公益財団法人日本英語検定協会

お問い合わせ番号：654825　最終確認日：2026年06月10日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 870 ～ 1212 万円 [月給] 49 ～ 68万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区横寺町５５公益財団法人　日本英語検定協会 [変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児休暇：夏期6日、年末年始7日、慶弔休暇　リフレッシュ休暇制度　等休暇：夏期6日、年末年始7日、慶弔休暇　リフレッシュ休暇制度　等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年4回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。インフラの「保守・運用」ではなく、全社的なガイドラインやポリシーの作成や上位レイヤーでの「アーキテクチャ設計・移行」がメインミッションとなります。 1. クラウド（Azure / GCP）のアーキテクチャ設計・新規プロダクトおよび既存システムを稼働させるための、セキュアでスケーラブルなクラウド（ネットワーク、IAM、セキュリティグループ等）の設計・構築。 2. コスト最適化とパフォーマンスチューニング・クラウド利用におけるコスト最適化の仕組みを作り、運営を主導し継続的にモニタリング。・年3回の検定申し込み時など、特有の大規模スパイクアクセスに耐えうるインフラリソースの最適化・チューニング。 3.次世代ガバナンスの策定・協会全体におけるクラウド利用のガイドラインや、アーキテクチャの標準化の策定や、全社ガバナンスの推進。以下のミッションを自ら企画し手を動かしながらリードしていただきます。インフラの「保守・運用」ではなく、全社的なガイドラインやポリシーの作成や上位レイヤーでの「アーキテクチャ設計・移行」がメインミッションとなります。 1. クラウド（Azure / GCP）のアーキテクチャ設計・新規プロダクトおよび既存システムを稼働させるための、セキュアでスケーラブルなクラウド（ネットワーク、IAM、セキュリティグループ等）の設計・構築。 2. コスト最適化とパフォーマンスチューニング・クラウド利用におけるコスト最適化の仕組みを作り、運営を主導し継続的にモニタリング。・年3回の検定申し込み時など、特有の大規模スパイクアクセスに耐えうるインフラリソースの最適化・チューニング。 3.次世代ガバナンスの策定・協会全体におけるクラウド利用のガイドラインや、アーキテクチャの標準化の策定や、全社ガバナンスの推進。変更の範囲：確認中
必要な経験	※いずれも必須・Azureを用いたインフラ要件定義・アーキテクチャ設計・構築の実務経験:目安5年以上・全社的なインフラ活用のガバナンスを推進し、コストを最適化した経験。	※いずれも必須・Azureを用いたインフラ要件定義・アーキテクチャ設計・構築の実務経験:目安5年以上・全社的なインフラ活用のガバナンスを推進し、コストを最適化した経験。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	公益財団法人日本英語検定協会
企業HP	http://www.eiken.or.jp/association/
本社所在地	〒1628055 東京都新宿区横寺町 55番地
事業内容	1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業【協会理念】「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、実用英語の研修・教育事業やその普及向上に繋がる事業への助成等を行い、もって実用英語の習得及び普及向上に寄与することを目的とする。	1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業【協会理念】「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、実用英語の研修・教育事業やその普及向上に繋がる事業への助成等を行い、もって実用英語の習得及び普及向上に寄与することを目的とする。
設立年月日	1963年 4月 1日
代表者	松川　孝一
従業員数	190名（平均年齢：36歳）