イオンネクスト株式会社

お問い合わせ番号：654433　最終確認日：2026年06月08日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 800 ～ 1200 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区新川1-25-12　8F [変更の範囲] 有 (変更の範囲)会社の定める事業所その他会社が指定する就業場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日慶弔特別産休月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
手当・福利厚生	グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度ありグループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	プラットフォームエンジニアリング領域において、拠点ネットワーク（WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルーター/スイッチ/FW等）に関わるインフラのエンジニアリングを統括するポジションです。現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件（止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件）をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。 ■主な業務内容・拠点ネットワークの課題（接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等）の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計・拠点ネットワーク標準設計（構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等）の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み・新規拠点立ち上げ・増床に伴うネットワーク展開計画の作成、関係者合意形成と必要成果物の整備・KPI（可用性、障害件数、MTTR、変更失敗率等）の設計・モニタリングと恒久対策の推進・変更管理・インシデント対応の標準化、Runbook・ナレッジの整備と定着・セキュリティ・ガバナンス担当との統制要件の整合と、監査に耐える運用設計の構築・回線・NW機器・工事・保守に関するベンダー連携と品質・納期・コストの管理・チームの目標設計・育成・評価・採用要件定義、生成AIを活用したAgentic AI Engineeringの推進 (変更の範囲) 会社の定める業務プラットフォームエンジニアリング領域において、拠点ネットワーク（WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルーター/スイッチ/FW等）に関わるインフラのエンジニアリングを統括するポジションです。現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件（止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件）をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。 ■主な業務内容・拠点ネットワークの課題（接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等）の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計・拠点ネットワーク標準設計（構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等）の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み・新規拠点立ち上げ・増床に伴うネットワーク展開計画の作成、関係者合意形成と必要成果物の整備・KPI（可用性、障害件数、MTTR、変更失敗率等）の設計・モニタリングと恒久対策の推進・変更管理・インシデント対応の標準化、Runbook・ナレッジの整備と定着・セキュリティ・ガバナンス担当との統制要件の整合と、監査に耐える運用設計の構築・回線・NW機器・工事・保守に関するベンダー連携と品質・納期・コストの管理・チームの目標設計・育成・評価・採用要件定義、生成AIを活用したAgentic AI Engineeringの推進 (変更の範囲) 会社の定める業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	エンジニアリングマネジメント経験（または複数チームのリード経験）拠点ネットワーク（WAN/LAN/Wi-Fi・ルーター/スイッチ/FW等）の設計・構築・運用経験現場要件・セキュリティ要件・ベンダー制約を踏まえ、整合を取りながらネットワーク設計・運用設計できる力 KPIやデータに基づいて論点を整理し、意思決定と実行を前に進める力部門横断の合意形成・調整能力（現場、情シス/セキュリティ、開発/運用、ベンダー等）	エンジニアリングマネジメント経験（または複数チームのリード経験）拠点ネットワーク（WAN/LAN/Wi-Fi・ルーター/スイッチ/FW等）の設計・構築・運用経験現場要件・セキュリティ要件・ベンダー制約を踏まえ、整合を取りながらネットワーク設計・運用設計できる力 KPIやデータに基づいて論点を整理し、意思決定と実行を前に進める力部門横断の合意形成・調整能力（現場、情シス/セキュリティ、開発/運用、ベンダー等）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	イオンネクスト株式会社
企業HP	https://aeonnext.co.jp/pages/business
本社所在地	〒2610023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目 6番
設立年月日	2019年12月20日
代表者	バラット・ルパーニ
資本金	1億円
従業員数	400名