の転職type」の提案営業として、企業様の採用活動を一貫して支援する業務
- 年収は428万円から518万円が目安。月給には固定の時間外勤務手当30時間分が含まれる固定給制
- 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日は122日で土日祝休みを確保でき、年次有給休暇は最大24日
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考： 試用期間中の給与の変更はございません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
428 ～ 518 万円
[月給] 30.6 ～ 37万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 【赤坂オフィス】屋内全面禁煙 【赤坂山王オフィス】敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：25～29.9万円 みなし残業手当額：5.5～7万円 月のみなし時間：30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] ～24日 土・日・祝日（完全週休二日制）※休日出勤有（代休取得有）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、公務休暇、介護休業休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■社員持株会制度 ■健康診断 再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■新型コロナワクチン職域接種 ■結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■キャリアを考える方へ、最適な一歩を提案しませんか？ ■キャリアを考える方へ、最適な一歩を提案しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
営業もしくは販売職で予算を追っていた経験 |
営業もしくは販売職で予算を追っていた経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザインセンター | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://cdc.type.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1070052 東京都 港区 赤坂 3－21－20 赤坂ロングビーチビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1993年 7月 8日 | |
| 代表者 | 多田弘實 | |
| 資本金 | 5億5866万3000円 | |
| 従業員数 | 768名 （平均年齢：31歳） | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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