女性歓迎！【エンジニアリングマネージャー（会計領域）】リモート週3／会計オペレーションをスケール｜イオンネクスト株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【ANP3-1領域における会計エンジニアリング統括のお仕事】
ANP3-1領域で、会計（財務会計や管理会計のIT分野）に関わるプロダクトやシステムのエンジニアリングを統括するポジションです。

会計の正確性を保ち、締め作業が安定して行われるようサポートするため、バックエンドグループの会計チームと協力しながらお仕事を進めます。

【具体的な業務内容】
・会計に関するご要望（計上、締め作業、監査や統制、特別な対応など）を、システムやデータ、運用に落とし込める形に翻訳いたします。
・基幹システムや関連システム、データ基盤、外部連携システムをまたいだ情報の整合性を保ち、変更があった際も適切に管理いたします。
・手作業や特定の担当者しかできない作業、例外的な対応を減らすことで、会計業務がよりスムーズに進むようサポートいたします。

【主な業務内容の詳細】
・会計領域での課題（差異、計上漏れ、締め作業の遅延、再処理、手作業の増加、監査での指摘など）を整理し、中期的な改善計画や優先順位を一緒に考えます。
・イオングループの基幹システムや社内規定、監査要件、会計基準に基づいて、あるべき業務の流れ、データ、システム連携の設計を行います。また、前提条件が変わった際には、その影響範囲を明確にします。
・業務フロー（取引の発生から計上、調整、締め、レポート作成まで）を整理し、必要な要件を定義したり、受け入れ基準を決めたり、設計からリリースまでの意思決定を推進いたします。
・KPI（締め作業にかかる時間、差し戻し件数、伝票のエラー率、再処理件数など）を設計し、モニタリングすることで、異常の兆候をいち早く見つけ、根本的な対策を進めます。
・セキュリティやガバナンスを担当する部署の統制要件と合致しているかを確認し、監査での指摘があれば改善を進めます。また、証拠が残り、監査に耐えうる運用体制を構築いたします。
・チームの目標設定や役割分担、メンバーの育成、評価、採用要件の定義を行います。生成AIを活用したAgentic AI Engineeringの推進にも取り組みます。

※ご入社後、これまでのご経験やご希望を考慮し、ANP3-1やANP3-2の他の領域の業務にも携わっていただく可能性がございます。

【ANP3-1領域における会計エンジニアリング統括のお仕事】
ANP3-1領域で、会計（財務会計や管理会計のIT分野）に関わるプロダクトやシステムのエンジニアリングを統括するポジションです。

会計の正確性を保ち、締め作業が安定して行われるようサポートするため、バックエンドグループの会計チームと協力しながらお仕事を進めます。

【具体的な業務内容】
・会計に関するご要望（計上、締め作業、監査や統制、特別な対応など）を、システムやデータ、運用に落とし込める形に翻訳いたします。
・基幹システムや関連システム、データ基盤、外部連携システムをまたいだ情報の整合性を保ち、変更があった際も適切に管理いたします。
・手作業や特定の担当者しかできない作業、例外的な対応を減らすことで、会計業務がよりスムーズに進むようサポートいたします。

【主な業務内容の詳細】
・会計領域での課題（差異、計上漏れ、締め作業の遅延、再処理、手作業の増加、監査での指摘など）を整理し、中期的な改善計画や優先順位を一緒に考えます。
・イオングループの基幹システムや社内規定、監査要件、会計基準に基づいて、あるべき業務の流れ、データ、システム連携の設計を行います。また、前提条件が変わった際には、その影響範囲を明確にします。
・業務フロー（取引の発生から計上、調整、締め、レポート作成まで）を整理し、必要な要件を定義したり、受け入れ基準を決めたり、設計からリリースまでの意思決定を推進いたします。
・KPI（締め作業にかかる時間、差し戻し件数、伝票のエラー率、再処理件数など）を設計し、モニタリングすることで、異常の兆候をいち早く見つけ、根本的な対策を進めます。
・セキュリティやガバナンスを担当する部署の統制要件と合致しているかを確認し、監査での指摘があれば改善を進めます。また、証拠が残り、監査に耐えうる運用体制を構築いたします。
・チームの目標設定や役割分担、メンバーの育成、評価、採用要件の定義を行います。生成AIを活用したAgentic AI Engineeringの推進にも取り組みます。

※ご入社後、これまでのご経験やご希望を考慮し、ANP3-1やANP3-2の他の領域の業務にも携わっていただく可能性がございます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。