お問い合わせ番号:653409 最終確認日:2026年06月03日
女性歓迎!【大阪/IT特化】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー|株式会社ギークリーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【大阪/IT特化】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー
株式会社ギークリー
お問い合わせ番号:653409 最終確認日:2026年06月03日
AIによるこの求人の要約
- IT業界に特化したキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして、求職者支援や企業の採用課題解決を担う
- 年収は459万円から684万円が目安。固定給制で、定期健康診断があり安心して働ける
- 勤務地は大阪。年間休日は125日で土日祝休みを確保でき、年次有給休暇は10日から20日取得可能
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※期間中の条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
459 ~ 684 万円
[月給] 31 ~ 46万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定となります。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市 北区 曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 屋内原則禁煙(喫煙場所無し) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙場所無し)※月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に代休取得となります。(CAのみ) |
| 手当・福利厚生 |
** ・書籍購入手当保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ・育児リモートワーク ⇒2歳まで週2回のリモートワーク可 2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可 小学1年生の間(4/1~3/31)週2回のリモートワーク可<追加> ※お子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を 利用する場合には、更にプラス週1回まで可能です。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]※基本給4か月分 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
IT業界に特化したサービスで、キャリアをサポートしませんか? IT業界に特化したサービスで、キャリアをサポートしませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 ◆社会人経験1年以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。 9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【充実の研修制度で未経験の方も安心】 ・3,000本以上の動画マニュアルと社内DX化により、入社2~3ヶ月後には独り立ちできます ・社内掲示板「GeekLabo」で情報共有も活発、IT知識がなくても安心してスタートできます 【多彩なキャリアパス】 ・事業拡大中の同社では、頑張り次第で様々なキャリアプランが実現可能です 例:マネージャーへの昇格、キャリアアドバイザーへの転換、新規事業への参画など |
【必須】 ◆社会人経験1年以上 ※IT・Webに関する知識不要。 入社後に学べます。 9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【充実の研修制度で未経験の方も安心】 ・3,000本以上の動画マニュアルと社内DX化により、入社2~3ヶ月後には独り立ちできます ・社内掲示板「GeekLabo」で情報共有も活発、IT知識がなくても安心してスタートできます 【多彩なキャリアパス】 ・事業拡大中の同社では、頑張り次第で様々なキャリアプランが実現可能です 例: マネージャーへの昇格、キャリアアドバイザーへの転換、新規事業への参画など |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ギークリー | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.geekly.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ10F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年11月 1日 | |
| 代表者 | 奥山貴広 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 400名 (平均年齢:27歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間/月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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