お問い合わせ番号:654569 最終確認日:2026年06月30日

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中部・一般職(営業アシスタント職)~店舗事務職~

東急リバブル株式会社

お問い合わせ番号:654569 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 中部エリアの営業所にて、お客様対応、帳票・入出金・勤怠管理などのアシスタント業務全般。事務経験2年以上の方。
  • 年収は340万円から380万円が目安。固定給制で昇給・賞与あり。財形貯蓄、定期健康診断制度を完備。
  • 勤務地は愛知県名古屋市内の各営業センター。完全週休二日制(火・水)で年間休日は120日。残業は月平均15時間。
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:処遇等変更なし
給与 [想定年収] 340 ~ 380 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 愛知県 名古屋市内 各営業センター
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 11~20日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
■年間休日日数:120日■完全週休2日制(火曜日、水曜日)■有給休暇(11日~20日)■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■介護休暇等 2025年度平均有給取得日数は16.1日です!※GW、夏季、年末年始の一斉休業あり。(2026年度予定:GW5日間、夏季9日間、年末年始10日間)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
事務職(正社員)として、中部エリアの各営業所でアシスタント業務をお願いいたします。

【お仕事の魅力】
・不動産業界でのご経験がなくてもご安心ください。
・年間休日は120日、完全週休2日制ですので、プライベートも充実していただけます。
・安定した「東急グループ」の一員として、正社員としてご活躍いただけます。
・昇給や賞与もございます。多くの女性社員が活躍している職場です。
・通勤時の服装はオフィスカジュアルで問題ございません。

【具体的な業務内容】
・お客様からの電話対応やご来店時の接客
・帳票の管理
・入出金の管理
・勤怠の管理など

この機会にぜひご応募ください。

事務職(正社員)として、中部エリア各営業所でのアシスタント業務をお任せします。

<仕事の魅力>
・不動産業界のご経験がなくても大丈夫
・年間休日120日、週休完全2日制でプライベートも充実!
・安定の「東急グループ」で、正社員の一員として働けます。
・昇給、賞与あり!女性も多く活躍しています。
・オフィスカジュアルな服装で通勤OK
※ご応募が殺到した場合は、募集を終了させて頂く場合もございますのでご容赦くださいませ。

【具体的な業務】
・お客様の電話や来店対応などの接客
・帳票管理
・入出金管理
・勤怠管理など



変更の範囲:無
必要な経験 事務経験2年以上
※長期的に勤務していきたい方、大歓迎!!
・資格不問
事務経験2年以上
※長期的に勤務していきたい方、大歓迎!!
・資格不問
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 東急リバブル株式会社
企業HP https://www.livable.co.jp/
本社所在地 〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂 1-9-5
事業内容
設立年月日 1972年 3月10日
代表者 小林 俊一
資本金 13億9630万円
従業員数 3,832名

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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