お問い合わせ番号：648961 最終確認日：2026年07月13日
女性歓迎！QAエンジニア【リモート・フレックス】｜Terra Drone 株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
QAエンジニア【リモート・フレックス】
Terra Drone 株式会社
お問い合わせ番号：648961 最終確認日：2026年07月13日
AIによるこの求人の要約
- テスト計画立案・実行、品質基準策定・維持、開発チームとの連携など、QA経験を活かしてプロダクト品質向上を担う
- 年収350万円から500万円の年俸制。定期健康診断あり、経験やスキルに応じて優遇
- 勤務地は渋谷。年間休日120日以上で土日祝休み、フレックスタイム制導入で柔軟な働き方を実現
- 柔軟に働きたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 500 万円
[月給] 29.1 ～ 41.6万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※経験やスキルによって優遇します。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 南平台町2-17 Ａ－ＰＬＡＣＥ渋谷南平台 4階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 有給休暇は入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与 全休・半休の選択可 産前産後、育児休業（女性、男性共に取得実績あり） |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合／交通費支給／健康診断／結婚祝金 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 [昨年実績]業績連動 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【やりがいのあるお仕事です】 【やりがいのあるお仕事です】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・QA経験1年以上 ┗テスト計画・実行の実務経験、品質基準の策定・運用経験を重要視 ・ソフトウェア開発業界での就業経験 ┗エンジニアと対等に技術的なコミュニケーションが出来る事を重要視 ・英語への抵抗がないこと ┗AIを活用しながらのテキストコミュニケーションレベルでOK |
・QA経験1年以上 ┗テスト計画・実行の実務経験、品質基準の策定・運用経験を重要視 ・ソフトウェア開発業界での就業経験 ┗エンジニアと対等に技術的なコミュニケーションが出来る事を重要視 ・英語への抵抗がないこと ┗AIを活用しながらのテキストコミュニケーションレベルでOK |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | Terra Drone 株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://terra-drone.net/ | |
| 本社所在地 | 〒1510002 東京都 渋谷区 渋谷 ２丁目１２－１９ 東建インターナショナルビル 3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2016年 3月 1日 | |
| 代表者 | 徳重 徹 | |
| 資本金 | 3300万円 | |
| 従業員数 | 555名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー（電気・電子・機械）業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
製品開発・品質管理・テスト・その他 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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