お問い合わせ番号:644543 最終確認日:2026年07月13日
女性歓迎!【一般事務】新宿本社勤務/住友不動産グループ/年間休⽇125⽇/⼈気商業施設の運営サポート|住友不動産商業マネジメント株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【一般事務】新宿本社勤務/住友不動産グループ/年間休⽇125⽇/⼈気商業施設の運営サポート
住友不動産商業マネジメント株式会社
お問い合わせ番号:644543 最終確認日:2026年07月13日
AIによるこの求人の要約
- 商業施設の計数管理、文書作成、備品管理、データ登録など、幅広い営業事務としてチームをサポート
- 年収は300万円から340万円。固定給制で、通勤手当と残業手当が支給される
- 勤務地は新宿本社。年間休日は125日と多く、土日祝休みで、残業は月平均10時間
- 公私のバランスをとりたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
契約社員
※5年満期
更新:有(判断事由:契約の更新は職務遂行能力や勤務成績などにより判断) 更新上限:有(通算契約期間上限: 5年/更新上限: 4回) 試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇に変化なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
300 ~ 340 万円
[月給] 25 ~ 25万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1350063 東京都 新宿区 ⻄新宿2丁目61 新宿住友ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 ◆年間休日数125日(2026年※年毎の暦により増減あり ◆年末年始休暇 ◆忌引休暇 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇(年間20日、入社半年後に付与、初回日数は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準) |
| 手当・福利厚生 |
・⾃社系列ホテル割引(最⼤7割引)・保養所完備(軽井沢)・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・⽣損保の団体扱い ・対象資格試験費用を当社規定により補助(合格時) ・⼈間ドック費用補助(42,000円/年度) ・インフルエンザ予防接種費用補助(年度1回) など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【新しい街づくりに貢献する仕事です】 【新しい街づくりに貢献する仕事です】 変更の範囲:有 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
☆事務職・不動産業界未経験者歓迎☆ 【求める人物像】 ・未経験でも事務のスキルを身に着けていきたいという⽅ ・明るく、親しみやすく愛嬌のある⽅ ・基本的な電話対応・PC(特にExcel)スキルがある⽅ ・チームワークよく業務に取り組める⽅ 【経験した職種の事例】 ・他業界での事務職経験 ・グランドスタッフ ・保育士 等 |
☆事務職・不動産業界未経験者歓迎☆ 【求める人物像】 ・未経験でも事務のスキルを身に着けていきたいという⽅ ・明るく、親しみやすく愛嬌のある⽅ ・基本的な電話対応・PC(特にExcel)スキルがある⽅ ・チームワークよく業務に取り組める⽅ 【経験した職種の事例】 ・他業界での事務職経験 ・グランドスタッフ ・保育士 等 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 住友不動産商業マネジメント株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.sumifu-shogyo.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1630201 東京都 新宿区 西新宿 二丁目 6番1号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2017年 2月 9日 | |
| 代表者 | 山本 直人 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 69名 (平均年齢:33歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間/月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間/月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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