お問い合わせ番号:651198 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!【プレイングマネージャー】スポーツを動かす技術派リーダーへ|既存顧客の課題解決〜見積もり・設計を主導|ライブリッツ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【プレイングマネージャー】スポーツを動かす技術派リーダーへ|既存顧客の課題解決〜見積もり・設計を主導

ライブリッツ株式会社

お問い合わせ番号:651198 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」の設計・開発、運用保守業務をリードし、プロジェクト全体を推進する
  • 年収は700万円から1000万円が目安。固定給制の月給で、基本給は381,000円から714,200円
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は121日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1000 万円
[月給] 50 ~ 71.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 基本給 381,000~714,200円

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
■完全週休2日制(土・日)■祝日■慶弔休暇■創立記念日(10月6日)
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【プロスポーツチーム向けシステム開発で、設計・開発・チームリードに挑戦しませんか?】
プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」を中心に、システム構築プロジェクトでのお仕事です。

【入社後のお仕事内容】
・既存プロジェクトへの参加:運用プロジェクトのリードをお願いいたします。
・追加機能開発:リリース後の追加機能開発が多く、お客様との要件すり合わせ、開発スケジュールの策定、設計開発までプロジェクト全体をリードしていただきます。
・運用保守業務:安定稼働に向けた運用保守業務もリードしていただきます。

【将来のキャリアパス】
・新規構築案件への参画:将来的にプロジェクトマネージャーを目指していただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
・設計・開発:システムの基本設計、詳細設計、および実装を担当します。
・品質管理:単体テスト、結合テストの計画立案と実行をリードします。
・チームリード:数名のメンバーのタスク管理、コードレビューを行います。
・PMサポート:プロジェクトの進捗報告書の作成、お客様との定例会への参加、課題の整理などをお手伝いします。

【プロスポーツチーム向けシステム開発で、設計・開発・チームリードに挑戦しませんか?】

プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」を中心に、システム構築プロジェクトでのお仕事です。

【入社後のお仕事内容】

・既存プロジェクトへの参加:運用プロジェクトのリードをお願いいたします。
・追加機能開発:リリース後の追加機能開発が多く、お客様との要件すり合わせ、開発スケジュールの策定、設計開発までプロジェクト全体をリードしていただきます。
・運用保守業務:安定稼働に向けた運用保守業務もリードしていただきます。

【将来のキャリアパス】

・新規構築案件への参画:将来的にプロジェクトマネージャーを目指していただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】

・設計・開発:システムの基本設計、詳細設計、および実装を担当します。
・品質管理:単体テスト、結合テストの計画立案と実行をリードします。
・チームリード:数名のメンバーのタスク管理、コードレビューを行います。
・PMサポート:プロジェクトの進捗報告書の作成、お客様との定例会への参加、課題の整理などをお手伝いします。



変更の範囲:有
会社の定める範囲で変更の可能性あり
必要な経験 ・Webシステムの追加機能開発における顧客との折衝並びに基本設計・実装経験
・プロジェクトメンバーの管理経験(タスクの割り振り、コードレビュー経験)
・Webシステムの追加機能開発における顧客との折衝並びに基本設計・実装経験
・プロジェクトメンバーの管理経験(タスクの割り振り、コードレビュー経験)
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 ライブリッツ株式会社
企業HP https://www.laiblitz.co.jp/about/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 2-1-1 ThinkPark Tower 9階
事業内容
設立年月日 2011年10月 1日
代表者 村澤 清彰
資本金 8000万円
従業員数 40名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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