お問い合わせ番号:648645 最終確認日:2026年05月12日

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アライアンス推進部_パートナーセールス(地銀)_G

シェアフル株式会社

お問い合わせ番号:648645 最終確認日:2026年05月12日

AIによるこの求人の要約

  • 法人営業経験を活かし、地銀や求人メディアなどの提携先開拓からアライアンス構築、事業戦略設計まで幅広く担当する
  • 年収は475万円から726万円。給与形態は固定給制で、自身の働きが直接評価される
  • 勤務地は東京の港区。土日祝休みの年間122日で、フレックスタイム制度を活用し柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 475 ~ 726 万円
[月給] 25.3 ~ 38.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 代理店向け営業・パートナーセールスの平均年収:500.8万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:30~18:30)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 代理店向け営業・パートナーセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇 ※今年度の年間休日122日
手当・福利厚生 残業手当
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、社員食堂 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■パートナーセールスチームMission

パートナーセールスチームは2023年に組成し、シェアフルの事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。
今回のポジションでは、将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、法人営業だけでなく営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。

■業務内容(単なる営業ではありません)

シェアフルの事業拡大を一緒に目指していただけるパートナー企業の提携先開拓・営業支援をお任せします。提携企業に伴走し、リレーションを築きながらコンサルティング力を磨きたい方にはぴったりなポジションです。
パートナー企業は、販売代理店、求人メディア・求人代理店、金融機関・地方銀行など多岐に渡ります。

- 地銀や求人メディアなど多様な業界の提携先企業の新規開拓〜アライアンス構築
- インセンティブ設計・営業施策の企画提案
- 提携パートナーとの共同施策運営・営業同行・勉強会企画
- 提携企業とのPDCA運用・パフォーマンス最大化支援
- 事業戦略や営業プロセスの仕組み化・再現性設計

現在は少数精鋭のチーム(役員1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー6名、アシスタント1名)で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております!
シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております!

■パートナーセールスチームMission

パートナーセールスチームは2023年に組成し、シェアフルの事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。
今回のポジションでは、将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、法人営業だけでなく営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。
まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。

■業務内容(単なる営業ではありません)

シェアフルの事業拡大を一緒に目指していただけるパートナー企業の
提携先開拓・営業支援をお任せします。
提携企業に伴走し、リレーションを築きながらコンサルティング力を磨きたい方には
ぴったりなポジションです。
パートナー企業は、販売代理店、求人メディア・求人代理店、金融機関・地方銀行など多岐に渡ります。

- 地銀や求人メディアなど多様な業界の提携先企業の新規開拓〜アライアンス構築
- インセンティブ設計・営業施策の企画提案
- 提携パートナーとの共同施策運営・営業同行・勉強会企画
- 提携企業とのPDCA運用・パフォーマンス最大化支援
- 事業戦略や営業プロセスの仕組み化・再現性設計

現在は少数精鋭のチーム(役員1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー6名、アシスタント1名)で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております!
シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております!



変更の範囲:有
職種の変更の範囲(会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必要な経験 法人営業のご経験(目安:3年以上)
社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進したご経験
法人営業のご経験(目安:3年以上)
社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進したご経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 シェアフル株式会社
企業HP https://sharefull.com/about/
本社所在地 〒1070062 東京都 港区 南青山 1-15-5 パーソル南青山ビル4F
事業内容
設立年月日 2019年 1月 1日
代表者 横井 聡
資本金 1億円
従業員数 444名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 代理店向け営業・パートナーセールス
【平均年収】
500.8万円
【平均残業時間】
22時間/月
代理店を「管理・支援する」役割のため、営業職の中では安定的な給与相場になる側面があります。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
自社の利益だけでなく、提携先の売上を伸ばす共存共栄の視点が重視される傾向があります。自身が手掛けた具体的な成功事例や、効率的な仕組み作りで信頼を得た経験を語れるよう準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「動機付けが難しい代理店をどう巻き込むか」という質問には要注意。相手のベネフィットを優先した支援策を具体的に伝えます。共通目標へ導く「自分なりの型」を示すことで、成果の再現性を高く評価されます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

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  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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