女性歓迎！コーポレートエンジニア｜PIVOT株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

二人目コーポレートエンジニアとして、IPO準備に関わるIT統制体制の整備や社内IT環境の整備、プロジェクト推進など幅広くお任せします。

IPO準備・IT統制：

- IT全般統制（ITGC）の運用（アクセス管理、変更管理等）
- 各種IT規程・セキュリティポリシーの社内浸透
- セキュリティ関連教育の企画・実施

ITインフラ・SaaS管理：

- ID基盤（Okta/Azure AD等）の運用・改善
- ゼロトラストネットワークの推進（MDM/EDRの導入・管理）
- IT資産管理（PC・ライセンス）の自動化・最適化

組織改善・ヘルプデスク：

- 入退社フローの運用・改善（キッティング含む）
- 社内ヘルプデスク（ITトラブルの解決）
- AI活用の社内推進

二人目コーポレートエンジニアとして、IPO準備に関わるIT統制体制の整備や社内IT環境の整備、プロジェクト推進など幅広くお任せします。

IPO準備・IT統制：
- IT全般統制（ITGC）の運用（アクセス管理、変更管理等）
- 各種IT規程・セキュリティポリシーの社内浸透
- セキュリティ関連教育の企画・実施

ITインフラ・SaaS管理：
- ID基盤（Okta/Azure AD等）の運用・改善
- ゼロトラストネットワークの推進（MDM/EDRの導入・管理）
- IT資産管理（PC・ライセンス）の自動化・最適化

組織改善・ヘルプデスク：
- 入退社フローの運用・改善（キッティング含む）
- 社内ヘルプデスク（ITトラブルの解決）
- AI活用の社内推進

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。