お問い合わせ番号:653596 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!CIT/Securityエンジニア(情報システム・セキュリティ担当)/医療プラットフォーム本部 東京|株式会社メドレーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

CIT/Securityエンジニア(情報システム・セキュリティ担当)/医療プラットフォーム本部 東京

株式会社メドレー

お問い合わせ番号:653596 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 医療プラットフォームの情報システムセキュリティ担当として、ISMS運用、業務システム導入運用、共通基盤管理を通じ課題改善を推進
  • 年収は800万円から1200万円。固定給制の月給で、スキルと経験に応じた評価が期待できる
  • 勤務地は東京港区六本木。完全週休二日制で年間休日は122日。フレックスタイム制度で柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 1200 万円
[月給] 66.7 ~ 100万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:47.1~70.6万円
みなし残業手当額:19.6~29.4万円
月のみなし時間:49.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) ■産休育休の取得実績について:産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助) ・交通費支給(会社規定に基づき支給)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■医療プラットフォーム領域における情報システム・セキュリティの実務に挑戦しませんか?
最先端の医療プラットフォームを支える情報システム・セキュリティの専門家として、私たちと一緒に成長しませんか?

【お任せしたいお仕事】
・情報システムのセキュリティに関する実務をお任せいたします。
・立ち上げ初期の段階ですので、戦略の策定や優先順位付けについては、医療プラットフォームのCTOや既存のメンバーと協力しながら進めていただきます。
・ご自身で積極的に実務を行い、課題を明確にして改善へと繋げていただきます。

【具体的な業務内容】
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用や情報セキュリティ事務局のお仕事をお任せします。
(認証の維持、内部監査への対応、規定や台帳の運用など)
・販売管理、会計、契約管理といった業務システムの導入や運用に関する実務をお願いします。
・医療プラットフォーム全体で利用される共通基盤(SaaSや業務アプリケーション)の運用や最適化、アカウントやライセンス、IT資産の管理も担当していただきます。
・上記のお仕事を通じて見つけた課題を具体的にし、改善のご提案をお願いします。
・将来的には、情報技術・セキュリティチームの中心メンバーとして、さらに活躍の場を広げていただくことを期待しております。

■医療プラットフォーム領域における情報システム・セキュリティの実務に挑戦しませんか?

最先端の医療プラットフォームを支える情報システム・セキュリティの専門家として、私たちと一緒に成長しませんか?

【お任せしたいお仕事】

・情報システムのセキュリティに関する実務をお任せいたします。
・立ち上げ初期の段階ですので、戦略の策定や優先順位付けについては、医療プラットフォームのCTOや既存のメンバーと協力しながら進めていただきます。
・ご自身で積極的に実務を行い、課題を明確にして改善へと繋げていただきます。

【具体的な業務内容】

・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用や情報セキュリティ事務局のお仕事をお任せします。
(認証の維持、内部監査への対応、規定や台帳の運用など)
・販売管理、会計、契約管理といった業務システムの導入や運用に関する実務をお願いします。
・医療プラットフォーム全体で利用される共通基盤(SaaSや業務アプリケーション)の運用や最適化、アカウントやライセンス、IT資産の管理も担当していただきます。
・上記のお仕事を通じて見つけた課題を具体的にし、改善のご提案をお願いします。
・将来的には、情報技術・セキュリティチームの中心メンバーとして、さらに活躍の場を広げていただくことを期待しております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・業務システム(販売管理・会計・人事など)の導入 または 運用いずれかの実務経験
・情報セキュリティ(ISMS等)の基礎知識、および運用実務 または 事務局補助の経験
・自らドキュメントを書き起こし、構造化して残す力(設計書・手順書・規程等を自分の言葉で作成・説明できる)
・自ら課題を発見し、手を動かして改善を進める実行力
・未経験領域もキャッチアップし、中長期に中核・リードを担っていきたい意欲
・業務システム(販売管理・会計・人事など)の導入 または 運用いずれかの実務経験
・情報セキュリティ(ISMS等)の基礎知識、および運用実務 または 事務局補助の経験
・自らドキュメントを書き起こし、構造化して残す力(設計書・手順書・規程等を自分の言葉で作成・説明できる)
・自ら課題を発見し、手を動かして改善を進める実行力
・未経験領域もキャッチアップし、中長期に中核・リードを担っていきたい意欲
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社メドレー
企業HP http://www.medley.jp/
本社所在地 〒1066113 東京都 港区 六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容
設立年月日 2009年 6月 5日
代表者 瀧口浩平
資本金 4700万円
従業員数 1,487名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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