お問い合わせ番号:649235 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!【社内SE(ネットワークエンジニア)】リモート週3可/AI駆動開発/上流~下流まで一気通貫|イオンネクスト株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【社内SE(ネットワークエンジニア)】リモート週3可/AI駆動開発/上流~下流まで一気通貫

イオンネクスト株式会社

お問い合わせ番号:649235 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • CFC、本社、各拠点のネットワーク(WAN、LAN、Wi-Fiなど)の設計、構築、運用、改善を担当し、安定性とセキュリティを確保する業務
  • 年収は500万円から1000万円。給与形態は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都中央区新川。年間休日は125日で、月間休日数は8~10日。月の平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇に変更なし
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 33 ~ 66万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 新川1-25-12 8F
[勤務地2] 千葉県 美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
慶弔産休
月間休日数8~10日(開発組織は基本土日に休みを取得)/長期休日(年間20日/夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度)/看護休暇※勤務6ヶ月以上/<有給休暇>年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
グループ会社共通共済(共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)/テーマパーク等の優待サービス/貯蓄、保険の優待サービス/医療等の相談窓口/育児費用の補助/介護休業援助金の給付)/従業員買物割引制度あり
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ネットワークエンジニア】
CFC、本社、そして各拠点のネットワーク(WAN、LAN、Wi-Fi、回線、ルータ、スイッチ、FWなど)の設計、構築、運用、そして改善を担当していただくポジションです。
現場の業務がスムーズに進むための安定性と、セキュリティや統制の要件を大切にしながら、拠点の追加や端末の増加にもしっかりと対応できるような標準化された運用基盤を一緒に築き上げていきましょう。
また、監視体制の強化、障害発生時の迅速な対応、変更管理の徹底、台帳の整備などを通して、ネットワーク運用の品質向上をリードしていただきます。Agentic AI Engineeringを活用した生産性向上にも取り組んでいただけます。

【主な業務内容】
・拠点ネットワークの設計と構築(WAN、LAN、Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTMなど)
・構成図、設定方針、命名規約などの設計成果物をきちんと整備すること
・新しい拠点設立、増床、業務内容の変更に伴うネットワーク導入計画の立案と実行
・監視設計、アラートの品質改善、障害の切り分け、復旧作業、そして原因分析
・変更管理の標準化(影響範囲の整理、事前の確認、ロールバックの方針策定など)
・標準的な構成、台帳、Runbook、チェックリストの整備と日々の運用への定着
・セキュリティ要件(権限、ログ、例外管理)を運用に落とし込むこと
・回線、機器、工事、保守ベンダー様との調整、SLA管理

【ネットワークエンジニア】

CFC、本社、そして各拠点のネットワーク(WAN、LAN、Wi-Fi、回線、ルータ、スイッチ、FWなど)の設計、構築、運用、そして改善を担当していただくポジションです。
現場の業務がスムーズに進むための安定性と、セキュリティや統制の要件を大切にしながら、拠点の追加や端末の増加にもしっかりと対応できるような標準化された運用基盤を一緒に築き上げていきましょう。
また、監視体制の強化、障害発生時の迅速な対応、変更管理の徹底、台帳の整備などを通して、ネットワーク運用の品質向上をリードしていただきます。
Agentic AI Engineeringを活用した生産性向上にも取り組んでいただけます。

【主な業務内容】
・拠点ネットワークの設計と構築(WAN、LAN、Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTMなど)
・構成図、設定方針、命名規約などの設計成果物をきちんと整備すること
・新しい拠点設立、増床、業務内容の変更に伴うネットワーク導入計画の立案と実行
・監視設計、アラートの品質改善、障害の切り分け、復旧作業、そして原因分析
・変更管理の標準化(影響範囲の整理、事前の確認、ロールバックの方針策定など)
・標準的な構成、台帳、Runbook、チェックリストの整備と日々の運用への定着
・セキュリティ要件(権限、ログ、例外管理)を運用に落とし込むこと
・回線、機器、工事、保守ベンダー様との調整、SLA管理



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■必須要件
・ネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi)の設計・構築・運用いずれかの実務経験
・障害発生時の切り分け・復旧対応の経験
・構成図・手順書・変更記録・台帳などのドキュメント作成能力
・現場・ベンダー・セキュリティ担当など関係者と協働できるコミュニケーション力

■求める人物像
・障害復旧だけでなく、再発防止・標準化までやり切れる方
・現場影響と統制要件のバランスを取り、最適な落としどころを作れる方
・関係者に適切に配慮しながら、オーナーシップを持って課題解決を進められる方
■必須要件
・ネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi)の設計・構築・運用いずれかの実務経験
・障害発生時の切り分け・復旧対応の経験
・構成図・手順書・変更記録・台帳などのドキュメント作成能力
・現場・ベンダー・セキュリティ担当など関係者と協働できるコミュニケーション力

■求める人物像
・障害復旧だけでなく、再発防止・標準化までやり切れる方
・現場影響と統制要件のバランスを取り、最適な落としどころを作れる方
・関係者に適切に配慮しながら、オーナーシップを持って課題解決を進められる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 イオンネクスト株式会社
企業HP https://aeonnext.co.jp/pages/business
本社所在地 〒2610023 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬1丁目 6番
設立年月日 2019年12月20日
代表者 バラット・ルパーニ
資本金 1億円
従業員数 400名

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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