女性歓迎！68_06　グループＩＴ：ＰＣサブスクリプションサービス導入遂行｜第一ライフテクノクロス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【PCサブスクリプションサービスの導入推進】

PCサブスクリプションサービスの導入を、お客様ごとに無事に完了させることが、このお仕事の大きな目標です。

お客様のIT環境やPCの利用状況を丁寧に把握した上で、現在お使いのPCからサブスクリプションPCへの切り替えを、計画から実行まで一貫して進めていただきます。技術的な側面、運用方法、契約内容といった様々な視点から、お客様、営業担当、社内の技術部門、そして協力会社の方々と連携し、導入を確実に推進していただくポジションです。

【主な業務内容】

・営業担当の方々への技術面や運用面でのサポート
・お客様へのヒアリング（現在のPC環境、ご利用人数、利用形態、更新のタイミングなど）
・PCサブスクリプション導入に向けた切り替え方法やスケジュールの整理
・お客様との各種調整（機種の構成、導入の時期、切り替えの手順、運用のイメージのすり合わせなど）
・社内の関係者（営業、技術、運用部門）との調整
・協力会社の方々とのやり取り（見積もりの条件確認、納期の調整、導入手順の確認など）
・導入時や切り替え時の課題の整理、リスクの洗い出し
・導入後の運用がスムーズに進むよう、定着に向けたフォローや改善のご提案

【業務・ポジションの魅力】

・お客様への導入を最後までやり遂げる役割ですので、計画を立てるだけでなく、実行や定着まで主体的に関わることができます。
・営業と技術の架け橋となるポジションです。お客様、営業担当、技術部門の間に立ち、全体にとって最適な調整力を身につけることができます。
・ITの運用や、エンドユーザーの方々の環境に関する実務的な知識を深めることができます。PC、Microsoft 365、社内IT環境など、幅広い場面で役立つスキルを習得できるでしょう。

【業務環境・体制】

・営業、技術、運用部門との協力体制で業務を進めます。
・お客様ごとに導入案件を担当していただきます。
・社内外の関係者と調整しながら、自ら率先して業務を進めていただけます。

【PCサブスクリプションサービスの導入推進】

PCサブスクリプションサービスの導入を、お客様ごとに無事に完了させることが、このお仕事の大きな目標です。

お客様のIT環境やPCの利用状況を丁寧に把握した上で、現在お使いのPCからサブスクリプションPCへの切り替えを、計画から実行まで一貫して進めていただきます。技術的な側面、運用方法、契約内容といった様々な視点から、お客様、営業担当、社内の技術部門、そして協力会社の方々と連携し、導入を確実に推進していただくポジションです。

【主な業務内容】

・営業担当の方々への技術面や運用面でのサポート
・お客様へのヒアリング（現在のPC環境、ご利用人数、利用形態、更新のタイミングなど）
・PCサブスクリプション導入に向けた切り替え方法やスケジュールの整理
・お客様との各種調整（機種の構成、導入の時期、切り替えの手順、運用のイメージのすり合わせなど）
・社内の関係者（営業、技術、運用部門）との調整
・協力会社の方々とのやり取り（見積もりの条件確認、納期の調整、導入手順の確認など）
・導入時や切り替え時の課題の整理、リスクの洗い出し
・導入後の運用がスムーズに進むよう、定着に向けたフォローや改善のご提案

【業務・ポジションの魅力】

・お客様への導入を最後までやり遂げる役割ですので、計画を立てるだけでなく、実行や定着まで主体的に関わることができます。
・営業と技術の架け橋となるポジションです。お客様、営業担当、技術部門の間に立ち、全体にとって最適な調整力を身につけることができます。
・ITの運用や、エンドユーザーの方々の環境に関する実務的な知識を深めることができます。PC、Microsoft 365、社内IT環境など、幅広い場面で役立つスキルを習得できるでしょう。

【業務環境・体制】

・営業、技術、運用部門との協力体制で業務を進めます。
・お客様ごとに導入案件を担当していただきます。
・社内外の関係者と調整しながら、自ら率先して業務を進めていただけます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。