お問い合わせ番号:655953 最終確認日:2026年06月15日

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【大手町/監査・リスク管理担当】

アンダーソン・毛利・友常法律事務所 外国法共同事業

お問い合わせ番号:655953 最終確認日:2026年06月15日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:雇用期間中の待遇の差異無
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[月給] 32 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 ⼤⼿町1-1-1 ⼤⼿町パークビルディング
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 127日
[年次有給休暇] 15日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■ITインフラを支える運用エンジニアの募集です。
【職務内容】
・日本国内外で働く弁護士やスタッフが、安心して業務に取り組めるよう、IT部門の一員として、サーバー、クラウド、ネットワークといったITインフラの運用に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・国内外の拠点におけるサーバー、クラウド、ネットワーク基盤の運用と保守
・運用に関する手順書やルールの作成、そして改善
・お問い合わせ対応、ご依頼、変更作業、そして問題発生時の対応における課題管理、タスク管理、進行管理
・保守情報、資産情報、ライセンス情報、構成情報などの管理台帳の整理、更新、棚卸し
・日々の運用業務をよりスムーズにするための自動化や効率化の計画と推進
・運用サービスの品質向上、標準化、そして特定の個人に業務が集中しないような改善活動を継続的に行います。

■ITインフラを支える運用エンジニアの募集です。

【職務内容】

・日本国内外で働く弁護士やスタッフが、安心して業務に取り組めるよう、IT部門の一員として、サーバー、クラウド、ネットワークといったITインフラの運用に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・国内外の拠点におけるサーバー、クラウド、ネットワーク基盤の運用と保守
・運用に関する手順書やルールの作成、そして改善
・お問い合わせ対応、ご依頼、変更作業、そして問題発生時の対応における課題管理、タスク管理、進行管理
・保守情報、資産情報、ライセンス情報、構成情報などの管理台帳の整理、更新、棚卸し
・日々の運用業務をよりスムーズにするための自動化や効率化の計画と推進
・運用サービスの品質向上、標準化、そして特定の個人に業務が集中しないような改善活動を継続的に行います。



変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験 ・サーバー、クラウド、ネットワークのいずれかを含むインフラ分野で3年以上の運用
・問い合わせ対応、依頼対応、変更対応など、日常運用の実務
・運用手順書、運用ルール、標準フロー等の作成、整備

【働く環境】
オープンでフラット、友好的な風土や気持ちよく意欲的に取り組める環境や制度も整えており
さまざまなライフステージのスタッフが多く活躍しています。
残業は月20時間程度、月15日は自身の判断でリモート勤務いただく事も可能です。
コアタイム(10〜16時)を除き、各自で就業時間を決められる
フレックスタイム制度を導入しています。
参考URL:https://staffcareers.amt-law.com/environment/
・サーバー、クラウド、ネットワークのいずれかを含むインフラ分野で3年以上の運用
・問い合わせ対応、依頼対応、変更対応など、日常運用の実務
・運用手順書、運用ルール、標準フロー等の作成、整備

【働く環境】

オープンでフラット、友好的な風土や気持ちよく意欲的に取り組める環境や制度も整えており、さまざまなライフステージのスタッフが多く活躍しています。
残業は月20時間程度、月15日は自身の判断でリモート勤務いただく事も可能です。
コアタイム(10〜16時)を除き、各自で就業時間を決められるフレックスタイム制度を導入しています。
参考URL:https://staffcareers.amt-law.com/environment/
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 外国法共同事業
企業HP https://www.amt-law.com/aboutus/#firm-overview
本社所在地 〒1008136 東京都 千代田区 大手町 1-1-1 大手町パークビルディング
代表者 中川  裕茂
従業員数 1,477名 (平均年齢:38歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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