女性歓迎！社内SE（DX推進）｜残業月15h・住宅手当あり／安定メーカーで長期就業◎｜日本オートマチックマシン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
社内SEとして、会社全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・業務課題のヒアリングと整理：工場や営業など、各現場に入り込み、お困りごとを丁寧に伺い、課題を見つけ出します。
・システム化の企画と推進：最適なシステムを計画し、導入を進めていきます。
・基幹システムの運用と改善：会社を支える大切なシステムの管理やより良くしていくための改善を行います。
・営業支援ツールの導入：営業活動を助けるツールを導入し、業務の効率化をサポートします。
・IoTを活用したデータ可視化：設備から得られるデータを分かりやすく見える化します。
・BIツールによるデータ分析：データをもとにした分析を行い、より良い意思決定を支援します。
・AI活用の検討と導入：新しい技術であるAIを取り入れ、業務改革に挑戦します。
・社内業務アプリケーションの内製開発：社員が使いやすい独自のアプリケーションを開発します。

【このお仕事の魅力】
・“ユーザー企業側”で、ご自身のアイデアを活かしてDXを推進できます。ご自身の提案が直接、業務の流れや仕組みに反映されるため、「課題設定から実装」まで一貫して経験できるやりがいがあります。
・モノづくりの現場を支える大切な役割を担えます。本社だけでなく、工場や営業の現場と密接に関わりながら改善を進め、「業務が効率化された」と現場の方々から直接感謝される喜びがあります。
・製造業のDXに挑戦する、社会的に意義のあるお仕事です。まだ紙や個人の知識に頼っている業務が多い分野で、DXを通じて新しい価値を生み出していくことができます。

【入社後のキャリアイメージ】
・入社後約半年間：現在の担当者と一緒に働きながら、製品のことや業務の流れ、会社のことをじっくりと学んでいただきます。
・1年以内：少しずつ業務を引き継ぎ、DX案件のメイン担当者としてプロジェクトを進めていただきます。
・2～3年後：ご自身で課題を見つけ出し、改善を提案することで、DXをリードする存在として活躍していただくことを期待しています。

【働き方・補足】
・工場や現場のことを深く理解するため、各事業所への出張があります。
・出張先は福島県いわき市や南相馬市などで、月に1回程度、2泊前後の期間となります。

【お仕事内容】
社内SEとして、会社全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・業務課題のヒアリングと整理：工場や営業など、各現場に入り込み、お困りごとを丁寧に伺い、課題を見つけ出します。
・システム化の企画と推進：最適なシステムを計画し、導入を進めていきます。
・基幹システムの運用と改善：会社を支える大切なシステムの管理やより良くしていくための改善を行います。
・営業支援ツールの導入：営業活動を助けるツールを導入し、業務の効率化をサポートします。
・IoTを活用したデータ可視化：設備から得られるデータを分かりやすく見える化します。
・BIツールによるデータ分析：データをもとにした分析を行い、より良い意思決定を支援します。
・AI活用の検討と導入：新しい技術であるAIを取り入れ、業務改革に挑戦します。
・社内業務アプリケーションの内製開発：社員が使いやすい独自のアプリケーションを開発します。

【このお仕事の魅力】
・“ユーザー企業側”で、ご自身のアイデアを活かしてDXを推進できます。ご自身の提案が直接、業務の流れや仕組みに反映されるため、「課題設定から実装」まで一貫して経験できるやりがいがあります。
・モノづくりの現場を支える大切な役割を担えます。本社だけでなく、工場や営業の現場と密接に関わりながら改善を進め、「業務が効率化された」と現場の方々から直接感謝される喜びがあります。
・製造業のDXに挑戦する、社会的に意義のあるお仕事です。まだ紙や個人の知識に頼っている業務が多い分野で、DXを通じて新しい価値を生み出していくことができます。

【入社後のキャリアイメージ】
・入社後約半年間：現在の担当者と一緒に働きながら、製品のことや業務の流れ、会社のことをじっくりと学んでいただきます。
・1年以内：少しずつ業務を引き継ぎ、DX案件のメイン担当者としてプロジェクトを進めていただきます。
・2～3年後：ご自身で課題を見つけ出し、改善を提案することで、DXをリードする存在として活躍していただくことを期待しています。

【働き方・補足】
・工場や現場のことを深く理解するため、各事業所への出張があります。
・出張先は福島県いわき市や南相馬市などで、月に1回程度、2泊前後の期間となります。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。