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【人材サービスの営業職として、お客様の成長をサポートしませんか？】
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、お客様のニーズに合わせた様々なサービスをご提案・ご提供いただきます。
主な営業活動は電話やメールが中心となりますが、必要に応じてお客様先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力といった事務業務も担当していただきます。
フレックス制度を活用し、効率的で柔軟な働き方が可能です。

【具体的なお仕事内容】
・お客様の課題解決に貢献する提案営業
人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といったサービスを通じて、お客様が抱える人材に関するお悩みを解決するお手伝いをします。
電話やメールでのアプローチが中心ですが、新規のお客様へのご提案はもちろん、既にお取引のあるお客様へのさらなるサポート（ポスト拡大や追加のご提案）も行います。

・お客様先へのご訪問
基本的には社内での営業活動がメインですが、職場見学への同行や、紹介予定派遣での面接対応、現在お仕事されているスタッフさんのサポートなど、状況に応じてお客様先へ伺うこともございます。

・スタッフさんへの就業サポート
お仕事が決まったスタッフさんが安心して働けるよう、就業初日の同行や、お仕事が始まってからの定期的なフォローを行います。
職場での心配事やご相談に寄り添い、必要であればお客様と協力しながら、快適な職場環境づくりをサポートいたします。

・契約に関する事務作業
契約書の作成や内容の確認、社内システムへのデータ入力、その他各種手続きなど、営業活動に伴う事務業務も担当していただきます。
正確かつ迅速な対応が求められる大切なお仕事です。

【人材サービスの営業職として、お客様の成長をサポートしませんか？】
人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、お客様のニーズに合わせた様々なサービスをご提案・ご提供いただきます。
主な営業活動は電話やメールが中心となりますが、必要に応じてお客様先を訪問することもあります。
また、契約書類の作成や社内システムへの入力といった事務業務も担当していただきます。
フレックス制度を活用し、効率的で柔軟な働き方が可能です。

【具体的なお仕事内容】

・お客様の課題解決に貢献する提案営業
人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といったサービスを通じて、お客様が抱える人材に関するお悩みを解決するお手伝いをします。
電話やメールでのアプローチが中心ですが、新規のお客様へのご提案はもちろん、既にお取引のあるお客様へのさらなるサポート（ポスト拡大や追加のご提案）も行います。

・お客様先へのご訪問
基本的には社内での営業活動がメインですが、職場見学への同行や、紹介予定派遣での面接対応、現在お仕事されているスタッフさんのサポートなど、状況に応じてお客様先へ伺うこともございます。

・スタッフさんへの就業サポート
お仕事が決まったスタッフさんが安心して働けるよう、就業初日の同行や、お仕事が始まってからの定期的なフォローを行います。
職場での心配事やご相談に寄り添い、必要であればお客様と協力しながら、快適な職場環境づくりをサポートいたします。

・契約に関する事務作業
契約書の作成や内容の確認、社内システムへのデータ入力、その他各種手続きなど、営業活動に伴う事務業務も担当していただきます。
正確かつ迅速な対応が求められる大切なお仕事です。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。