株式会社ネオキャリア

お問い合わせ番号：654353　最終確認日：2026年06月08日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 420 ～ 504 万円 [月給] 35 ～ 42万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル [変更の範囲] 有変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：26～31.2万円みなし残業手当額：9～10.8万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり） ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当 ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　など※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　など※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】様々な業界のクライアント様が抱える採用に関するお悩みを、サポートするお仕事です。約200種類の幅広いサービスを取り扱っており、クライアント様それぞれの課題感に合わせたサービスをご提案できることが大きな強みです。【具体的な業務内容】・新しいクライアント様や既存のクライアント様との対話を通じて、採用に関する課題やご要望をじっくりお伺いします。・クライアント様の経営者様や採用ご担当者様と一緒に、将来を見据えた採用計画を丁寧に立てていきます。・クライアント様の採用課題に最も適したサービスをご提案いたします。・広告掲載後も、クライアント様が安心して進められるよう、きめ細やかなフォローアップを行います。【ご提案するサービスの一例】 ■求人メディアを活用した営業活動（中途採用分野）・求人広告媒体（マイナビ転職、エン転職、dodaなど）・採用イベント（転職フェアなど）・直接スカウトを行うダイレクトリクルーティングなど ■オウンドメディアを活用した営業活動・求人検索エンジン（indeed、求人ボックス、スタンバイなど）・SNS広告・GoogleやYahoo!の広告・採用専門のホームページやランディングページなど【面接実施日】 2026年6月27日(土) 10:00から17:00までを予定しております。 ※応募状況によっては、お時間の調整をお願いする場合がございます。 ※ご希望のお時間帯がございましたら、お気軽にお申し付けください。【面接方法】オンラインでの面接となります。【選考の流れ】 ①一次面接・お一人様あたり1時間程度を予定しております。・面接の時間枠・10:00～：1名様・11:00～：1名様・13:00～：1名様・14:00～：1名様・15:00～：1名様・16:00～：1名様 ②最終面接・一次面接を通過された方には、6月29日(月)からの週に最終面接（対面）を設定させていただきます。 ③内定のご連絡・最終面接の翌営業日までに、選考結果をお伝えいたします。 ※ご本人のご意向や配属先の最終調整のため、後日改めてお話しさせていただく場合もございます。 ※2026年6月25日(木)までにご応募をお願いいたします。 ※定員に達し次第、募集を締め切らせていただきますので、お早めにご応募ください。【お仕事内容】様々な業界のクライアント様が抱える採用に関するお悩みを、サポートするお仕事です。約200種類の幅広いサービスを取り扱っており、クライアント様それぞれの課題感に合わせたサービスをご提案できることが大きな強みです。【具体的な業務内容】・新しいクライアント様や既存のクライアント様との対話を通じて、採用に関する課題やご要望をじっくりお伺いします。・クライアント様の経営者様や採用ご担当者様と一緒に、将来を見据えた採用計画を丁寧に立てていきます。・クライアント様の採用課題に最も適したサービスをご提案いたします。・広告掲載後も、クライアント様が安心して進められるよう、きめ細やかなフォローアップを行います。【ご提案するサービスの一例】 ■求人メディアを活用した営業活動（中途採用分野）・求人広告媒体（マイナビ転職、エン転職、dodaなど）・採用イベント（転職フェアなど）・直接スカウトを行うダイレクトリクルーティングなど ■オウンドメディアを活用した営業活動・求人検索エンジン（indeed、求人ボックス、スタンバイなど）・SNS広告・GoogleやYahoo!の広告・採用専門のホームページやランディングページなど【面接実施日】 2026年6月27日(土) 10:00から17:00までを予定しております。 ※応募状況によっては、お時間の調整をお願いする場合がございます。 ※ご希望のお時間帯がございましたら、お気軽にお申し付けください。【面接方法】オンラインでの面接となります。【選考の流れ】 ①一次面接・お一人様あたり1時間程度を予定しております。・面接の時間枠・10:00～：1名様・11:00～：1名様・13:00～：1名様・14:00～：1名様・15:00～：1名様・16:00～：1名様 ②最終面接・一次面接を通過された方には、6月29日(月)からの週に最終面接（対面）を設定させていただきます。 ③内定のご連絡・最終面接の翌営業日までに、選考結果をお伝えいたします。 ※ご本人のご意向や配属先の最終調整のため、後日改めてお話しさせていただく場合もございます。 ※2026年6月25日(木)までにご応募をお願いいたします。 ※定員に達し次第、募集を締め切らせていただきますので、お早めにご応募ください。変更の範囲：無
必要な経験	・～8/15入社が可能な方・顧客折衝経験が1年以上ある方 ※学歴・職種・業界は問いません。	・～8/15入社が可能な方・顧客折衝経験が1年以上ある方 ※学歴・職種・業界は問いません。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
企業HP	http://www.neo-career.co.jp/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 1丁目22番2号新宿サンエービル 2F
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育／研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営） ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日
代表者	西澤亮一
資本金	1億円
従業員数	3,887名（平均年齢：31歳）