女性歓迎！【QA担当】リモート可／品質管理・IT投資ガバナンス／生成AI活用・業務高度化・効率化｜イオンネクスト株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【品質管理チームで、サービスの安定稼働を支えませんか？】

新しく設立される品質管理（QA）チームの一員として、IT投資のガバナンス（Gate3）における第三者QAの立場で、本番リリースの品質を確保する大切なお仕事です。

稼働中の業務システムにおける不具合の発生防止や、UAT（受け入れテスト）、E2Eテストを中心に、テストの実施とテスト資産の整備を通じて、安定したサービス提供に貢献していただきます。

また、生成AIを活用したテスト業務のさらなる向上や効率化にも、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【主な業務内容】
・UAT（受け入れテスト）の計画から設計、実行、そして結果報告までの一連のプロセスを推進していただきます。
・PCRを起点としたリグレッションテスト（デグレQA）の実施と、テストケースマスターの整備・運用をお任せします。
・八王子CFC案件などにおけるE2Eテストの実行と、リリースに向けた支援をお願いします。
・テスト実行中に見つかる不具合の管理（起票、トリアージ、再テスト）と、品質改善に向けたフィードバックを行っていただきます。
・テストの標準化や資産化（ケース、手順、フォーマット）を進め、さらに自動化や生成AIの活用を推進していただきます。

【イオンネクストの挑戦を支える魅力】
イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーに支えられています。
これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るくする力となっています。

・圧倒的な顧客基盤と事業スケール: 2025年2月末現在で売上高10兆円を超え、5,000万人以上の会員様を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、事業成長の強力なエンジンです。
・膨大なデータと最先端AIの融合: 年間14億件を超える購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析しています。これにより、お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新していきます。
・世界基準の自動化テクノロジー: 英国Ocado社と連携したAI・ロボットを活用した大型自動倉庫（CFC）により、高効率で高品質な配送サービスを提供しています。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。

【品質管理チームで、サービスの安定稼働を支えませんか？】

新しく設立される品質管理（QA）チームの一員として、IT投資のガバナンス（Gate3）における第三者QAの立場で、本番リリースの品質を確保する大切なお仕事です。

稼働中の業務システムにおける不具合の発生防止や、UAT（受け入れテスト）、E2Eテストを中心に、テストの実施とテスト資産の整備を通じて、安定したサービス提供に貢献していただきます。

また、生成AIを活用したテスト業務のさらなる向上や効率化にも、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【主な業務内容】
・UAT（受け入れテスト）の計画から設計、実行、そして結果報告までの一連のプロセスを推進していただきます。
・PCRを起点としたリグレッションテスト（デグレQA）の実施と、テストケースマスターの整備・運用をお任せします。
・八王子CFC案件などにおけるE2Eテストの実行と、リリースに向けた支援をお願いします。
・テスト実行中に見つかる不具合の管理（起票、トリアージ、再テスト）と、品質改善に向けたフィードバックを行っていただきます。
・テストの標準化や資産化（ケース、手順、フォーマット）を進め、さらに自動化や生成AIの活用を推進していただきます。

【イオンネクストの挑戦を支える魅力】
イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーに支えられています。
これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るくする力となっています。

・圧倒的な顧客基盤と事業スケール:
2025年2月末現在で売上高10兆円を超え、5,000万人以上の会員様を誇るイオングループ。
この揺るぎない基盤が、事業成長の強力なエンジンです。
・膨大なデータと最先端AIの融合:
年間14億件を超える購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析しています。
これにより、お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新していきます。
・世界基準の自動化テクノロジー:
英国Ocado社と連携したAI・ロボットを活用した大型自動倉庫（CFC）により、高効率で高品質な配送サービスを提供しています。
この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。