株式会社LITALICO

お問い合わせ番号：648117　最終確認日：2026年05月01日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 700 万円 [月給] 32.5 ～ 48.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。
勤務地	[勤務地1] 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児有給休暇（入社初月に付与）、GW、看護・介護休暇あり、長期連続休暇(5日以上可) 有給休暇（入社初月に付与）、GW、看護・介護休暇あり、長期連続休暇(5日以上可)
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】【主な業務】児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。【具体的な業務内容】・求職者様との電話やオンラインでの面談、キャリアに関するアドバイス・ご希望に合った求人のご紹介・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習・求職者様の魅力や評価内容を盛り込んだ推薦状の作成・企業様への推薦業務、面接日程の調整、双方への入社前後のサポートなど【このポジションの魅力】・専門的な知識や技術を習得し、市場での価値を高めることができます。・サービスやシステム開発にも積極的に参加できる機会があります。・柔軟な働き方を実現できる環境です。【入社後のサポート体制】・育成担当者が1名つき、お一人で業務ができるようになるまで、しっかりとサポートいたします。・導入研修：福祉業界の知識やアドバイザー業務について学び、ロールプレイングで顧客対応の練習を2～3週間行います。・デイリーミーティング：入社後1～2ヶ月間は、育成担当者と毎日1対1でミーティングを実施します。日々の業務での不安や疑問をすぐに解決できる環境です。・お一人で業務ができるようになるまでの期間：経験に応じて2～5ヶ月程度を想定しています。【研修期間について】入社後1～2ヶ月間を予定しています。研修期間中は、本社にご出社いただき、お一人で業務ができるようになった後は、リモートワークと出社を組み合わせながらお仕事を進めていただけます。【お仕事内容】【主な業務】児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。【具体的な業務内容】・求職者様との電話やオンラインでの面談、キャリアに関するアドバイス・ご希望に合った求人のご紹介・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習・求職者様の魅力や評価内容を盛り込んだ推薦状の作成・企業様への推薦業務、面接日程の調整、双方への入社前後のサポートなど【このポジションの魅力】・専門的な知識や技術を習得し、市場での価値を高めることができます。・サービスやシステム開発にも積極的に参加できる機会があります。・柔軟な働き方を実現できる環境です。【入社後のサポート体制】・育成担当者が1名つき、お一人で業務ができるようになるまで、しっかりとサポートいたします。・導入研修：福祉業界の知識やアドバイザー業務について学び、ロールプレイングで顧客対応の練習を2～3週間行います。・デイリーミーティング：入社後1～2ヶ月間は、育成担当者と毎日1対1でミーティングを実施します。日々の業務での不安や疑問をすぐに解決できる環境です。・お一人で業務ができるようになるまでの期間：経験に応じて2～5ヶ月程度を想定しています。【研修期間について】入社後1～2ヶ月間を予定しています。研修期間中は、本社にご出社いただき、お一人で業務ができるようになった後は、リモートワークと出社を組み合わせながらお仕事を進めていただけます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかに該当する方を募集します。・人材業界での営業経験（個人法人問わず）・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。【開催スケジュール】日時　：5月23日(土) 同日に二部開催予定第一部：10時～13時終了予定第二部：14時～17時終了予定 ※午前・午後のどちらかおひとつのみ参加となります。 ※事業説明会（Q&A含め45分程度想定）ののち、休憩をはさみ、1次面接に参加頂きます。その後、合格者のみ最終面接にお進み頂きます。（当日の参加人数や進行状況によっては時間・内容が変更となる可能性がございます。）	下記いずれかに該当する方を募集します。・人材業界での営業経験（個人法人問わず）・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。【開催スケジュール】日時　：5月23日(土) 同日に二部開催予定第一部：10時～13時終了予定第二部：14時～17時終了予定 ※午前・午後のどちらかおひとつのみ参加となります。 ※事業説明会（Q&A含め45分程度想定）ののち、休憩をはさみ、1次面接に参加頂きます。その後、合格者のみ最終面接にお進み頂きます。（当日の参加人数や進行状況によっては時間・内容が変更となる可能性がございます。）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	ポジションの魅力（１）技術的な側面はもちろん、専門的知識も身につけ、市場価値を高めることが可能一般的な人材紹介サービスと異なり、顧客属性がサービス管理責任者や児童発達管理責任者、精神保健福祉士などの世の中になくてはならない専門的な資格を有する方ばかりです。業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただく必要があります。（２）サービス、システム開発側にも積極的に参加可能社会課題とその解決をおこなう最前線にいるからこそ、現場で得た課題やニーズを関連部署（ディレクターやエンジニア等）へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能です。今あるサービスでは支援できない人がいるからこそ、サービス・プロダクトの拡張がより必要で、紹介事業だけに留まらない社会の課題を解決する企画・提案もおこなっていただきます。 ※例：求人検索サイトや候補者管理システムなど、営業側からのニーズ・フィードバックをふまえ効果検証を適切におこなえるような仕組みがあります。（３）柔軟な働き方が実現可能チームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進や昇格が可能な環境です。日々の働き方についても、フルフレックス制のため、自由度が高く限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です。（１）技術的な側面はもちろん、専門的知識も身につけ、市場価値を高めることが可能一般的な人材紹介サービスと異なり、顧客属性がサービス管理責任者や児童発達管理責任者、精神保健福祉士などの世の中になくてはならない専門的な資格を有する方ばかりです。業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただく必要があります。（２）サービス、システム開発側にも積極的に参加可能社会課題とその解決をおこなう最前線にいるからこそ、現場で得た課題やニーズを関連部署（ディレクターやエンジニア等）へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能です。今あるサービスでは支援できない人がいるからこそ、サービス・プロダクトの拡張がより必要で、紹介事業だけに留まらない社会の課題を解決する企画・提案もおこなっていただきます。 ※例：求人検索サイトや候補者管理システムなど、営業側からのニーズ・フィードバックをふまえ効果検証を適切におこなえるような仕組みがあります。（３）柔軟な働き方が実現可能チームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進や昇格が可能な環境です。日々の働き方についても、フルフレックス制のため、自由度が高く限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です。

企業情報

企業名	株式会社LITALICO
企業HP	http://litalico.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都目黒区上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】 LITALICOワークス（就労支援サービス）／LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）／LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）／LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）／LITALICOライフ　（ライフプランサポート）	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】・LITALICOワークス（就労支援サービス）・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）・LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
設立年月日	2005年12月26日
代表者	長谷川敦弥
資本金	5億2800万円
従業員数	5,429名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム