女性歓迎！【日本の未来を担う大学院生の就職支援をするキャリアアドバイザー】第二新卒活躍中/リモート勤務併用可｜株式会社アカリクの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80％以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。

【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
・キャリア面談でお伺いした内容に基づき、企業や求人のご紹介・ご提案をすること
・面接の準備をお手伝いしたり、進路を整理したりする選考段階のサポート
・キャリアアドバイザーのお仕事に関わる業務改善のご提案や、プロジェクトの管理

【担当するサービス】
アカリク就職エージェント（修士・博士の方向けの就職支援サービス）：
こちらの会社のデータベースには、旧帝国大学や早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学などの上位校の学生さんが多く登録されており、大変優秀な学生さんがたくさんいらっしゃいます。

【キャリアアップの道】
キャリアアドバイザーとして良い結果を出し、早くリーダーやマネージャーを目指すことができます。
また、リクルーティングアドバイザーや人事、営業企画など、他のお仕事へ移ることも可能です。

【このポジションの魅力】
・お仕事の裁量が大きく、支援業務と合わせてイベントの企画やプロジェクトのリーダーなどにも挑戦できます
・お客様を第一に考える文化があり、3ヶ月に1度、素晴らしい支援を称え合う表彰制度（MVD制度）もございますので、成果をしっかりと評価できる体制です
・学生さんにご紹介する企業は、日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、お仕事の種類も研究開発職からコンサルタント、エンジニア、ビジネス職まで多岐にわたりますので、幅広い経験や知識を身につけることができます
・早くリーダーに昇格できるチャンスがあります
・フレックスタイム制度を利用して、ご自身のペースで柔軟にお仕事をすることができます（コアタイム：午前10時から午後3時まで）

【お仕事内容】
大学院生の就職をお手伝いする会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお願いします。
学生さんとじっくり向き合い、それぞれの能力を最大限に引き出すことで、一番ぴったりのキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
※中途採用では、学部を卒業された方が80％以上を占めておりますので、大学院のご出身でなくてもご活躍いただける環境です。

【具体的な業務】
・求職者の方とのキャリア面談や、お話をお伺いすること
・キャリア面談でお伺いした内容に基づき、企業や求人のご紹介・ご提案をすること
・面接の準備をお手伝いしたり、進路を整理したりする選考段階のサポート
・キャリアアドバイザーのお仕事に関わる業務改善のご提案や、プロジェクトの管理

【担当するサービス】
アカリク就職エージェント（修士・博士の方向けの就職支援サービス）：
こちらの会社のデータベースには、旧帝国大学や早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学などの上位校の学生さんが多く登録されており、大変優秀な学生さんがたくさんいらっしゃいます。

【キャリアアップの道】
キャリアアドバイザーとして良い結果を出し、早くリーダーやマネージャーを目指すことができます。
また、リクルーティングアドバイザーや人事、営業企画など、他のお仕事へ移ることも可能です。

【このポジションの魅力】
・お仕事の裁量が大きく、支援業務と合わせてイベントの企画やプロジェクトのリーダーなどにも挑戦できます
・お客様を第一に考える文化があり、3ヶ月に1度、素晴らしい支援を称え合う表彰制度（MVD制度）もございますので、成果をしっかりと評価できる体制です
・学生さんにご紹介する企業は、日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、お仕事の種類も研究開発職からコンサルタント、エンジニア、ビジネス職まで多岐にわたりますので、幅広い経験や知識を身につけることができます
・早くリーダーに昇格できるチャンスがあります
・フレックスタイム制度を利用して、ご自身のペースで柔軟にお仕事をすることができます（コアタイム：午前10時から午後3時まで）

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。