お問い合わせ番号:654376 最終確認日:2026年06月28日

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67_10 グループ会社常駐:非保険領域 開発PM/PMO

第一ライフテクノクロス株式会社

お問い合わせ番号:654376 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 福利厚生サービスグループでPM/PMOとして、システム・業務改善プロジェクト推進および課題解決をリードする業務
  • 年収は700万円から1000万円。通勤手当や残業手当の有無は不明
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は120日以上、土日祝休みでフレックスタイム制度も利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更無
給与 [想定年収] 700 ~ 1000 万円

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿3-7-1 新宿パークタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:20(実働:7時間20分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 14~20日
土曜日日曜日祝日
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年末年始、年次有給休暇(入社初年度14日(入社月に応じて按分)、2年度18日、3年度以降20日)、フリーバケーション(夏季に限定しない連続休暇)、計画公休、慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
確定拠出年金/確定給付年金、副業可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、テレワーク手当資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可) 独身/家族借上社宅制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

福利厚生サービスを提供するグループ会社にて、各種システム・業務改善プロジェクトにおけるPM/PMOとして参画いただきます。
事業部門・IT部門・外部ベンダーを横断し、プロジェクトの推進および課題解決をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理
・関係者(事業部門/IT部門/ベンダー)との調整・合意形成
・業務改善・DX推進に向けた企画・実行支援
・経営・マネジメント層へのレポーティング
※PM(プロジェクトマネージャー)/PMO(プロジェクト管理支援)のいずれか、または両方を担っていただきます
(PM:プロジェクト全体責任者、PMO:計画・管理・標準化を担う支援機能)

【具体的な業務】
・プロジェクト計画(スケジュール/体制/コスト)の策定
・進捗管理、課題管理、リスク管理の推進
・会議体の設計・運営(ステアリング、実務定例など)
・各種ドキュメント作成(計画書、報告書、議事録等)
・業務要件整理、システム要件定義の支援
・ベンダーコントロール(進捗・品質・契約観点)
・プロジェクト横断の標準化・改善(PMO業務)

[仕事の内容:変更の範囲]会社の定める業務

福利厚生サービスを提供するグループ会社にて、各種システム・業務改善プロジェクトにおけるPM/PMOとして参画いただきます。
事業部門・IT部門・外部ベンダーを横断し、プロジェクトの推進および課題解決をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理
・関係者(事業部門/IT部門/ベンダー)との調整・合意形成
・業務改善・DX推進に向けた企画・実行支援
・経営・マネジメント層へのレポーティング
※PM(プロジェクトマネージャー)/PMO(プロジェクト管理支援)のいずれか、または両方を担っていただきます
(PM:プロジェクト全体責任者、PMO:計画・管理・標準化を担う支援機能)

【具体的な業務】
・プロジェクト計画(スケジュール/体制/コスト)の策定
・進捗管理、課題管理、リスク管理の推進
・会議体の設計・運営(ステアリング、実務定例など)
・各種ドキュメント作成(計画書、報告書、議事録等)
・業務要件整理、システム要件定義の支援
・ベンダーコントロール(進捗・品質・契約観点)
・プロジェクト横断の標準化・改善(PMO業務)

[仕事の内容:変更の範囲]会社の定める業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 システム開発または業務改善プロジェクトへの参画経験
プロジェクト推進における以下の経験
- 進捗管理/課題管理の実務経験
- 関係者調整・コミュニケーションの経験
ドキュメント作成スキル(Excel/PowerPoint等)
論理的に課題を整理し、関係者と合意形成できる力
システム開発または業務改善プロジェクトへの参画経験

プロジェクト推進における以下の経験
- 進捗管理/課題管理の実務経験
- 関係者調整・コミュニケーションの経験

ドキュメント作成スキル(Excel/PowerPoint等)

論理的に課題を整理し、関係者と合意形成できる力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 第一ライフテクノクロス株式会社
企業HP https://www.dl-techx.com/
本社所在地 〒1631027 東京都 新宿区 西新宿 3-7-1 新宿パークタワー 27階
事業内容
設立年月日 1988年 4月 1日
代表者 安藤 伊佐武
資本金 1億円
従業員数 1,936名 (平均年齢:41歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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