お問い合わせ番号：650087 最終確認日：2026年06月28日
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社内DX推進担当/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
お問い合わせ番号：650087 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 編集部門の業務改善やシステム運用、業務フロー最適化を担う社内DX推進担当。kintone管理者経験は必須
- 年収は450万円から600万円。年収例や給与形態、手当に関する情報なし
- 勤務地は東京都港区。完全週休二日制で年間休日は125日。年次有給休暇は10日
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 600 万円
比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 介護休業制度/産休育休制度※実績あり/生理休暇(月1日まで特別休暇付与)/年俸査定年1回/初月有給付与 |
| 手当・福利厚生 |
介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）/産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）/慶弔休暇見舞金制度/置き菓子（オフィスファミマ）/FamilyDay/社内カフェ（一部の拠点のみ）/喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置/動画サービス、書籍購入、映画鑑賞、健康促進等の経費精算可能/インセンティブ制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
社内DX推進担当として、編集部門を中心とした業務改善・システム運用・業務フロー最適化をご担当いただきます。 社内DX推進担当として、編集部門を中心とした業務改善・システム運用・業務フロー最適化をご担当いただきます。 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須スキル】 ・kintoneの管理者経験(1年以上) ・業務フロー構築や業務改善に携わった経験(中小規模の事業帯で1年以上) ・バックオフィス全般に関する知識 |
【必須スキル】 ・kintoneの管理者経験(1年以上) ・業務フロー構築や業務改善に携わった経験(中小規模の事業帯で1年以上) ・バックオフィス全般に関する知識 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社CLLENN | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://comicstoc.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1066224 東京都 港区 六本木 三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2022年 5月 1日 | |
| 代表者 | 布川 敦司 | |
| 従業員数 | 131名 （平均年齢：34歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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