女性歓迎！＜渋谷＞社内SE【管理職候補／首都圏最大級！医療情報メディア／年休124日／フレックス／福利厚生◎】｜株式会社ギミックの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
会社の「困りごと」をITの力で解決し、「無駄」をなくして、みんなが働きやすい職場環境を一緒に作りませんか？会社の基盤を強くしていくことが、このお仕事の大きな目標です。

【具体的な業務】
・バラバラになっているデータを一つにまとめ、連携させることで、現場の業務がスムーズに進むようにします。
・従業員が安心して安全に働けるよう、社内のセキュリティ環境を強化し、ルールを整えます。

【詳細な業務内容】
・基幹システムであるkintoneのメンテナンスや、新しいアプリの開発をお願いします。
・入社される方や退職される方のパソコン、お仕事に必要な機材の準備や初期設定を行います。
・社内のインターネット環境などの整備や構築（外部の業者さんとの調整も含みます）を進めます。
・現場で使われるツール（ExcelやAccessなど）の作成を行います。
・その他、各部署のシステム導入をサポートします。

【研修制度】
・入社後の導入研修（座学とOJT）があります。
・スキルアップのための研修も充実しています。
・必要に応じて、外部の研修も受けることができます。

【組織体制】
・管理職は40代の男性が務めています。
・メンバーは3名で、30代の女性が1名、男性が2名です。

【このポジションの魅力】
会社が成長し、従業員の数も増えている中で、「困りごと」の種類も多様になっています。そんな「困りごと」をITの力で解決し、「無駄」をなくして、みんなが働きやすい職場環境を一緒に作りたい、仲間の手助けをしたいと考えている方を心よりお待ちしております。

【将来のキャリア】
上長との定期的な面談を通して、希望や適性を考慮しながら、管理職や専門的なスキルを活かせるスペシャリスト職への道も目指せる環境です。

【お仕事内容】
会社の「困りごと」をITの力で解決し、「無駄」をなくして、みんなが働きやすい職場環境を一緒に作りませんか？
会社の基盤を強くしていくことが、このお仕事の大きな目標です。

【具体的な業務】
・バラバラになっているデータを一つにまとめ、連携させることで、現場の業務がスムーズに進むようにします。
・従業員が安心して安全に働けるよう、社内のセキュリティ環境を強化し、ルールを整えます。

【詳細な業務内容】
・基幹システムであるkintoneのメンテナンスや、新しいアプリの開発をお願いします。
・入社される方や退職される方のパソコン、お仕事に必要な機材の準備や初期設定を行います。
・社内のインターネット環境などの整備や構築（外部の業者さんとの調整も含みます）を進めます。
・現場で使われるツール（ExcelやAccessなど）の作成を行います。
・その他、各部署のシステム導入をサポートします。

【研修制度】
・入社後の導入研修（座学とOJT）があります。
・スキルアップのための研修も充実しています。
・必要に応じて、外部の研修も受けることができます。

【組織体制】
・管理職は40代の男性が務めています。
・メンバーは3名で、30代の女性が1名、男性が2名です。

【このポジションの魅力】
会社が成長し、従業員の数も増えている中で、「困りごと」の種類も多様になっています。
そんな「困りごと」をITの力で解決し、「無駄」をなくして、みんなが働きやすい職場環境を一緒に作りたい、仲間の手助けをしたいと考えている方を心よりお待ちしております。

【将来のキャリア】
上長との定期的な面談を通して、希望や適性を考慮しながら、管理職や専門的なスキルを活かせるスペシャリスト職への道も目指せる環境です。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。