お問い合わせ番号:653307 最終確認日:2026年06月03日

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コーポレートエンジニア

PIVOT株式会社

お問い合わせ番号:653307 最終確認日:2026年06月03日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階
[勤務地2] 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 12日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
年末年始(12月29日~1月3日)/年次有給休暇(初年度12日/入社6カ月経過後)、慶弔休暇
手当・福利厚生 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

二人目コーポレートエンジニアとして、IPO準備に関わるIT統制体制の整備や社内IT環境の整備、プロジェクト推進など幅広くお任せします。

IPO準備・IT統制:

- IT全般統制(ITGC)の運用(アクセス管理、変更管理等)
- 各種IT規程・セキュリティポリシーの社内浸透
- セキュリティ関連教育の企画・実施

ITインフラ・SaaS管理:

- ID基盤(Okta/Azure AD等)の運用・改善
- ゼロトラストネットワークの推進(MDM/EDRの導入・管理)
- IT資産管理(PC・ライセンス)の自動化・最適化

組織改善・ヘルプデスク:

- 入退社フローの運用・改善(キッティング含む)
- 社内ヘルプデスク(ITトラブルの解決)
- AI活用の社内推進

二人目コーポレートエンジニアとして、IPO準備に関わるIT統制体制の整備や社内IT環境の整備、プロジェクト推進など幅広くお任せします。

IPO準備・IT統制:
- IT全般統制(ITGC)の運用(アクセス管理、変更管理等)
- 各種IT規程・セキュリティポリシーの社内浸透
- セキュリティ関連教育の企画・実施

ITインフラ・SaaS管理:
- ID基盤(Okta/Azure AD等)の運用・改善
- ゼロトラストネットワークの推進(MDM/EDRの導入・管理)
- IT資産管理(PC・ライセンス)の自動化・最適化

組織改善・ヘルプデスク:
- 入退社フローの運用・改善(キッティング含む)
- 社内ヘルプデスク(ITトラブルの解決)
- AI活用の社内推進



変更の範囲:確認中
必要な経験 成長企業やスタートアップでの情報システム部門の経験(2年以上)
SaaS(Slack, Google Workspace, Notion等)の管理・運用スキル
AI活用に関する知識・関心
他部署と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
複数のタスクを並行して管理し、細かな業務も含めて完遂できる力
成長企業やスタートアップでの情報システム部門の経験(2年以上)

SaaS(Slack, Google Workspace, Notion等)の管理・運用スキル

AI活用に関する知識・関心

他部署と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力

複数のタスクを並行して管理し、細かな業務も含めて完遂できる力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 PIVOT株式会社
企業HP https://pivot.inc/
本社所在地 〒1500001 東京都 渋谷区 神宮前 6-17-11 JPR原宿ビル2階
事業内容
設立年月日 2021年 6月 1日
代表者 佐々木紀彦
資本金 1億円
従業員数 81名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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