お問い合わせ番号:653409 最終確認日:2026年06月03日

女性歓迎!【大阪/IT特化】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー|株式会社ギークリーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【大阪/IT特化】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー

株式会社ギークリー

お問い合わせ番号:653409 最終確認日:2026年06月03日

AIによるこの求人の要約

  • IT業界に特化したキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして、求職者支援や企業の採用課題解決を担う
  • 年収は459万円から684万円が目安。固定給制で、定期健康診断があり安心して働ける
  • 勤務地は大阪。年間休日は125日で土日祝休みを確保でき、年次有給休暇は10日から20日取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の条件変更なし
給与 [想定年収] 459 ~ 684 万円
[月給] 31 ~ 46万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定となります。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市 北区 曾根崎2丁目6-6  コウヅキキャピタル6階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
屋内原則禁煙(喫煙場所無し)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙場所無し)※月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に代休取得となります。(CAのみ)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
** ・書籍購入手当保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ・育児リモートワーク  ⇒2歳まで週2回のリモートワーク可   2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可   小学1年生の間(4/1~3/31)週2回のリモートワーク可<追加>   ※お子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を     利用する場合には、更にプラス週1回まで可能です。
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]※基本給4か月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

IT業界に特化したサービスで、キャリアをサポートしませんか?

【職務内容】
同社では、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しています。ご本人のご志向や適性に合わせて、担当業務を決定させていただきます。

【1】キャリアアドバイザー
・求職者様との面談を通じて、適性やご希望を丁寧にお伺いします。
・ご志向や希望に合ったお仕事をご紹介し、面接対策から入社まで、きめ細やかにサポートいたします。

【2】リクルーティングアドバイザー
・企業の人事ご担当者様や経営層の方々から、採用に関するお困りごとをヒアリングします。
・企業様に最適な求職者様のご紹介や、採用課題に対するコンサルティング提案を行います。

【充実の研修制度とサポート体制】
・3,000本以上の動画マニュアルと、社内のDX化によるスムーズな情報共有で、未経験の方でも2~3ヶ月後には一人で業務に取り組める体制を整えております。
・社内掲示板「GeekLabo」では、日々の情報交換が活発に行われており、IT知識がない方でも安心して業務に取り組んでいただけます。

【選考について】
・1日選考会では、一次面接、その後合格された場合は最終面接を行い、当日または翌営業日に内定のご連絡をいたします。
・選考には2時間程度のお時間をいただきます。面接可能時間は10:00開始から17:00開始までです。

IT業界に特化したサービスで、キャリアをサポートしませんか?

【職務内容】
同社では、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しています。ご本人のご志向や適性に合わせて、担当業務を決定させていただきます。

【1】キャリアアドバイザー
・求職者様との面談を通じて、適性やご希望を丁寧にお伺いします。
・ご志向や希望に合ったお仕事をご紹介し、面接対策から入社まで、きめ細やかにサポートいたします。

【2】リクルーティングアドバイザー
・企業の人事ご担当者様や経営層の方々から、採用に関するお困りごとをヒアリングします。
・企業様に最適な求職者様のご紹介や、採用課題に対するコンサルティング提案を行います。

【充実の研修制度とサポート体制】
・3,000本以上の動画マニュアルと、社内のDX化によるスムーズな情報共有で、未経験の方でも2~3ヶ月後には一人で業務に取り組める体制を整えております。
・社内掲示板「GeekLabo」では、日々の情報交換が活発に行われており、IT知識がない方でも安心して業務に取り組んでいただけます。

【選考について】
・1日選考会では、一次面接、その後合格された場合は最終面接を行い、当日または翌営業日に内定のご連絡をいたします。
・選考には2時間程度のお時間をいただきます。面接可能時間は10:00開始から17:00開始までです。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
◆社会人経験1年以上
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。
9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。

【充実の研修制度で未経験の方も安心】
・3,000本以上の動画マニュアルと社内DX化により、入社2~3ヶ月後には独り立ちできます
・社内掲示板「GeekLabo」で情報共有も活発、IT知識がなくても安心してスタートできます

【多彩なキャリアパス】
・事業拡大中の同社では、頑張り次第で様々なキャリアプランが実現可能です
例:マネージャーへの昇格、キャリアアドバイザーへの転換、新規事業への参画など
【必須】

◆社会人経験1年以上
※IT・Webに関する知識不要。
入社後に学べます。
9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。

【充実の研修制度で未経験の方も安心】

・3,000本以上の動画マニュアルと社内DX化により、入社2~3ヶ月後には独り立ちできます
・社内掲示板「GeekLabo」で情報共有も活発、IT知識がなくても安心してスタートできます

【多彩なキャリアパス】

・事業拡大中の同社では、頑張り次第で様々なキャリアプランが実現可能です
例:
マネージャーへの昇格、キャリアアドバイザーへの転換、新規事業への参画など
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ギークリー
企業HP http://www.geekly.co.jp/
本社所在地 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ10F
事業内容
設立年月日 2011年11月 1日
代表者 奥山貴広
資本金 3000万円
従業員数 400名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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