女性歓迎！【情報システム】〈コメ兵ホールディングス〉グループ全体のIT推進戦略｜株式会社コメ兵の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

### コメ兵ホールディングス情報システム部

コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。

部署の大きな役割としては2つあります。

*〇【守りの役割:グループの信頼を守る】*

ルールを決めるだけでなく、現場が無理なく守れる「実効性の高い」仕組みへのアップデートを行います

・セキュリティ対策
ウイルス対策、不正アクセス防止、社内の情報漏洩対策など
・ITガバナンス強化
セキュリティポリシーの策定、BCP（事業継続計画）の策定、社員教育など

*〇【攻めの役割:リユース×ITで価値を創る】*

経営目標をITのタスクに翻訳し、最新技術（生成AI等）を使って「現場の働き方」や「お客様体験」を変える企画・実行を行います

・IT戦略の策定
グループ横断的な経営目標／戦略に合わせてどのようなIT投資を行うべきかを計画する
・DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進
最新技術を使って業務プロセスを根本から変え、競争力を高める（直近では生成AIなど）

### 仕事内容

*・セキュリティとリスク管理*

グループ企業全体への「ゼロトラスト・アーキテクチャの推進、サイバーレジリエンスの構築」や「グループITガバナンスの最適化（COBIT準拠）、アジャイルな意思決定プロセスの構築」をお願いいたします。

*・ITグランドデザインの策定*

「リユース特有の複雑なサプライチェーン（買取・販売）のデータ統合」や「既存基盤からの脱却（レガシー刷新）」をお願いいたします。

コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。

部署の大きな役割としては2つあります。

*〇【守りの役割:グループの信頼を守る】*

ルールを決めるだけでなく、現場が無理なく守れる「実効性の高い」仕組みへのアップデートを行います

・セキュリティ対策
ウイルス対策、不正アクセス防止、社内の情報漏洩対策など

・ITガバナンス強化
セキュリティポリシーの策定、BCP（事業継続計画）の策定、社員教育など

*〇【攻めの役割:リユース×ITで価値を創る】*

経営目標をITのタスクに翻訳し、最新技術（生成AI等）を使って「現場の働き方」や「お客様体験」を変える企画・実行を行います

・IT戦略の策定
グループ横断的な経営目標／戦略に合わせてどのようなIT投資を行うべきかを計画する

・DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進
最新技術を使って業務プロセスを根本から変え、競争力を高める（直近では生成AIなど）

*・セキュリティとリスク管理*

グループ企業全体への「ゼロトラスト・アーキテクチャの推進、サイバーレジリエンスの構築」や「グループITガバナンスの最適化（COBIT準拠）、アジャイルな意思決定プロセスの構築」をお願いいたします。

*・ITグランドデザインの策定*

「リユース特有の複雑なサプライチェーン（買取・販売）のデータ統合」や「既存基盤からの脱却（レガシー刷新）」をお願いいたします。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。