女性歓迎！営業（東京都/江東区）※エリア限定正社員｜株式会社スタッフサービスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。 また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。フレックス制度を活用しながら、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。

【具体的には】

1）新規開拓および既存クライアントへの提案営業
人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。新規企業への提案だけでなく、既存取引先への深耕営業（ポスト拡大や追加提案）も行います。

2）クライアント訪問対応
基本的な営業活動は内勤で行いますが、職場見学の同行や、紹介予定派遣における面接対応、就業中のスタッフさんのフォローアップなど、必要に応じてクライアント先を訪問する業務も発生します。

3）スタッフさんの就業サポート
就業が決定したスタッフさんに対して、就業初日の同行や、就業後の定期的なフォローを行います。職場での不安や悩みに寄り添い、必要に応じてクライアントと連携しながら、安心して働ける環境づくりを支援します。

4）契約関連の事務処理・デスクワーク
契約書の作成・確認、社内システムへの入力、各種手続きなど、営業活動に付随する事務業務も担当していただきます。正確かつスピーディーな対応が求められる業務です。

【働き方】

業務の進捗やスケジュールに応じて、フレックス制度を活用しながら効率的に働くことが可能です。自律的にスケジュールを管理し、成果に向けた働き方を実現できます。

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。
営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフさんのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。
フレックス制度を活用しながら、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。

【具体的には】

1）新規開拓および既存クライアントへの提案営業
人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。
営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。
新規企業への提案だけでなく、既存取引先への深耕営業（ポスト拡大や追加提案）も行います。

2）クライアント訪問対応
基本的な営業活動は内勤で行いますが、職場見学の同行や、紹介予定派遣における面接対応、就業中のスタッフさんのフォローアップなど、必要に応じてクライアント先を訪問する業務も発生します。

3）スタッフさんの就業サポート
就業が決定したスタッフさんに対して、就業初日の同行や、就業後の定期的なフォローを行います。
職場での不安や悩みに寄り添い、必要に応じてクライアントと連携しながら、安心して働ける環境づくりを支援します。

4）契約関連の事務処理・デスクワーク
契約書の作成・確認、社内システムへの入力、各種手続きなど、営業活動に付随する事務業務も担当していただきます。
正確かつスピーディーな対応が求められる業務です。

【働き方】

業務の進捗やスケジュールに応じて、フレックス制度を活用しながら効率的に働くことが可能です。
自律的にスケジュールを管理し、成果に向けた働き方を実現できます。

【業務内容における変更の範囲】

会社の定める全ての業務

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。