株式会社ネオキャリア

お問い合わせ番号：645440　最終確認日：2026年04月28日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 408 ～ 540 万円 [月給] 34 ～ 45万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6F [勤務地その他] 大阪府 [変更の範囲] 有全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：25.3～33.5万円みなし残業手当額：8.7～11.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり） ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】様々な業界のお客様の採用活動をサポートするお仕事です。弊社では、約200種類の幅広いサービスを取り扱っており、お客様の採用に関するお困りごとに合わせて、ぴったりのサービスやプランをご提案できます。【具体的な業務内容】・新しいお客様や既にお取引のあるお客様へのご連絡、採用に関するお困りごとやご要望をお伺いします。・お客様の経営者様や採用ご担当者様と一緒に、長期的な採用計画を立てていきます。・お客様の採用課題に一番合うサービスをご提案します。・広告掲載後も、お客様のサポートを継続して行います。【ご提案するサービスの一例】 ■求人メディア営業（正社員・契約社員・派遣社員向け／新卒向け）・求人広告媒体（マイナビ転職、エン転職、dodaなど）・採用イベント（転職フェアなど）・ダイレクトリクルーティングなど ■求人メディア営業（アルバイト・パート向け）・求人広告媒体（バイトル、マッハバイト、マイナビバイト、しゅふJOBなど） ■オウンドメディア営業・求人検索エンジン（indeed、求人ボックス、スタンバイなど）・SNS広告・Google/Yahoo!広告・採用ホームページ/LP（ランディングページ）などご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話してみませんか？【お仕事内容】様々な業界のお客様の採用活動をサポートするお仕事です。弊社では、約200種類の幅広いサービスを取り扱っており、お客様の採用に関するお困りごとに合わせて、ぴったりのサービスやプランをご提案できます。【具体的な業務内容】・新しいお客様や既にお取引のあるお客様へのご連絡、採用に関するお困りごとやご要望をお伺いします。・お客様の経営者様や採用ご担当者様と一緒に、長期的な採用計画を立てていきます。・お客様の採用課題に一番合うサービスをご提案します。・広告掲載後も、お客様のサポートを継続して行います。【ご提案するサービスの一例】 ■求人メディア営業（正社員・契約社員・派遣社員向け／新卒向け）・求人広告媒体（マイナビ転職、エン転職、dodaなど）・採用イベント（転職フェアなど）・ダイレクトリクルーティングなど ■求人メディア営業（アルバイト・パート向け）・求人広告媒体（バイトル、マッハバイト、マイナビバイト、しゅふJOBなど） ■オウンドメディア営業・求人検索エンジン（indeed、求人ボックス、スタンバイなど）・SNS広告・Google/Yahoo!広告・採用ホームページ/LP（ランディングページ）などご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話してみませんか？変更の範囲：有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
必要な経験	・6/15、7/1、7/15のいずれかにて入社が可能な方・顧客折衝経験が1年以上ある方 ※学歴・職種・業界は問いません。	・6/15、7/1、7/15のいずれかにて入社が可能な方・顧客折衝経験が1年以上ある方 ※学歴・職種・業界は問いません。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
企業HP	http://www.neo-career.co.jp/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 1丁目22番2号新宿サンエービル 2F
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育／研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営） ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日
代表者	西澤亮一
資本金	1億円
従業員数	3,887名（平均年齢：31歳）