お問い合わせ番号：654429 最終確認日：2026年06月28日
女性歓迎！IT/シニアエンジニア｜イオンネクスト株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
IT/シニアエンジニア
イオンネクスト株式会社
お問い合わせ番号：654429 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- イオンネクストのIT部で、AIやクラウド技術を用いたIT戦略・ロードマップの策定と推進、技術基盤の設計・改善、セルフ開発基盤の構築をリードするシニアエンジニア業務
- 年収は750万円から1300万円が目安。固定給制で、通勤手当や残業手当の有無は記載なし
- 勤務地は千葉県美浜区。年間休日は125日で、月間8～10日の休日が確保される。年次有給休暇は10日から最大20日
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件：変更無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
750 ～ 1300 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
千葉県 美浜区 中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
[勤務地2] 東京都 中央区 新川1-25-12 8F [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。 |
| 手当・福利厚生 |
グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
*■ 仕事内容* *■ 仕事内容* 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（5年以上） IT戦略の策定・実行における技術的リード経験 大規模・分散システムの設計・運用経験 クラウド（Azure, AWS等）に関する深い知識と実務経験 DevOps/SREの理解と組織横断的な推進経験 CI/CDの構築・改善経験 技術的負債の解消に向けた計画・実行経験 AI/生成AIの開発・運用への応用経験または強い関心 高度な技術課題の分析・解決能力 技術的な意思決定を推進できるコミュニケーション力 |
ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（5年以上） IT戦略の策定・実行における技術的リード経験 大規模・分散システムの設計・運用経験 クラウド（Azure, AWS等）に関する深い知識と実務経験 DevOps/SREの理解と組織横断的な推進経験 CI/CDの構築・改善経験 技術的負債の解消に向けた計画・実行経験 AI/生成AIの開発・運用への応用経験または強い関心 高度な技術課題の分析・解決能力 技術的な意思決定を推進できるコミュニケーション力 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://aeonnext.co.jp/pages/business |
| 本社所在地 | 〒2610023 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬1丁目 6番 |
| 設立年月日 | 2019年12月20日 |
| 代表者 | バラット・ルパーニ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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