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グリーグループのプロダクトを支える【インフラプロジェクトマネージャー】を募集しています！

【お仕事内容】
グリーグループ（WFS、REALITY、グリーエックスなど）のプロダクトにおけるインフラプロジェクトの推進と管理全般をお任せいたします。

クラウドインフラエンジニアさんと協力しながら、事業部からのご要望を技術的な要件へと落とし込み、プロジェクトを成功に導くことが大切なお仕事です。

【主な業務内容】
・プロジェクト管理: 新しいタイトルのリリース支援、古くなったシステムの刷新、コスト削減などのプロジェクトの進捗状況、リスク、リソースの管理をお願いします。
・関係者との調整: グリーグループの各事業部のプロデューサーさん、ディレクターさん、開発チームさんとクラウドインフラエンジニアさんの間に入り、要件の確認やスケジュールの調整を行います。
・ベンダーさんの管理: 外部のパートナーさん（ベンダーさんやSaaS事業者さんなど）との話し合い、契約の管理、品質のチェックをお願いします。
・組織全体の生産性向上: エンジニアさんが開発やインフラの改善に集中できるよう、業務プロセスの改善や標準化を進めます（例：トラブル対応の流れを整えること、新しい方が業務に慣れる手順を標準化することなど）。
・コスト管理: プロジェクトごとのインフラの予算を立て、実際に使われた費用の管理、そしてコストを最適化するための工夫を進めていただきます。

【開発環境や技術について】
・使用端末: Windows、macOS
・インフラ: AWS、Google Cloud
・その他: Github Enterprise、Jira、Confluence、Slack

【職場の雰囲気】
・技術への好奇心を大切にしています。
・言われたことをするだけでなく、自ら考えて事業の課題解決に取り組んでいます。
・社内の業務にとどまらず、オープンソースへの貢献、技術カンファレンスでの発表、他の会社との共同研究、通信の標準化活動など、一人ひとりの力を発揮して、存在感を高める活動にも積極的に取り組んでいます。

【入社後のお仕事の流れ】
入社後まずは、先輩社員のサポートを受けながら、現在運用しているプロダクトの仕組みや体制を理解していただきます。少しずつプロダクトの窓口として、様々な課題を整理し、対応のスケジュールを立てて進めていただきます。

その後は、新しいプロダクトのリリースまでのスケジュールを立てたり、関係部署との調整などのお仕事に取り組んでいただき、プロジェクトの進行や課題解決をリードしていただくことを期待しています。

グリーグループのプロダクトを支える
【インフラプロジェクトマネージャー】
を募集しています！

【お仕事内容】

グリーグループ（WFS、REALITY、グリーエックスなど）のプロダクトにおけるインフラプロジェクトの推進と管理全般をお任せいたします。

クラウドインフラエンジニアさんと協力しながら、事業部からのご要望を技術的な要件へと落とし込み、プロジェクトを成功に導くことが大切なお仕事です。

【主な業務内容】

・プロジェクト管理: 新しいタイトルのリリース支援、古くなったシステムの刷新、コスト削減などのプロジェクトの進捗状況、リスク、リソースの管理をお願いします。
・関係者との調整: グリーグループの各事業部のプロデューサーさん、ディレクターさん、開発チームさんとクラウドインフラエンジニアさんの間に入り、要件の確認やスケジュールの調整を行います。
・ベンダーさんの管理: 外部のパートナーさん（ベンダーさんやSaaS事業者さんなど）との話し合い、契約の管理、品質のチェックをお願いします。
・組織全体の生産性向上: エンジニアさんが開発やインフラの改善に集中できるよう、業務プロセスの改善や標準化を進めます（例：トラブル対応の流れを整えること、新しい方が業務に慣れる手順を標準化することなど）。
・コスト管理: プロジェクトごとのインフラの予算を立て、実際に使われた費用の管理、そしてコストを最適化するための工夫を進めていただきます。

【開発環境や技術について】

・使用端末: Windows、macOS
・インフラ: AWS、Google Cloud
・その他: Github Enterprise、Jira、Confluence、Slack

【職場の雰囲気】

・技術への好奇心を大切にしています。
・言われたことをするだけでなく、自ら考えて事業の課題解決に取り組んでいます。
・社内の業務にとどまらず、オープンソースへの貢献、技術カンファレンスでの発表、他の会社との共同研究、通信の標準化活動など、一人ひとりの力を発揮して、存在感を高める活動にも積極的に取り組んでいます。

【入社後のお仕事の流れ】

入社後まずは、先輩社員のサポートを受けながら、現在運用しているプロダクトの仕組みや体制を理解していただきます。
少しずつプロダクトの窓口として、様々な課題を整理し、対応のスケジュールを立てて進めていただきます。

その後は、新しいプロダクトのリリースまでのスケジュールを立てたり、関係部署との調整などのお仕事に取り組んでいただき、プロジェクトの進行や課題解決をリードしていただくことを期待しています。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。