お問い合わせ番号:649423 最終確認日:2026年05月15日

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C_206-12_【人事給与室】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号:649423 最終確認日:2026年05月15日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 432 ~ 766 万円
[月給] 32.4 ~ 50.9万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 〒1070052 東京都 港区 赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
オフィスによって喫煙室あり
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30~1/3)を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇:入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。(算定期間中の出勤率80%以上の場合)
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有(対象資格100以上)、確定拠出年金有、複業制度、 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
パーソルグループで働く約4万人の従業員の皆様の給与・賞与計算から、人件費計上・請求、そして
年末調整の運営・管理までを丁寧にお任せいたします。
当グループには、様々な働き方で活躍されている社員が多くいらっしゃいます。
そのため、一人ひとりの雇用条件に合わせたきめ細やかな対応が求められます。
これにより、定型業務だけでなく、幅広いケースに対応する力が身につき、人事労務の専門性を深めることができるでしょう。

【チーム体制について】
チームは二つに分かれており、担当する会社ごと、または業務ごとに運用方法が異なります。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて担当を決定しますが、基本的には特定の会社を担当していただくことになります。

【お仕事内容】

パーソルグループで働く約4万人の従業員の皆様の給与・賞与計算から、人件費計上・請求、そして年末調整の運営・管理までを丁寧にお任せいたします。

当グループには、様々な働き方で活躍されている社員が多くいらっしゃいます。

そのため、一人ひとりの雇用条件に合わせたきめ細やかな対応が求められます。

これにより、定型業務だけでなく、幅広いケースに対応する力が身につき、人事労務の専門性を深めることができるでしょう。


【チーム体制について】

チームは二つに分かれており、担当する会社ごと、または業務ごとに運用方法が異なります。

ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて担当を決定しますが、基本的には特定の会社を担当していただくことになります。



変更の範囲:有
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必要な経験 ・給与の実務経験(給与・賞与計算)を2年以上お持ちの方
・年末調整の知識をお持ちの方(実務経験はなくとも構いません)
・給与の実務経験(給与・賞与計算)を2年以上お持ちの方
・年末調整の知識をお持ちの方(実務経験はなくとも構いません)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容
設立年月日 1977年 9月24日
代表者 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 18,253名 (平均年齢:37歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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